公司黨風廉政建設工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一是組織召開公司全線黨風廉政建設工作會議
二是召開專題黨風廉政建設工作調(diào)研會
二是完善各項規(guī)章制度和工作流程
一是參與經(jīng)營管理事項進行監(jiān)督
二是從法律層面進行監(jiān)督,簽訂廉政合同
一是運用互聯(lián)網(wǎng)+黨風廉政建設的方式,開展廉潔教育
二是開展干部任前廉政談話
三是開展集體廉政約談,簽訂廉政承諾書
四是開展廉政提醒談話
五是加強廉潔文化建設
六是以公司《員工違紀違規(guī)處理辦法》宣貫為契機,開展“廉政宣傳月活動
……
**公司黨風廉政建設工作總結(jié)

在集團紀委和公司黨委的正確領導下,公司紀委緊緊圍繞公司經(jīng)營管理中心任務,認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格落實中央)項規(guī)定精神,積極推進黨風廉政建設工作,為實現(xiàn)公司年度經(jīng)營責任目標提供堅強的政治和紀律保障。

(一)全面加強理論學習,牢固樹立“四個意識”
為全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二_中、三中、四中、五中全會精神,鞏固“不忘出門,牢記使命”主題教育成果,公司黨委、紀委制定了實施方案，召開了動員會議,列出了學習計劃安排表,明確了學習時間、內(nèi)容、目標等各要素。完成了中心組專題學習**次,聘請省委黨校老師講授黨課*次,發(fā)放專題輔導書籍***冊。公司黨委成員以身作則,以上率下,深入基層支部一線,帶頭講黨課,搞宣講，開展專題調(diào)研和研究。同時,通過開展知識競賽、參加集團黨員，輪訓、理論扶貧等活動,確保學習活動覆蓋到公司每名黨員,切實提高廣大黨員的
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略624字，正式會員可完整閱讀）……　
任組長,副書記和紀委書記任副組長的黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組,強化了黨風廉政建設工作的組織領導;二是完善各項規(guī)章制度和工作流程。制定了《黨風廉政建設考核工作暫行規(guī)定》《黨員領導干部進行誡勉談話和函詢的暫行規(guī)定》《紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督重要事項》《黨員領導干部婚喪喜慶事宜報告制度》《員工違紀違規(guī)處理辦法》等規(guī)章制度,完善了婚喪喜慶事宜報告流程,深入推進了黨風廉政建設制度體系建設,為構(gòu)筑“不敢腐、不能腐、不想腐”的有效機制奠定了堅實的制度基礎。

(五)全面排查廉政風險,制定防范措施
本著“誰分管的業(yè)務誰就查找風險、誰就負責防范”的原則,以界定工作職權為基礎,從梳理工作流程入手,針對選人用人、財務管理、工程建設、議事決策等**個業(yè)環(huán)節(jié)，共排查出廉政風險點**個,列出表現(xiàn)形式**種,制定防范措施**條,并針對危害程度,將廉政風險劃分為“高”“中”、“低”三個等級，其中高等級風險點**個,中等級風險點**個,低等級風險點**個，編印了《廉政風險防范手冊》,形成了系統(tǒng)全面的廉政風險防范機制和防控體系。

(六)強化監(jiān)督制約,規(guī)范權利運行
公司經(jīng)營業(yè)態(tài)不斷延伸,管理點多、線長、面廣,廉政風險無處不在。公司紀委為更好的發(fā)揮全面監(jiān)督作用,切實將黨風廉政建設融入經(jīng)營管理工作中,落實領導干部“一崗雙責”,采取了一系列切實有效的具體措施。一是參與經(jīng)營管理事項進行監(jiān)督。紀檢監(jiān)察人員參加黨委會和班子會,對公司各層級“三重一大”事項的決策過程進行監(jiān)督,并提出廉政意見;全程參與重大經(jīng)營、工程項目等經(jīng)營管理工作,在制定經(jīng)營方案及管理辦法時,同步考慮廉政風險及時制定防范措施;參加吡選、邀標、商談、招標、上限會等會議,對工作流程進行監(jiān)督,有效避免了暗箱操作的現(xiàn)象和人為因素的干擾。二是從法律層面進行監(jiān)督,簽訂廉政合同。召開工程動員會,與工程承建單位、設計單位、監(jiān)理單位面對面，提出廉政要求,承諾雙方廉政建設的權利和義務,并規(guī)定違約責任。三是協(xié)助公司黨委,對提拔使用的三名副職干部進行了“四必”審核，并出具了廉政意見。通過以上措施,初步實現(xiàn)了公司紀檢監(jiān)察工作從“站在旁邊監(jiān)督"到“在融入?yún)⑴c中共同防范和監(jiān)督”,從“事后監(jiān)督”到“事前和全過程監(jiān)督"的轉(zhuǎn)變,有效的監(jiān)督了公司各管理層級權利的運行。

(七)積極運用實踐"四種形態(tài)”,嚴肅執(zhí)紀問責
公司大力推進依法依規(guī)治企、從嚴治企的理念,著力推進各項規(guī)章制度的“廢、立、改、行:工作,使公司各項經(jīng)營管理工作合法合規(guī)，使每名員工樹立起規(guī)矩意識。同時堅持抓早抓小,運用實踐“四種形態(tài)”。強化日常監(jiān)督執(zhí)紀,堅持違紀違規(guī)必究,教育和懲處相結(jié)合的原則,真正把紀律嚴起來,規(guī)矩立起來,確保黨規(guī)黨紀及公司各項規(guī)章制度執(zhí)行落實到位。截至目前,公司收到轉(zhuǎn)自集團紀委舉報***起，信件舉報**起,電話舉報**起,電子郵件舉報**起。實施談話函詢**人,誡勉談話**人。

(八)加強廉潔教育,筑牢思想道德防線
一是運用互聯(lián)網(wǎng)+黨風廉政建設的方式,開展廉潔教育。公司共建立起二級微信群1個,三級微信群26個,利用廉政微信群,轉(zhuǎn)發(fā)廉政微報32期,轉(zhuǎn)發(fā)廉政教育信息40次,實現(xiàn)了教育的經(jīng)�；褪鼙娒娴娜采w;制定廉潔教育學習計劃,利用公司網(wǎng)絡商學院平臺布置學習課程4門,并進行考核;組織 ……（未完，全文共3472字，當前僅顯示1754字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司黨風廉政建設工作總結(jié)》）