巡察整改專題民主生活會領(lǐng)導班子對照檢查剖析材料

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題
（一）遵守黨的政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律方面
一是政治意識還沒有上升到應有的高度
二是落實黨的組織紀律不堅決
三是執(zhí)行民主集中制不到位
四是黨建工作責任制落實不力
（二）落實黨風廉政建設(shè)主體責任方面
一是抓主體責任落實意識不強
二是對黨風廉政建設(shè)監(jiān)管不夠
（三）用權(quán)律己方面
一是執(zhí)行八項規(guī)定精神不嚴格
二是嚴以用權(quán)意識不強
三是工作態(tài)度有待轉(zhuǎn)變
（四）修身做人方面
二是思想境界還不夠高
三是為民服務(wù)意識有所淡薄
（五）干事創(chuàng)業(yè)方面
一是創(chuàng)新精神有待加強
二是協(xié)作能力亟需提高
三是缺乏“釘釘子”精神
二、存在問題原因分析
一是理想信念還不夠堅定
二是宗旨意識不夠牢固
三是黨性修養(yǎng)有所松懈
四是世界觀、人生觀、價值觀存在偏差
五是紀律觀念不夠嚴明
三、整改措施和今后的努力方向
一要突出堅定信念，努力在對黨忠誠上實現(xiàn)新升化
二要突出學習教育，努力在打牢基礎(chǔ)上實現(xiàn)新高度
三要突出宗旨意識，努力在為民服務(wù)上實現(xiàn)新提升
四要突出作風建設(shè)，努力在自身建設(shè)上實現(xiàn)新面貌
五要突出黨規(guī)黨紀，努力在務(wù)實清廉上實現(xiàn)新突破
……
巡察整改專題民主生活會領(lǐng)導班子對照檢查剖析材料

按照縣委關(guān)于召開巡察整改專題民主生活會的通知要求，公路局領(lǐng)導班子在深入學習縣委第三巡察組對我局巡察情況反饋意見的基礎(chǔ)上，圍繞巡察反饋指出的問題和提出的意見建議，結(jié)合班子實際，認真進行對照檢查，深入查找存在的突出問題，分析產(chǎn)生問題的原因，提出了整改落實的具體措施和今后的努力方向。下面，我代表公路局領(lǐng)導班子作對照檢查：

一、存在的主要問題

縣委第三巡視組反饋指出的問題主要涉及聚焦基層貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央決策部署、聚焦群眾身邊不廉潔和不正之風、聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺三個方面的問題，經(jīng)過細細對照，我們在這些方面或多或少存在著需要提高和進一步改進的問題，主要表現(xiàn)在以下五個方面：

（一）遵守黨的政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律方面

一是政治意識還沒有上升到應有的高度。能夠做到嚴守政治紀律，恪守政治規(guī)矩，但有時沒有上升到應有的高度來認識和對待。盡管能夠在思想上、行動上與上級保持高度一致，但僅滿足把自己管好、把班子管好，在教育引導全體干部、黨員講政治顧大局方面下的功夫還不夠。從政治角度思考問題不深入，同社會上的不良思潮作斗爭的力度不夠，對一些敏感問題特別是_態(tài)領(lǐng)域的問題缺乏警惕性和鑒別力，看不到潛在風險，沒有站在黨員領(lǐng)
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致局黨組班子工作十分被動。 三是工作態(tài)度有待轉(zhuǎn)變。個別班子成員習慣于采取“壓擔子”、“定時限”的方式來推進工作，這在一定程度上造成了搞突擊、造場面等形式主義現(xiàn)象的存在;個別班子成員工作奉行“差不多”主義，抱著“差不多就行了”的心態(tài)，對工作中存在的不少問題，往往以“多一事不如少一事”的心態(tài)，只走過程不重結(jié)果，工作的標準低，工作效果差。

（四）修身做人方面

一是政治理論學習質(zhì)量不高，缺乏對理論學習的熱情和對理論學習重要性、必要性的深刻認識。滿足于已有的知識和水平，習慣性地“吃老本”，不善于學習研究新事物，面對社會發(fā)展新常態(tài)和當前公路工作面臨的嚴峻形勢茫然無措。在“不忘初心、牢記使命”主題教育中，個別班子成員雖然能夠帶頭講黨課、積極參加集中研討，但在自學上存在應付心理，以工作忙、沒時間為由給自己找借口、找臺階，從而影響了學習效果。二是思想境界還不夠高。班子成員與班子成員之間，班子成員與股室負責人之間存在怕傷感情、影響同事關(guān)系的思想，在工作執(zhí)行不力時，有時候礙于情面，不能一針見血地說出問題所在，不能嚴肅批評，特別是在管理下屬時，存在表面批評，暗地縱容的情況。三是為民服務(wù)意識有所淡薄。缺少問計于民、問需于民的作風，對民生實事推進還不夠快，對一線情況掌握不全面，對群眾、職工的看法、意見了解關(guān)注少，對一些歷史遺留問題和關(guān)乎職工切身利益問題重視不夠、落實力度還需進一步加大。

