林業(yè)局基層領(lǐng)導(dǎo)干部“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會(huì)個(gè)人檢視剖析材料

目錄/提綱：……
一、盤點(diǎn)收獲
二、檢視問題
（三）在群眾觀念、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在的差距
（四）在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在的差距
三、需要說明的事項(xiàng)
（五）受到問責(zé)的情況
四、剖析根源
（一）思想方面
（二）政治方面
（三）作風(fēng)方面
（四）能力方面
（五）廉政方面
五、整改措施
（一）努力方向
（二）階段性目標(biāo)
（三）具體采取以下“四個(gè)方面”的措施
……
林業(yè)局基層領(lǐng)導(dǎo)干部“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會(huì)個(gè)人檢視剖析材料

按照“不忘初心、牢記使命”主題教育的安排部署,在認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)研討、調(diào)查研究、檢視問題、專項(xiàng)整治、談心談話等事項(xiàng)的基礎(chǔ)上，現(xiàn)結(jié)合自己思想和工作實(shí)際，盤點(diǎn)主題教育收獲，檢視工作短板和差距，制定整改落實(shí)具體措施。
一、盤點(diǎn)收獲
這次主題教育使自己真正收獲了學(xué)以增智、學(xué)以修身、學(xué)以創(chuàng)新、學(xué)以自律的學(xué)習(xí)自覺，真正筑牢了“雙手捧忠義、鐵肩扛道義、心中有靈魂、渾身有正氣”的思想自覺，真正錘煉了忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯�，為不斷增�?qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”、堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神高地，注入了不竭的動(dòng)力，內(nèi)生了強(qiáng)大的力量。
一是提升了理論素養(yǎng)。堅(jiān)持在全面深入系統(tǒng)的抓好理論學(xué)習(xí)的過程中，提升理論素養(yǎng)、吸取政治營養(yǎng)、堅(jiān)定了理想信念、催生精神動(dòng)力。
二是堅(jiān)定了政治思想。堅(jiān)持在學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一、精氣神凝聚的過程中，洗禮政治思想、堅(jiān)定理想信念、鞏固宗旨性質(zhì)的。
三是強(qiáng)化了擔(dān)當(dāng)作為。通過學(xué)用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，深入調(diào)查研究，擔(dān)當(dāng)作為的政治擔(dān)當(dāng)和干事創(chuàng)業(yè)的政治責(zé)任更加強(qiáng)化，思想自覺和行為自覺更加增強(qiáng)。
四是增強(qiáng)了為民服務(wù)的情懷。站穩(wěn)了以人民為中心的發(fā)展立場，為民服務(wù)、心系群眾的思想更加牢固，在各項(xiàng)工作中真正體現(xiàn)出了強(qiáng)烈的群眾觀念。
五是升華了廉潔自律。底線思維、廉潔意識(shí)、“一崗雙責(zé)”的自覺性更加增強(qiáng)，精神境界
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略971字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
是自己所分管的森林資源保護(hù)管理和森林防火工作，對(duì)于保護(hù)國家重要的戰(zhàn)略資源和生態(tài)安全有著十分重要的作用。但是，在把“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”的新發(fā)展理念，融化為自己的發(fā)展行動(dòng)和發(fā)展思路，形成自己的工作方向和履職著力點(diǎn)上還存在著意識(shí)弱、反應(yīng)慢的問題，在認(rèn)真貫徹落實(shí)市委推動(dòng)實(shí)施的“城市提檔升級(jí)攻堅(jiān)行動(dòng)、百里鄉(xiāng)村振興示范廊帶、**河生態(tài)產(chǎn)研區(qū)、百里太行畫廊、百里龍城街區(qū)域”以及“決戰(zhàn)轉(zhuǎn)型綜改主戰(zhàn)場、爭創(chuàng)鄉(xiāng)村振興示范市、建設(shè)能源革命先行區(qū)、打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)新高地”等高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的重大決策中，融入還不夠緊密、對(duì)接還不夠積極、跟進(jìn)也不夠主動(dòng)，表現(xiàn)出了以新發(fā)展理念為指導(dǎo)，順應(yīng)時(shí)代要求、破解發(fā)展難題、增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)力、厚植發(fā)展優(yōu)勢的理念比較差、能力比較弱的問題。
三是在落實(shí)重大改革事項(xiàng)上還存在有“不適應(yīng)”、“不適宜”的表現(xiàn)。思想觀念上“守舊”和“守成”的意識(shí)比較濃厚，守正創(chuàng)新、開拓進(jìn)取的能動(dòng)性比較缺乏，對(duì)新知識(shí)新事物新形勢的反應(yīng)遲鈍，對(duì)重大改革事項(xiàng)的研究探討滯后，特別是對(duì)市委、市政府推動(dòng)實(shí)現(xiàn)的“國家資源型經(jīng)濟(jì)綜合配套改革試驗(yàn)區(qū)建設(shè)、國家能源革命綜合改革試點(diǎn)、**中部盆地城市群一體化發(fā)展、**農(nóng)谷建設(shè)”等重大改革事項(xiàng)缺乏深度的研究和融入。行政機(jī)構(gòu)改革后，我市森林防火確立了“雙指揮長”、“雙主任”、“雙部門配合”的新的防滅火指揮機(jī)構(gòu)，部門行政職能也進(jìn)行了新的構(gòu)建和調(diào)整。面對(duì)“舊的防火模式處于接續(xù)完善期、新的運(yùn)行模式處于過渡塑造期”的新形勢，創(chuàng)新思路舉措跟進(jìn)督導(dǎo)檢查不夠有效、盯住問題清單跟蹤督辦不夠有力。表現(xiàn)出了對(duì)落實(shí)重大改革事項(xiàng) “不適應(yīng)”、“不適宜”的問題。
