目錄/提綱:……
一、一季度工作開展情況
(一)加強黨員管理,推動基層組織建設
一是建立黨員、困難黨員臺賬并實時更新
二是積極辦理在編職工黨員黨組織關系轉接
三是按時收繳黨費
四是積極有序推進基層黨組織建設工作
(二)強化黨員教育,筑牢思想政治建設
(三)凝聚黨員合力,打造先鋒工程建設
(四)彰顯國企擔當,促進和諧社會建設
三是沿江項目部對**區(qū)**州**縣**村開展疫情防控幫扶工作
(五)重視宣傳工作,推動精神文明建設
一是制定并下發(fā)分公司宣傳工作方案和計劃,力求保質保量的完成宣傳工作
二、存在的問題
一是分公司黨組織暫未成立,部分黨建工作還不能正常開展
四是黨建工作形式單一,黨員教育缺乏針對性,吸引力不夠,凝聚力不夠
三、二季度工作計劃
1、加強基層組織建設
2、建立黨建責任體系
3、強化思想政治引領
3、規(guī)范黨內政治生活
4、推進黨員活動陣地建設
5、加強輿論宣傳引導
5、開展“雙報到”活動
6、助力精準扶貧工作
……
橋梁工程分公司2020年一季度黨建工作開展情況及二季度工作計劃的匯報
2020年,橋梁工程分公司籌備組嚴格按照公司黨建工作與生產工作高度融合、保障企業(yè)穩(wěn)定健康和諧發(fā)展的工作要求,以“堅持黨的領導、夯實黨建基礎、深化黨建優(yōu)勢、助力企業(yè)發(fā)展”為工作目標,有序推進分公司籌備組各項黨建工作�,F(xiàn)將一季度工作情況
匯報如下:
一、一季度工作開展情況
(一)加強黨員管理,推動基層組織建設
籌備組在分公司黨組織暫未成立的情況下,克服困難,努力推動組織建設,開展相關基礎工作。一是建立黨員、困難黨員臺賬并實時更新。截止3月30日,分公司籌備組共有黨員26名(其中在編職工黨員15名,臨聘員工黨員10名、實習生黨員1名);二是積極辦理在編職工黨員黨組織關系轉接。目前6名黨員組織關系已由外單位轉到公路分公司,
……(新文秘網http://120pk.cn省略555字,正式會員可完整閱讀)……
關、沿江項目、成綿擴容項目、瀘石項目黨員先鋒隊4支,購置黨徽、黨員先鋒隊馬甲、袖套、胸針各50件,為充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,增強黨員榮譽感、自豪感、責任感,彰顯交建黨員風采奠定基礎。在抗擊
疫情的全過程中,分公司黨員先鋒隊簽訂抗疫倡議書,積極響應號召、挺身而出,到城區(qū)街道發(fā)放抗疫宣傳手冊、關愛幫助環(huán)衛(wèi)工人,參加社區(qū)防疫學雷鋒志愿活動,開展周末大掃除等活動共計12次,共有黨員79人次參與活動。
(四)彰顯國企擔當,促進和諧社會建設
一是疫情當前,分公司積極響應公司黨委的號召,切實履行新時代國企社會責任,主動為抗疫一線捐款助力,全體黨員捐款17人次,共籌款1900元;二是通過43次電話、微信持續(xù)關心、心理疏導身處湖北疫情重災區(qū)的分公司湖北籍黨員謝華良,幫助其保持積極心態(tài)、樹立必勝信心,并用公司黨委下?lián)艿膶m楛h費1000元向該員工及其家人進行慰問。三是沿江項目部對**區(qū)**州**縣**村開展疫情防控幫扶工作。
(五)重視宣傳工作,推動精神文明建設
一是制定并下發(fā)分公司宣傳工作方案和計劃,力求保質保量的完成宣傳工作。二是成立分公司宣傳工作小組,落實宣傳工作責任,開展宣傳工作考核并與工作績效掛鉤。三是及時傳達上級宣傳工作精神,深入宣傳黨中央決策部署,凸顯正能量,弘揚真善美,展現(xiàn)“新形象”。運用多種形式及時準確報道公司工作動態(tài)和思想引領,激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)的工作激情。四是大力宣貫公司企業(yè)文化,不斷增強職工的自豪感、認知度和歸屬感,讓企業(yè)文化深入人心。
截止3月31日,分公司完成各類宣傳稿件55篇,分公司刊發(fā)簡報26期,公司網站采用信息10條,公司微信公眾號采用信息7條,公司簡報采用信息6條。
二、存在的問題
一是分公司黨組織暫未成立,部分黨建工作還不能正常開展。二是個別黨員干部對黨建工作認知不夠透徹,不能很好地發(fā)揮基層黨組織的核心領導作用;三是黨務工作人員對工作內容及流程沒完全掌握,缺乏基礎理論知識,出現(xiàn)工作粗糙、停留表象化等情況;四是黨建工作形式單一,黨員教育缺乏針對性,吸引力不夠,凝聚力不夠。
三、二季度
工作計劃1、加強基層組織建設。加快推動組建黨總支部、黨支部、黨小組,充分發(fā)揮黨組織“統(tǒng)攬全局、協(xié)調各方”的核心領導作用,做到黨建工作與中心工作“同策劃、同決策、同運行、同考核”原則。嚴格落實“一崗雙責、黨政同責、齊抓共管、失職追責”的要求,全面落實從嚴管黨治黨,認真落實“三重一大”等制度要求,實現(xiàn)黨的組織和工作全覆蓋,確保思想到位、責任到位、服務中心工作。
2、建立黨建責任體系。通過層層簽訂黨建工作責任書,層層壓實責任、細化責任,著力構建“橫向到邊、縱向到底”的責任體系。開展分公司二季度黨建工作推進會,并根據公司黨建工作一季度考核標準,對各項目部開展二季度黨建工作績效考核,查擺不足,督促整改,為完成公司季度、年度黨建績效考評工作奠定基礎 ……(未完,全文共3084字,當前僅顯示1557字,請閱讀下面提示信息。
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