林業(yè)局基層領導干部“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會個人檢視剖析材料

目錄/提綱：……
一、盤點收獲
二、檢視問題
（三）在群眾觀念、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面存在的差距
（四）在思想覺悟、能力素質、道德修養(yǎng)、作風形象方面存在的差距
三、需要說明的事項
（五）受到問責的情況
四、剖析根源
（一）思想方面
（二）政治方面
（三）作風方面
（四）能力方面
（五）廉政方面
五、整改措施
（一）努力方向
（二）階段性目標
（三）具體采取以下“四個方面”的措施
……
林業(yè)局基層領導干部“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會個人檢視剖析材料

按照“不忘初心、牢記使命”主題教育的安排部署,在認真抓好學習研討、調查研究、檢視問題、專項整治、談心談話等事項的基礎上，現結合自己思想和工作實際，盤點主題教育收獲，檢視工作短板和差距，制定整改落實具體措施。
一、盤點收獲
這次主題教育使自己真正收獲了學以增智、學以修身、學以創(chuàng)新、學以自律的學習自覺，真正筑牢了“雙手捧忠義、鐵肩扛道義、心中有靈魂、渾身有正氣”的思想自覺，真正錘煉了忠誠干凈擔當的政治品格，為不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”、堅守共產黨人的精神高地，注入了不竭的動力，內生了強大的力量。
一是提升了理論素養(yǎng)。堅持在全面深入系統(tǒng)的抓好理論學習的過程中，提升理論素養(yǎng)、吸取政治營養(yǎng)、堅定了理想信念、催生精神動力。
二是堅定了政治思想。堅持在學思用貫通、知信行統(tǒng)一、精氣神凝聚的過程中，洗禮政治思想、堅定理想信念、鞏固宗旨性質的。
三是強化了擔當作為。通過學用習近平新時代中國特色社會主義思想，深入調查研究，擔當作為的政治擔當和干事創(chuàng)業(yè)的政治責任更加強化，思想自覺和行為自覺更加增強。
四是增強了為民服務的情懷。站穩(wěn)了以人民為中心的發(fā)展立場，為民服務、心系群眾的思想更加牢固，在各項工作中真正體現出了強烈的群眾觀念。
五是升華了廉潔自律。底線思維、廉潔意識、“一崗雙責”的自覺性更加增強，精神境界
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是自己所分管的森林資源保護管理和森林防火工作，對于保護國家重要的戰(zhàn)略資源和生態(tài)安全有著十分重要的作用。但是，在把“創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享”的新發(fā)展理念，融化為自己的發(fā)展行動和發(fā)展思路，形成自己的工作方向和履職著力點上還存在著意識弱、反應慢的問題，在認真貫徹落實市委推動實施的“城市提檔升級攻堅行動、百里鄉(xiāng)村振興示范廊帶、**河生態(tài)產研區(qū)、百里太行畫廊、百里龍城街區(qū)域”以及“決戰(zhàn)轉型綜改主戰(zhàn)場、爭創(chuàng)鄉(xiāng)村振興示范市、建設能源革命先行區(qū)、打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)新高地”等高質量轉型發(fā)展的重大決策中，融入還不夠緊密、對接還不夠積極、跟進也不夠主動，表現出了以新發(fā)展理念為指導，順應時代要求、破解發(fā)展難題、增強發(fā)展動力、厚植發(fā)展優(yōu)勢的理念比較差、能力比較弱的問題。
三是在落實重大改革事項上還存在有“不適應”、“不適宜”的表現。思想觀念上“守舊”和“守成”的意識比較濃厚，守正創(chuàng)新、開拓進取的能動性比較缺乏，對新知識新事物新形勢的反應遲鈍，對重大改革事項的研究探討滯后，特別是對市委、市政府推動實現的“國家資源型經濟綜合配套改革試驗區(qū)建設、國家能源革命綜合改革試點、**中部盆地城市群一體化發(fā)展、**農谷建設”等重大改革事項缺乏深度的研究和融入。行政機構改革后，我市森林防火確立了“雙指揮長”、“雙主任”、“雙部門配合”的新的防滅火指揮機構，部門行政職能也進行了新的構建和調整。面對“舊的防火模式處于接續(xù)完善期、新的運行模式處于過渡塑造期”的新形勢，創(chuàng)新思路舉措跟進督導檢查不夠有效、盯住問題清單跟蹤督辦不夠有力。表現出了對落實重大改革事項 “不適應”、“不適宜”的問題。