四是在履行“一崗雙責(zé)”的責(zé)任上還存在有“不嚴(yán)管”、“不嚴(yán)格”的表現(xiàn)。對(duì)“一崗雙責(zé)”的要求落實(shí)的還不夠到位，把紅臉出汗、咬耳扯袖形成常態(tài)的自覺性還不夠高，缺乏經(jīng)常性的組織分管科室人員進(jìn)行學(xué)習(xí)教育，談心談話、廉政提醒和及時(shí)告誡，強(qiáng)調(diào)工作多、組織學(xué)習(xí)少，一般性的提示多、有震警作用的教育少，重使用輕教育的表現(xiàn)比較突出，“一手硬一手軟”的現(xiàn)象比較明顯。在監(jiān)督管理的責(zé)任履行上還不夠到位，針對(duì)工作特點(diǎn)制定管用措施、全程教育管理、跟蹤監(jiān)督檢查、實(shí)現(xiàn)廉政全覆蓋上差距還很大，在廉政監(jiān)督管理上還存在有盲區(qū)和盲點(diǎn)。在加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)和上層建筑建設(shè)上責(zé)任落實(shí)還不到位，落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制的意識(shí)較差，培育分管范圍內(nèi)人員的良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣、工作正氣和昂揚(yáng)之氣比較缺乏，引導(dǎo)分管范圍內(nèi)人員依法用網(wǎng)、健康上網(wǎng)、規(guī)范管網(wǎng)比較滯后，特別是在有意識(shí)的教育引導(dǎo)廣大青年形成正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、不斷增強(qiáng)中國特色社會(huì)主義的道路、理論、制度和文化自信上還比較欠缺。
上述問題的“四種表現(xiàn)”已經(jīng)得到了較好的解決，在此基礎(chǔ)上自己一定要長期堅(jiān)持、恒久保持好良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，不斷增強(qiáng)新發(fā)展理念，不斷提升適應(yīng)各項(xiàng)重大改革事項(xiàng)的能力，不斷強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”的意識(shí)。
(二)在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距
一是在發(fā)揮先鋒模范作用上還存在有“一般化”、“平�；钡谋憩F(xiàn)。以局黨組成員和一名老黨員的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，勇于標(biāo)定當(dāng)榜樣的坐標(biāo)、敢于立起當(dāng)先鋒的表率、在干事創(chuàng)業(yè)上當(dāng)標(biāo)兵、在真抓實(shí)干上當(dāng)標(biāo)桿的精神樹立的還不夠牢固，面對(duì)大是大非敢于亮劍，面對(duì)矛盾敢于迎難而上，面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出，面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭的勇氣還不夠堅(jiān)定。在創(chuàng)一流工作業(yè)績、爭一流工作成績、干一流工作精品上先鋒模范作用還不夠強(qiáng)；在主動(dòng)研究探索分管工作的新模式和新舉措，創(chuàng)新森林資源保護(hù)管理工作新思路，探索森林防火工作新舉措，建立秸桿禁燒工作新機(jī)制，開創(chuàng)林業(yè)安全生產(chǎn)工作新局面上先鋒模范作用還不夠強(qiáng)；在本職工作崗位上踏實(shí)肯干、埋頭苦干、真抓實(shí)干，在抓好工作落實(shí)落地上聚焦發(fā)力、盡心盡力、竭盡全力，切實(shí)擔(dān)當(dāng)起干事創(chuàng)業(yè)、綠色發(fā)展的光榮使命上先鋒模范作用還不夠強(qiáng)。
二是在加強(qiáng)政治紀(jì)律上還存在有“站位低”、“格局小”的表現(xiàn)。首先是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、刻苦改造世界觀的緊迫感還不夠強(qiáng)，自我革命、自我完善的自覺性還不夠高，去年，中央環(huán)保督查組反饋給我市一些秸稈禁燒方面的問題，市大氣污染防止辦公室認(rèn)定原市林業(yè)局應(yīng)為此問題的責(zé)任單位，自己當(dāng)時(shí)對(duì)此認(rèn)定結(jié)果還一度產(chǎn)生了困惑不解和不同看法，現(xiàn)在再回過頭來看，這實(shí)際上是一種“部門化”、“簡單化”的認(rèn)識(shí)反映，也是一種工作站位偏低、宏觀眼光偏窄的表現(xiàn)。其次是斗爭的精神和斗爭本領(lǐng)還比較缺乏，缺乏切實(shí)開展批評(píng)和自我批評(píng)的勇氣，缺乏勇于揭露和糾正工作中缺點(diǎn)錯(cuò)誤的膽量，底線思維和防范化解風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)還不夠強(qiáng)。再次是“四風(fēng)”的許多老問題還時(shí)有發(fā)生，經(jīng)常會(huì)自覺不自覺的表現(xiàn)出“以文件落實(shí)文件、以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以材料了解情況、以傳達(dá)代替部署”的現(xiàn)象，在持之以恒克服形式主義、官僚主義、久久為功袪除享樂主義和奢靡之風(fēng)上還存在有“一般化”的標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)侵害和丑化我黨形象的問題和社會(huì)上的一些不良傾向，還缺乏敢于亮劍、堅(jiān)決斗爭的精神，對(duì)社會(huì)生活中的一些人情禮往現(xiàn)象、也有礙于情面隨波逐流的表現(xiàn)。
上述問題的“兩種表現(xiàn)”已經(jīng)得到較好的解決，自己作為一名老黨員，發(fā)揮先鋒模范作用是自己義不容辭的責(zé)任，一定要 ……（未完，全文共9982字，當(dāng)前僅顯示2726字，請閱讀下面提示信息。收藏《林業(yè)局基層領(lǐng)導(dǎo)干部“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會(huì)個(gè)人檢視剖析材料》）