基地青年人才培養(yǎng)工作報告

目錄/提綱：……
一、注重思想教育，增強(qiáng)職業(yè)榮譽(yù)感、使命感
二、積極搭建業(yè)務(wù)平臺，提供鍛煉空間
三、注重對外交流，充分展示風(fēng)采
四、鼓勵支持在職學(xué)習(xí)，提高理論水平
五、提供行政管理崗位，提升綜合能力
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**基地青年人才培養(yǎng)工作報告

**基地目前有專業(yè)技術(shù)人員45人，其中正高3人、副高12人、中級26人、初級4人，主要涉及警犬繁育、犬病防治、教學(xué)科研等專業(yè)領(lǐng)域。近年來，**基地不斷加強(qiáng)人才儲備和青年技術(shù)人才培養(yǎng)力度，從工作安排到制度保障，在各個方面鼓勵、保障青年干部交流學(xué)習(xí)，主要體現(xiàn)在：
一、注重思想教育，增強(qiáng)職業(yè)榮譽(yù)感、使命感。
人才管理始終立足于隊伍建設(shè)。**基地專業(yè)技術(shù)人才除少部分為財會、檔案管理外，大多數(shù)
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技術(shù)科研工作，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓基地科技創(chuàng)新人才隊伍建設(shè)并親自主持、組織和參加各項科研工作。據(jù)統(tǒng)計，目前在研的國家、省部級科研項目共9個，并努力創(chuàng)造條件鼓勵和支持青年科研人員參與重大課題、擔(dān)當(dāng)重點(diǎn)項目的主持人，給青年科研人員的成長創(chuàng)造良好平臺；加強(qiáng)制度建設(shè)，堅持以制度管人、以制度管事原則，組織制定了《**基地科研工作管理辦法》，引導(dǎo)基地青年科研人才向科研轉(zhuǎn)變；組織制定《公安部**警犬基地科研工作量化考核辦法》，實(shí)行科研量化考核，將專業(yè)技術(shù)人員科研工作考核納入年終考核內(nèi)容，建立激勵機(jī)制，調(diào)動基地專業(yè)技術(shù)人員科研工作的積極性；保障專項經(jīng)費(fèi)采購專業(yè)書籍、購買其他高校數(shù)據(jù)庫訪問權(quán)限等措施，擴(kuò)充基地業(yè)務(wù)資料容量，為青年科研人才加強(qiáng)學(xué)習(xí)奠定良好基礎(chǔ)，努力打造學(xué)習(xí)型基地等。
三、注重對外交流，充分展示風(fēng)采。
依托中國***協(xié)會以及基地的專業(yè)教學(xué)交流，通過邀請德國、美國等外國專家以及國內(nèi)本領(lǐng)域?qū)＜襾砘刈鰧W(xué)術(shù)報告，選派青年專業(yè)人才參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)會議等措施，鼓勵青年科研人員與國內(nèi)外同行、民間犬業(yè)的技術(shù)交流，不斷開闊他們的視野；通過與中國農(nóng)科院、南京農(nóng)業(yè)大學(xué)等科研院所進(jìn)行合作共同承擔(dān)科研項目，基地領(lǐng)導(dǎo)還積極支持和組織適合青年特點(diǎn)的學(xué)術(shù)活動如主持某一專項的技術(shù)講座、定期舉辦學(xué)術(shù)報告會等措施，努力為青年科技人員提供學(xué)術(shù)交流和展示才華的良好平臺，促進(jìn)他們的成長。
四、鼓勵支持在職學(xué)習(xí)，提高理論水平。
為了適應(yīng)新形勢,加強(qiáng)在職民警職工的的繼續(xù)教育尤為重要。近年來，基地通過修訂完善相應(yīng)的規(guī)章制度，保障鼓勵青年人才在職攻讀學(xué)位，至今已有8人取得碩士研究生學(xué)位、1人取得博士研究生學(xué)位，促進(jìn)整體隊伍學(xué)歷層次的提升。此外，通過在單位內(nèi)部或與其他單位警犬技術(shù)領(lǐng)域的專家合作開展學(xué)術(shù)研 ……（未完，全文共1493字，當(dāng)前僅顯示949字，請閱讀下面提示信息。收藏《基地青年人才培養(yǎng)工作報告》）