目錄/提綱:……
一、特色亮點(diǎn)
二、存在的問題和不足
(一)黨建工作參差不齊
(二)黨建水平有待提升
一是絕大多數(shù)黨(總)支部沒有議事規(guī)則和決策程序,記錄中看不出決策的完整過程
三是兼職黨務(wù)工作者待遇落實(shí)不力、主要靠無私奉獻(xiàn),無法將黨建工作落實(shí)到位
四是部分黨員積分制日常管理問題整改依然不到位,沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用
五是爭(zhēng)創(chuàng)模范機(jī)關(guān)工作未落實(shí)
(三)黨建質(zhì)量不高
一是重教育教學(xué)輕黨建工作現(xiàn)象明顯
二是規(guī)范化建設(shè)程度不高
四是黨建宣傳不夠
(四)思想認(rèn)識(shí)不到位
三是不是黨員的校長(zhǎng)對(duì)黨建工作不夠支持
(五)制度落實(shí)不到位
一是制度錯(cuò)漏多
二是上墻制度不規(guī)范
三是落實(shí)制度不力
(六)陣地建設(shè)不規(guī)范
(七)黨員管理不夠嚴(yán)
(八)基礎(chǔ)黨務(wù)不規(guī)范
一是少數(shù)黨支部未按“五個(gè)基本”要求填寫、健全黨務(wù)工作臺(tái)帳
二是少數(shù)基層黨組織基礎(chǔ)黨務(wù)不扎實(shí)、不規(guī)范
一是責(zé)任落實(shí)不到位
二是聚焦主責(zé)主業(yè)不夠
三是基礎(chǔ)黨務(wù)仍然薄弱
四是推動(dòng)工作上還有差距
五是活動(dòng)陣地管理缺失
三、整改要求
……
**縣教育體育系統(tǒng)2020年上半年基層黨建綜合調(diào)研情況通報(bào)
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校黨總支部,縣屬黨(總)支部:
6月28至30日,縣教育體育黨工委分四個(gè)組,對(duì)教育體育系統(tǒng)64個(gè)黨(總)支部2020年度上半年黨組織書記抓基層黨建工作進(jìn)行綜合
調(diào)研,現(xiàn)將綜合調(diào)研情況通報(bào)如下:
一、特色亮點(diǎn)
今年以來,全系統(tǒng)各級(jí)基層黨組織深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,跟進(jìn)落實(shí)中央和省州縣黨委的各項(xiàng)決策部署,在突出黨建引領(lǐng),充分發(fā)揮黨組織政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,助推脫貧攻堅(jiān)、民族團(tuán)結(jié)、推進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展等方面取得實(shí)效。特別在
疫情防控工作中,全系統(tǒng)各級(jí)黨組織和廣大黨員干部認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記“生命重于泰山、疫情就是命令、防控就是責(zé)任”“堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)”的重要指示精神,以高
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工作,工作嚴(yán)重滯后等。四是部分黨員積分制日常管理問題整改依然不到位,沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用。如:極少數(shù)黨支部日常評(píng)價(jià)工作不正常,有個(gè)別支部甚至連積分管理方案都沒有。五是爭(zhēng)創(chuàng)模范機(jī)關(guān)工作未落實(shí)。如:局機(jī)關(guān)、教師進(jìn)修學(xué)校連創(chuàng)建方案都沒有制定。