（五）干事創(chuàng)業(yè)方面

一是創(chuàng)新精神有待加強。思想還不夠解放，視野還不夠開闊，存在慣性思維，喜歡按部就班，突破性措施不夠，主動性不強等問題。在處理分管工作，尤其是一些重點、難點工作時，不能站在“有效解決問題、將工作抓出特色”的角度去考慮，敢于擔當?shù)膭蓬^不足，工作質(zhì)量和效率還有待于提高。二是協(xié)作能力亟需提高。有些重點工作平時會議安排多、部署也多，但班子成員與班子成員、股室與股室之間齊抓共管、左右聯(lián)動的合力尚未形成。比如，環(huán)保工作，2019年，雖然辛苦、忙碌了一年，耗費了大量的財力、物力、人力，卻沒能取得理想的成績，仍被市、縣有關(guān)部門下達環(huán)境整治督查通知單28件。三是缺乏“釘釘子”精神。滿足于上級安排我部署，上級強調(diào)我傳達，把會議精神“原汁原味”地傳達，不愿下功夫研究、吃透上級精神，沒有做到與本單位實情的有效結(jié)合，沒有沉下心拿出具體的工作思路和落實辦法。比如，在落實相關(guān)方案精神時，存在以文件落實文件的情況，這些都是局黨組班子工作不扎實的表現(xiàn)。

二、存在問題原因分析

針對查擺出的突出問題，公路局領(lǐng)導班子緊密結(jié)合工作、思想實際，對問題根源進行了深入剖析，主要原因在以下五個方面：

一是理想信念還不夠堅定。面對紛繁復雜的社會環(huán)境和受到一些腐朽思潮的沖擊，對一些不良思潮還存在模糊認識。在加強理論武裝、思想改造和聯(lián)系工作實踐方面做得還不夠，缺乏堅定的理想信念支撐，缺乏一抓到底的工作韌勁。由此看來，這與當前形勢任務(wù)對黨員領(lǐng)導干部的要求相比，班子成員的理想信念還有待進一步增強。

二是宗旨意識不夠牢固。我們黨長期執(zhí)政的優(yōu)越感使得部分同志的憂患意識和風險意識逐漸淡化，危機意識和黨性觀念有所弱化，沒有從思想上、行動上完全樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。在任務(wù)重和處理棘手問題時，有時存在為難情緒和怕越位、怕觸紅線的思想，導致工作責任心不夠強，敢于擔當、主動作為的思想有所弱化。

三是黨性修養(yǎng)有所松懈。個別同志由于事務(wù)多、工作忙，不太注重政治理論學習，不太注重黨性修養(yǎng)，忽視了對主觀世界的改造，時常以事務(wù)性工作代替政治和黨性鍛煉，使自我的黨性修養(yǎng)減弱了。有的干部放松了對自己的要求，考慮個人的榮辱進退多一些，考慮單位大局少一些，滿足于個人不出問題，滿足于完成上級交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，導致工作積極性、主動性、創(chuàng)造性有所淡化，工作缺乏實效。

四是世界觀、人生觀、價值觀存在偏差。受社會環(huán)境、社會風氣的影響，世界觀、人生觀、價值觀受到很大沖擊，權(quán)力、金錢等不良社會風氣，腐蝕了艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德。個別同志習慣于人情世故，習慣于隨波逐流，習慣于阿諛奉承，放松了對世界觀、人生觀、價值觀的改造，放松了對自己的警示和對不良行為的戒備，無形中降低了對自己的高標準、嚴要求，從而導致了“三觀”出現(xiàn)偏差。

五是紀律觀念不夠嚴明。嚴明的政治態(tài)度、嚴明的政治紀律、嚴明的政治規(guī)矩，是每一名共產(chǎn)黨員必須遵守的行為準則。公路局領(lǐng)導班子能夠堅決貫徹執(zhí)行中央和省市縣委的決策部署，堅持講誠信、懂規(guī)矩、守紀律，但在一些細枝末節(jié)上，還存在自我要求不夠嚴格的問題，對思想、紀律、作風建設(shè)上出現(xiàn)的一些不良風氣和苗頭，疏 ……（未完，全文共4915字，當前僅顯示2482字，請閱讀下面提示信息。收藏《巡察整改專題民主生活會領(lǐng)導班子對照檢查剖析材料》）