黨委2020年上半年黨建工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、工作開展情況
一是健全黨組織，樹起“一面旗”
二是配強(qiáng)帶頭人，點(diǎn)亮“一盞燈”
三是打造滿天星，聚起“一團(tuán)火”
四是開創(chuàng)新局面，走活“一盤棋”
一是持續(xù)用力整治“四風(fēng)”問題
二是合力開展“群眾最不滿意十件事”專項(xiàng)整治工作
二、存在的主要問題
一是主動抓好非公企業(yè)黨組織黨建工作力度不夠
二是黨建工作思路還不夠新
三是隊伍素質(zhì)還不夠?qū)I(yè)
三、下步工作計劃
一是擺_上首位，落實(shí)黨建工作責(zé)任
二是搭建平臺，彰顯黨建創(chuàng)新成效
三是主動作為，推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展
四是強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提升服務(wù)能力和水平
……
黨委2020年上半年黨建工作總結(jié)

2020年，*黨委以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以“黨建引領(lǐng)脫貧決戰(zhàn)行動”為主要任務(wù)，著力打造“紅色引擎.引領(lǐng)發(fā)展”黨建品牌，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，*黨委堅定不移實(shí)施“工業(yè)強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，以黨建引領(lǐng)各項(xiàng)工作穩(wěn)步提升�，F(xiàn)將*上半年黨建工作總結(jié)匯報如下:

一、工作開展情況
(一)落實(shí)主體責(zé)任，始終把黨的政治建設(shè)擺在首位。利用“三會一課”、黨員活動日、中心組學(xué)習(xí)(擴(kuò)大會)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列講話精神、黨的十九屆四中全會精神、《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》等，讓全體干部職工持續(xù)學(xué)懂弄通做實(shí)，自覺做到“兩個維護(hù)”，同時結(jié)合單位工作實(shí)際，學(xué)以致用，推動工作，確保習(xí)近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署不折不扣、高質(zhì)量落地見效。
(二)加強(qiáng)
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續(xù)鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，著力建設(shè)“紅色引擎.引領(lǐng)發(fā)展”黨建品牌。
一是健全黨組織，樹起“一面旗”。按照省委組織部2020年“兩新”黨建工作要求，深入企業(yè)開展新一輪摸底排查,做到邊摸排、邊組建、邊鞏固，確保年內(nèi)*內(nèi)50人以，上非公企業(yè)有黨員，100人以上非公企業(yè)有黨組織。對已成立黨組織的企業(yè)，建立完善黨員信息庫，加強(qiáng)流動黨員管理，同時選派機(jī)關(guān)黨員干部作為黨建指導(dǎo)員，指導(dǎo)企業(yè)抓好黨建工作。讓黨旗飄揚(yáng)在*更多的企業(yè)中。二是配強(qiáng)帶頭人，點(diǎn)亮“一盞燈”。選優(yōu)配強(qiáng)各企業(yè)黨組織的黨組織書記，每月組織黨組織書記和黨務(wù)干部開展理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，增強(qiáng)帶頭人的專業(yè)素質(zhì)，同時力爭將各企業(yè)主要負(fù)責(zé)人發(fā)展為黨員，讓企業(yè)負(fù)責(zé)人成為引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展與企業(yè)文化的“一盞明燈”。三是打造滿天星，聚起“一團(tuán)火”。
通過“三會一課”“黨員活動日”“雙報到”“四城同創(chuàng)”等活動載體，加強(qiáng)*機(jī)關(guān)黨員與非公企業(yè)黨組織黨員的交流與溝通，凝聚活力與創(chuàng)造力,提高黨組織的向心力與組織力。四是開創(chuàng)新局面，走活“一盤棋”。抓住“*經(jīng)濟(jì)圈”發(fā)展機(jī)遇，積極與縣委組織部、*新區(qū)對接,為兩地企業(yè)黨組織聯(lián)建牽線搭橋,建立“飛地園區(qū)”與“飛地黨建”，促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
(五)密切聯(lián)系服務(wù)群眾，持之以恒抓好作風(fēng)建設(shè)。一是持續(xù)用力整治“四風(fēng)”問題。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省委、省政府十項(xiàng)規(guī)定、市委十一項(xiàng)規(guī)定、縣委十三項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則，持續(xù)整治形式主義、官僚主義。嚴(yán)格管理干部職工不拿企業(yè)“一針一線”，防止“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”等作風(fēng)問題發(fā)生，營造良好的“親清”政商關(guān)系，讓干部職工干干凈凈為企業(yè)提供“一站式”“保姆式”服務(wù)。二是合力開展“群眾最不滿意十件事”專項(xiàng)整治工作。針對需*整治的*件事項(xiàng)，成立工作專班，細(xì)化整改措施，明確整改時限，落實(shí)專人，與相關(guān)部門及鄉(xiāng)鎮(zhèn)合力開展整治工作，提升群眾滿意度及生活幸福感。截止目前已整治完成不滿意事項(xiàng)*件。
(六)圍繞精準(zhǔn)脫貧，狠抓各項(xiàng)工作落實(shí)。一是作為*村幫扶牽頭單位，選派第一書記到村工作，聯(lián)合其他*個幫扶單位，為*村捐款*萬元用于購買雞苗孵化器，為村上集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供基礎(chǔ)保障。二是督促幫扶干部每月入戶開展幫扶工作，利用“集中走訪月”活動，進(jìn)一步查漏補(bǔ)缺，對“兩不愁三保障”大排查回頭看工作中發(fā)現(xiàn)的問題，逐一整改銷號，同時按照要求完成“問題整改清零”工作，確保各項(xiàng)檢查不出問題紕漏。三是針對疫情期間“企業(yè)招工難+貧困村就業(yè)難”的“雙難”困境，*收集企業(yè)用工需求，與縣就業(yè)局、農(nóng)民工服務(wù)中心、縣委組織部協(xié)調(diào)對接，組織企業(yè)代表到貧困村招聘、駐村工作隊和幫扶干部入戶宣傳招工信息，解決企業(yè)招工難的同時，也為更多貧困戶提供合適的就業(yè)崗位，激發(fā)貧困戶內(nèi)生動力。

二、存在的主要問題
一是主動抓好非公企業(yè)黨組織黨建工作力度不夠。主動謀黨建、主動抓黨建、“抓好黨建是最大成績”的理念還沒有牢固樹立，還有一定差距。二是黨建工作思路還不夠新。沒有充分將機(jī)關(guān)黨建、非公企業(yè)黨建和脫貧攻堅有機(jī)結(jié)合起來。面對新形勢下黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問題，仍習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)、老套路，主動思考、創(chuàng)新不夠，特色亮點(diǎn)不多。三是隊伍素質(zhì)還不夠?qū)I(yè)。*干部隊伍的工業(yè)經(jīng)濟(jì) ……（未完，全文共2703字，當(dāng)前僅顯示1718字，請閱讀下面提示信息。收藏《黨委2020年上半年黨建工作總結(jié)》）