燃氣公司黨委“四抓四提升”做實做強基層黨組織建設經(jīng)驗交流材料

***燃氣公司黨委“四抓四提升”做實做強基層黨組織建設經(jīng)驗交流材料

***燃氣公司黨委按照“引領方向、融入中心、彰顯作用”的工作思路，通過抓制度、抓學習、抓作風、抓服務，促使兩級黨組織在規(guī)范化、隊伍素質、執(zhí)行力、凝聚力四個方面得到了較大的提升，為企業(yè)高質量發(fā)展提供了堅強政治保證。
下面我就***燃氣公司今年在規(guī)范黨組織建設方面的一些做法和各位領導、同仁一起分享。
一、抓制度，提升規(guī)范化水平
今年以來，我公司堅持推進黨建工作標準化、工作制度體系化建設，一方面，從完善黨建基礎制度入手，系統(tǒng)梳理了公司黨建工作流程，制定了《黨組織工作經(jīng)費管理辦法》《黨建工作責任制實施辦法》《中層管理
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兩級黨組織必修課。上半年，聚焦國企改革、管理提升、安全生產，我們重點抓好習總書記關于統(tǒng)籌推進疫情防控和安全生產的重要講話、“總書記視察**重要講話重要指示”、黨的十九屆四中全會及全國與**公司“兩會”精神等重要內容的學習，不斷提高了黨員干部的政治理論水平，增強兩級黨組織的“總目標”意識。
二是形式多樣靈活學。通過黨委中心組集中學，推進領導帶頭引領學；利用“三會一課”“主題黨日”，規(guī)范支部定期學；召開政工例會，實現(xiàn)黨群系統(tǒng)常態(tài)學；運用“互聯(lián)網(wǎng)+”，促進黨員干部主動學。上半年，共開展中心組學習12次，學習研討3次；公司領導和支部書記講授專題黨課10余次；支部注重吸納入黨積極分子和優(yōu)秀團青到學習培訓中，提高他們對黨的認識，組織11名入黨積極分子參加了入黨培訓；借助“學習強國”“三晉先鋒”學習平臺，通過線上線下比學趕超，促使公司呈現(xiàn)出爭創(chuàng)學習型組織建設的濃郁氛圍。
三、抓作風，提升執(zhí)行能力
堅持以領導干部講廉政黨課和邀請專家解讀作風建設相關政策和法規(guī)的方式，加強了紀律作風建設方面的學習教育。今年以來，在全公司范圍內積極倡導**集團“5643”工作理念，結合力戒“形式主義和官僚主義”的作風建設大排查大整治，推動黨員干部轉作風、樹形象，主動踐行“馬上就辦、真抓實干”工作作風；廣泛開展對黨員干部、關鍵崗位人員的廉政正面激勵和反面警示教育，激發(fā)了他們求真務實、開拓進取的精神，確保工作落實落細。上半年，公司領導共帶頭講廉政黨課7次，切實將廉潔教育和紀律作風建設引向深入。6月份，組織80余名黨員干部和重點崗位人員，分兩批次參觀了**書院廉政文化園，增強了廉潔從業(yè)意識。通過這些行之有效的做法，提高了黨員干部的責任擔當意識，促進了黨員干部執(zhí)行力的顯著提升。
四、抓服務，提升凝聚力
一方面堅持以“發(fā)現(xiàn)問題——深入研討——提出對策——現(xiàn)場解決”的方式，定期深入基層黨支部進行調查研究。通過調研座談和現(xiàn)場辦公，及時發(fā)現(xiàn)基層黨建存在的不足，列出問題清單，深刻剖析原因，制定破解對策，現(xiàn)場解決問題，全面提升基層支部工作積極性和主動性。另一方面為提升新形勢下基層黨支部的進取意識和創(chuàng)新能力，我們在今年的黨委工作報告中對“一支部一特色”創(chuàng)建工作進行了詳細安排，根據(jù)基層黨支部所屬單位的職能特點，鼓勵黨支部深入挖掘自身特色亮點，大力推行支部品牌建設。營業(yè)所黨支部結合站所燃氣抄收和安檢收費服務職能，充分打造“優(yōu)質服務進社區(qū)、燃氣安全到萬家”服務用 ……（未完，全文共2075字，當前僅顯示1319字，請閱讀下面提示信息。收藏《燃氣公司黨委“四抓四提升”做實做強基層黨組織建設經(jīng)驗交流材料》）