(三)黨建質(zhì)量不高。一是重教育教學(xué)輕黨建工作現(xiàn)象明顯。如:絕大多數(shù)單位不能做到黨建與業(yè)務(wù)同安排、同部署、同考核,查不到相關(guān)記錄;黨支部檔案資料不全,管理不規(guī)范,大多黨支部沒有“一校一品”創(chuàng)建方案。二是規(guī)范化建設(shè)程度不高。三是黨組織黨員作用發(fā)揮不明顯,例如:絕大多數(shù)黨(總)支部沒有開展“解放思想再討論,敢想敢干再出發(fā)”“學(xué)習(xí)身邊榜樣”“**紅燭·育人先鋒”評(píng)選。四是黨建宣傳不夠。上半年除了**鄉(xiāng)、**鎮(zhèn)、**鄉(xiāng)、**鎮(zhèn)中心學(xué)校黨總支部外,其他都沒有完成黨建宣傳任務(wù)。
(四)思想認(rèn)識(shí)不到位。一是部分基層黨組織對(duì)黨建工作重視不夠,認(rèn)識(shí)不足,理解不深,導(dǎo)致工作安排不能統(tǒng)籌兼顧。如:**完小黨支部原有黨員3人,其中1人在**小學(xué),1人病養(yǎng)在家,本來開展活動(dòng)就困難的這樣一個(gè)黨支部,在2019年調(diào)整小學(xué)教師時(shí),將支部書記調(diào)出,致使該黨支部實(shí)際在本校黨員不足3人。二是絕大多數(shù)黨(總)支部理論學(xué)習(xí)不夠深入,學(xué)習(xí)時(shí)間嚴(yán)重不足、不系統(tǒng)、不全面,少數(shù)基層黨組織書記學(xué)習(xí)不夠,素質(zhì)偏低。例如:所需上交及存檔材料,多從網(wǎng)絡(luò)下載不結(jié)合實(shí)際修改,或支部間照搬照抄,形式主義蔓延;由于不學(xué)習(xí)上級(jí)文件,半年工作結(jié)束后,部分黨支部書記還不知道今年的17項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)內(nèi)容是哪些?有的還停留在去年、前年的“鞏固年”“創(chuàng)新提質(zhì)年工作思路”上。三是不是黨員的校長(zhǎng)對(duì)黨建工作不夠支持。如:有的對(duì)黨建工作漠不關(guān)心,絕大多數(shù)校長(zhǎng)都沒有在黨員大會(huì)上通報(bào)過學(xué)校工作。
(五)制度落實(shí)不到位。一是制度錯(cuò)漏多。如:多數(shù)黨支部、學(xué)校沒有根據(jù)上級(jí)要求,結(jié)合學(xué)校實(shí)際制定“四重一大”決策制度;大多黨支部未建立黨建帶群建工作制度,未制定年度重點(diǎn)工作任務(wù)清單。二是上墻制度不規(guī)范。三是落實(shí)制度不力。
(六)陣地建設(shè)不規(guī)范。沒有認(rèn)真落實(shí)《黨組織陣地建設(shè)制度》,少數(shù)黨支部活動(dòng)場(chǎng)所設(shè)置不規(guī)范,“六有”要素不健全。
(七)黨員管理不夠嚴(yán)。部分黨支部對(duì)黨員的日常教育管理不嚴(yán)格,教育培訓(xùn)方式單一,積分制管理制度落實(shí)不到位,流動(dòng)黨員管理缺乏行之有效的方式。
(八)基礎(chǔ)黨務(wù)不規(guī)范。一是少數(shù)黨支部未按“五個(gè)基本”要求填寫、健全黨務(wù)工作臺(tái)帳。二是少數(shù)基層黨組織基礎(chǔ)黨務(wù)不扎實(shí)、不規(guī)范。四是多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有黨(總)支部2020年度《書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核日常評(píng)價(jià)辦法》或概念表述錯(cuò)誤。五是多數(shù)黨支部沒有《2020年黨建工作重點(diǎn)任務(wù)實(shí)施方案》《2020年黨建工作重點(diǎn)任務(wù)項(xiàng)目清單》或與上級(jí)要求不一致。六是多數(shù)黨支部沒有《班子成員抓基層黨建工作責(zé)任清單》或支委班子責(zé)任未劃分,或責(zé)任未落實(shí)到支委個(gè)人。
從調(diào)研反饋的問題清單和平時(shí)督查情況來看,全系統(tǒng)基 ……(未完,全文共3100字,當(dāng)前僅顯示1565字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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