四是在履行“一崗雙責”的責任上還存在有“不嚴管”、“不嚴格”的表現。對“一崗雙責”的要求落實的還不夠到位，把紅臉出汗、咬耳扯袖形成常態(tài)的自覺性還不夠高，缺乏經常性的組織分管科室人員進行學習教育，談心談話、廉政提醒和及時告誡，強調工作多、組織學習少，一般性的提示多、有震警作用的教育少，重使用輕教育的表現比較突出，“一手硬一手軟”的現象比較明顯。在監(jiān)督管理的責任履行上還不夠到位，針對工作特點制定管用措施、全程教育管理、跟蹤監(jiān)督檢查、實現廉政全覆蓋上差距還很大，在廉政監(jiān)督管理上還存在有盲區(qū)和盲點。在加強_態(tài)和上層建筑建設上責任落實還不到位，落實_態(tài)工作責任制的意識較差，培育分管范圍內人員的良好學習風氣、工作正氣和昂揚之氣比較缺乏，引導分管范圍內人員依法用網、健康上網、規(guī)范管網比較滯后，特別是在有意識的教育引導廣大青年形成正確的世界觀、人生觀、價值觀、不斷增強中國特色社會主義的道路、理論、制度和文化自信上還比較欠缺。
上述問題的“四種表現”已經得到了較好的解決，在此基礎上自己一定要長期堅持、恒久保持好良好的學習習慣，不斷增強新發(fā)展理念，不斷提升適應各項重大改革事項的能力，不斷強化“一崗雙責”的意識。
(二)在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距
一是在發(fā)揮先鋒模范作用上還存在有“一般化”、“平�；钡谋憩F。以局黨組成員和一名老黨員的責任和擔當，勇于標定當榜樣的坐標、敢于立起當先鋒的表率、在干事創(chuàng)業(yè)上當標兵、在真抓實干上當標桿的精神樹立的還不夠牢固，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭的勇氣還不夠堅定。在創(chuàng)一流工作業(yè)績、爭一流工作成績、干一流工作精品上先鋒模范作用還不夠強；在主動研究探索分管工作的新模式和新舉措，創(chuàng)新森林資源保護管理工作新思路，探索森林防火工作新舉措，建立秸桿禁燒工作新機制，開創(chuàng)林業(yè)安全生產工作新局面上先鋒模范作用還不夠強；在本職工作崗位上踏實肯干、埋頭苦干、真抓實干，在抓好工作落實落地上聚焦發(fā)力、盡心盡力、竭盡全力，切實擔當起干事創(chuàng)業(yè)、綠色發(fā)展的光榮使命上先鋒模范作用還不夠強。
二是在加強政治紀律上還存在有“站位低”、“格局小”的表現。首先是加強黨性修養(yǎng)、刻苦改造世界觀的緊迫感還不夠強，自我革命、自我完善的自覺性還不夠高，去年，中央環(huán)保督查組反饋給我市一些秸稈禁燒方面的問題，市大氣污染防止辦公室認定原市林業(yè)局應為此問題的責任單位，自己當時對此認定結果還一度產生了困惑不解和不同看法，現在再回過頭來看，這實際上是一種“部門化”、“簡單化”的認識反映，也是一種工作站位偏低、宏觀眼光偏窄的表現。其次是斗爭的精神和斗爭本領還比較缺乏，缺乏切實開展批評和自我批評的勇氣，缺乏勇于揭露和糾正工作中缺點錯誤的膽量，底線思維和防范化解風險的意識還不夠強。再次是“四風”的許多老問題還時有發(fā)生，經常會自覺不自覺的表現出“以文件落實文件、以會議落實會議、以材料了解情況、以傳達代替部署”的現象，在持之以恒克服形式主義、官僚主義、久久為功袪除享樂主義和奢靡之風上還存在有“一般化”的標準。對侵害和丑化我黨形象的問題和社會上的一些不良傾向，還缺乏敢于亮劍、堅決斗爭的精神，對社會生活中的一些人情禮往現象、也有礙于情面隨波逐流的表現。
上述問題的“兩種表現”已經得到較好的解決，自己作為一名老黨員，發(fā)揮先鋒模范作用是自己義不容辭的責任，一定要 ……（未完，全文共9982字，當前僅顯示2726字，請閱讀下面提示信息。收藏《林業(yè)局基層領導干部“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會個人檢視剖析材料》）