市紀委監(jiān)委打出隊伍建設“組合拳”推動紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展經驗交流材料：錘煉政治品格 提升履職本領

目錄/提綱：……
一、以思想政治建設為統(tǒng)領，打造政治過硬的紀檢監(jiān)察隊伍
二、以組織隊伍建設為保障，構建梯隊健全的紀檢監(jiān)察隊伍
三是在上下內外交流方面，破除“三個籬笆”
三、以能力素質建設為基礎，錘煉業(yè)務精通的紀檢監(jiān)察隊伍
三是開展實戰(zhàn)鍛煉，實行“以案代訓”
四、以制度規(guī)范建設為根本，鍛造作風優(yōu)良的紀檢監(jiān)察隊伍
一是考核“評”人
二是制度“管”人
三是監(jiān)督“束”人
……
**市紀委監(jiān)委打出隊伍建設“組合拳”推動紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展經驗交流材料：錘煉政治品格 提升履職本領

近年來，**市紀委監(jiān)委依托載體、把握契機，抓重點、補短板、強弱項，以思想政治建設、組織隊伍建設、能力素質建設和制度規(guī)范建設為抓手，打出“組合拳”，著力打造一支政治過硬、梯隊健全、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的紀檢監(jiān)察鐵軍，真正做到經得起磨礪、頂得住壓力、打得了硬仗。
一、以思想政治建設為統(tǒng)領，打造政治過硬的紀檢監(jiān)察隊伍
始終堅守政治機關定位，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，嚴格落實“第一議題”和“三會一課”制度，定期召開班子民主生活會，開展理論學習中心組學習；依托黨支部和黨小組，及時傳達學習、研究落實習近平總書記重要講話和指示批示精神，不斷提升紀檢監(jiān)察干部的
……（新文秘網http://120pk.cn省略551字，正式會員可完整閱讀）……　
、檢察院引進8名業(yè)務能手。積極推進干部資源合理流動和優(yōu)化配置，根據崗位和專業(yè)急需，先后抽調了一批專業(yè)素質好、適崗能力強的科級以上干部到執(zhí)紀執(zhí)法一線工作，有針對性地改善梯隊結構。二是在派駐紀檢監(jiān)察組方面，打破委機關與派駐機構干部交流壁壘，2019年以來，有4名委機關縣處級干部到派駐機構任組長，同時以組織推薦和個人自愿結合的方式，選拔2名機關業(yè)務骨干充實到派駐機構，穩(wěn)步推進市紀委監(jiān)委駐市公安局、市檢察院、市法院紀檢監(jiān)察組人員轉隸。三是在上下內外交流方面，破除“三個籬笆”。樹立“一盤棋”思想，破除委機關與巡視機構、派駐機構之間，市紀委監(jiān)委與縣區(qū)紀委監(jiān)委之間，紀檢監(jiān)察系統(tǒng)內外之間人才流動、干部選拔的籬笆，拓展“橫向、縱向、內外”交流使用干部的三維立體空間。提拔3名縣（市）紀委副書記到市紀委機關、派駐機構任職。推薦5名班子成員到市直單位或縣（區(qū)）委主要領導崗位任職，調整3名系統(tǒng)外優(yōu)秀縣處級干部擔任機關部室負責人，新任命的14名派駐紀檢監(jiān)察組組長中，有6名從系統(tǒng)外調入，優(yōu)化了干部隊伍結構。
三、以能力素質建設為基礎，錘煉業(yè)務精通的紀檢監(jiān)察隊伍
通過“線上培訓、線下培訓、自主培訓、以案代訓”＋“業(yè)務知識競賽、業(yè)務標兵評選、紀委監(jiān)委內部大講堂、結對互助老帶新”的“四＋四”練兵體系，實現培訓常態(tài)化、制度化、全覆蓋。一是抓實全員培訓，圍繞紀檢監(jiān)察_改革后新的執(zhí)紀執(zhí)法要求，著眼增強干部紀法雙施雙守的本領和擔當，實行班子成員“導學”和周三下午定期培訓制度，通過看、談、討、考、補五個環(huán)節(jié)，使全員學深、學透各門課程的要點和精髓。在培訓內容上，將全員培訓和“不忘初心、牢記使命”主題教育結合起來，把政治培訓作為每次教育培訓的必講內容；同時圍繞監(jiān)察法、紀律處分條例、監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則、監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定等法律法規(guī)，開展精準培訓。在方式方法上，線上線下同頻共振，線上，充分利用系統(tǒng)內網、“**干部網絡學院”、學習強國開展線上教育；線下，舉辦“河洛紀檢監(jiān)察論壇”、“業(yè)務講堂、”“微課堂”，編撰《監(jiān)督執(zhí)紀常用文書手冊》做為紀檢監(jiān)察干部工具書，編制《全省紀檢監(jiān)察干部全員培訓1000題》組織閉卷考試、定期抽查。甚至把論壇課堂搬到庭審現場，組織觀摩紀委監(jiān)委所辦案件在法院審理情況，利用庭審質證、辯護環(huán)節(jié)開展教學。二是建立協(xié)作聯(lián)動，制定了《**市紀委監(jiān)委執(zhí)紀辦案協(xié)作聯(lián)動工作機制》，將監(jiān)督檢查室、審查調查室和派駐紀檢監(jiān)察組劃分為個7協(xié)作區(qū)，定期進行“點對點”、“面對面”的業(yè)務指導和經驗交流，有效提升了監(jiān)督執(zhí)紀能力。三是開展實戰(zhàn)鍛煉，實行“以案代訓”。組織業(yè)務骨干與派駐干部組團辦案，抽調縣區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的紀檢監(jiān)察“新兵”到市紀委跟班學習，委派經驗豐富的同志“一對一”對派駐干部和基層“新兵”傳幫帶，指導其參與問題線索處置、調查取證、談話技巧、筆錄撰寫等業(yè)務主業(yè)，手把手教方法，面對面授技巧，通過以老帶新、跟班鍛煉等方式 ……（未完，全文共3064字，當前僅顯示1548字，請閱讀下面提示信息。收藏《市紀委監(jiān)委打出隊伍建設“組合拳”推動紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展經驗交流材料：錘煉政治品格 提升履職本領》）