公司黨支部2019年基層黨建工作落實情況自查報告

**公司黨支部2019年基層黨建工作落實情況自查報告

**黨委:
根據(jù)**黨委關(guān)于做好2019年度黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作的通知精神，12月1日至13日，我們對基層黨建工作進行了全面檢查和梳理總結(jié)，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:
一、主要做法及成效
(一)黨組織書記履行抓黨建工作職責(zé)情況。
公司黨支部對基層黨建工作高度重視，始終把黨建工作放在首位，緊密聯(lián)系工作實際，注重創(chuàng)新、改進思路，大力推進黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，全面落實公司黨建各項工作任務(wù)。
一是緊跟上級黨委工作步調(diào)、狠抓基層組織建設(shè)。全年公司黨建工作以深入貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為主線，以進一步提升黨支部工作能力、不斷提高基層黨員干部黨性意識為目標(biāo)，以“講政治、敢擔(dān)當(dāng)、改作風(fēng)”專題教育和“不忘初心、牢記使命”主題教育為重要抓手，認(rèn)真貫徹落實中央、省市委和**黨委對黨建工作的安排部署，從公司存在的短板差距深刻剖析黨支部建設(shè)工作薄弱環(huán)節(jié)，落實年度黨建工作責(zé)任，強化黨員管理和規(guī)范黨員發(fā)展工作程序，著力提高“三會一課”、主題黨日活動質(zhì)量和成效，努力實現(xiàn)以組織建設(shè)帶動公司轉(zhuǎn)變思想改進作風(fēng)、以
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工作。結(jié)合公司實際情況，個別黨員日常學(xué)習(xí)教育松懈，不能及時參加學(xué)習(xí)教育等組織活動，公司將黨小組人員合理安排，推選出政治堅定、業(yè)務(wù)過硬、群眾信任的優(yōu)秀黨員擔(dān)任黨小組長，公司傳達(dá)落實的重要會議精神及重點學(xué)習(xí)內(nèi)容由參加會議的黨小組長以黨小組會的形式及時向組內(nèi)黨員傳達(dá)學(xué)習(xí)，做到了在一線學(xué)、互幫互學(xué)的有效措施，在黨小組之間、小組內(nèi)部成員之間創(chuàng)造了良好氛圍，進一步提高了服務(wù)黨員、服務(wù)群眾的作用，有效提升了公司黨建工作水平。
(二)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育情況。在開展“不忘初心、牢記使命”主題教育中，公司黨支部堅決貫徹黨中央、省市委和**黨委的工作部署要求，緊緊把握主題教育總要求和根本任務(wù)，認(rèn)真落實四個貫穿始終，密切結(jié)合**公司實際、領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員群眾自身實際，努力實現(xiàn)主題教育五個具體目標(biāo)，以客觀務(wù)實的態(tài)度、自我革新的勇氣，帶著問題學(xué)、圍繞群眾做，把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神落實到促進**市“三中心、十項工作”、推動集團發(fā)展**事業(yè)和實現(xiàn)發(fā)電公司追趕超越的實際行動中。
一是認(rèn)真組織抓落實、扎實開展強推進。成立了公司黨支部主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定方案計劃、明確目標(biāo)責(zé)任、堅持落實四個貫徹始終緊密結(jié)合不變形、不走樣，確保主題教育高質(zhì)量開展取得實效，公司黨支部制定各類工作方案、計劃文件10份，召開工作動員會、推進會、專題會等相關(guān)會議6次。二是理論學(xué)習(xí)重基礎(chǔ)、多種形式促學(xué)習(xí)。針對主題教育不同對象分別做到學(xué)習(xí)內(nèi)容全覆蓋，采取公司黨支部組織集體學(xué)習(xí)、講黨課、集體研討、座談交流和個人自學(xué)相結(jié)合為主，著重抓好認(rèn)認(rèn)真真學(xué)原著悟原理的基礎(chǔ)，并革命傳統(tǒng)教育、警示教育和 “學(xué)習(xí)強國”平臺等多種形式輔助配合，鞏固深化學(xué)習(xí)效果。支部組織全體黨員集體學(xué)習(xí)5次，領(lǐng)導(dǎo)班子集體學(xué)習(xí) 14次，領(lǐng)導(dǎo)班子集中研討4次，黨小組組織黨員集體學(xué)習(xí)不少于3次，書記和領(lǐng)導(dǎo)班子講黨課4次，革命傳統(tǒng)教育1次，觀看警示片1次，知識競賽1次，檢查測試2次。三是立足實際選命題、深入基層尋答案。公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視主題教育調(diào)查研究，將其作為理論與實踐相結(jié)合初步檢驗學(xué)習(xí)成效、零距離貼近群眾落實初心使命的有力抓手，緊密結(jié)合實際工作、調(diào)研選題抓小抓細(xì)抓實，深入一線開展調(diào)查研究，找準(zhǔn)目標(biāo)、摸清底數(shù)、交換意見、有題有解，調(diào)研課題都落實為下一步具體工作。班子調(diào)研4次，班子成員調(diào)研14次，完成調(diào)研報告5份。四是自我剖析找差距、檢視問題。公司領(lǐng)導(dǎo)班子以嚴(yán)肅負(fù)責(zé)的態(tài)度，自我革命的勇氣，全方位檢視剖析自身問題、查擺不足。領(lǐng)導(dǎo)班子及成員完成剖析材料33份，發(fā)放調(diào)查問卷44張，談心談話28次，領(lǐng)導(dǎo)班子檢視問題9個，班子成員檢視問題 23個。五是落實整改見實招、整改成效要評估。公司領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員全面梳理存在問題，認(rèn)真研究整改方案，找準(zhǔn)癥結(jié)、措施到位、立行立改、形成長效，對理論學(xué)習(xí)結(jié)合實際工作不足、示范引領(lǐng)作用不夠突出、聯(lián)系群眾不夠緊密等問題進行集中整治，整改落實主動接受集團黨委和黨員群眾的監(jiān)督評估，確保整改工作見到實效。領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員形成整改方案5份，完成集中整治工作4項。例如：主題教育中，公司黨支部開展具有自身特點的活動有，一是為激發(fā)廣大黨員干部積極投入主題教育、形成“比學(xué)趕幫超”的良好學(xué)習(xí)氛圍，由公司黨支部策劃組織**公司、**處、**站、**分局等單位的黨員干部，舉辦了“‘不忘初心、牢記使命’慶祝新中國建立70周年”知識競賽活動；二是為進一步加強與黨員群眾交流交心，結(jié)合公司工作作息特點，開辦了“**”活動，每晚由一名黨支部委員值守黨員活動室接待黨員群眾座談。
(三)抓基層組織建設(shè)情況。
一是年初與分管科室負(fù)責(zé)人簽訂了《2019年公司黨支部黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書》，形成一級抓一級，層層抓黨建工作落實的責(zé)任體系，推動黨建工作任務(wù)落到實處；二是堅持“三會一課”制度，落實組織生活會、主題黨日活動等制度，對重大問題堅持“三重一大”制度集體討論，全年共召開支委會12次、黨員大會4次、黨小組會12次、開展專題黨課6次、主題黨日12次；三是積極推進標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)和黨員示范崗創(chuàng)建，發(fā)電公司黨支部以打造“安全運行、供 ……（未完，全文共6297字，當(dāng)前僅顯示2211字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司黨支部2019年基層黨建工作落實情況自查報告》）