投資公司委員會關于2020年度黨建工作總結(jié)的報告

目錄/提綱：……
一、工作完成情況
一是理論武裝扎實有效
二是黨建責任層層落實
三是黨內(nèi)生活常態(tài)長效
四是隊伍建設不斷加強
五是黨建載體豐富靈活
六是作風建設持續(xù)深化
七是_態(tài)向上向好
二、存在的主要問題
三、2021年工作打算
……
中共**工業(yè)投資發(fā)展有限責任公司委員會關于2020年度黨建工作總結(jié)的報告

市政府國資委黨委：
今年以來，在市委的堅強領導和市政府國資委黨委的大力支持下，黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹黨中央加強和改進國有企業(yè)黨建的決策部署，全面落實國有企業(yè)黨建30項重點任務，統(tǒng)籌推進黨建統(tǒng)領“一強三創(chuàng)”行動、黨支部建設標準化和“四抓兩整治”工作，融合推進黨建和生產(chǎn)經(jīng)營工作，取得了明顯成效。
一、工作完成情況
一是理論武裝扎實有效。圍繞學懂弄通新思想、鼓舞士氣聚人心、塑造國企好形象的目標任務，不斷加強宣傳引導、深化理論武裝。緊盯關鍵內(nèi)容，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，把黨的十九大及十九屆二中、三中、四中、五中全會精神和習近平總書記系列重要講話作為永恒課題，嚴格落實“第一議題”制度，通過召開黨委理論學習中心組學習會議、黨委會會議、黨委（擴大）會議，及時傳達學習黨中央各項決策部署和習近平總書記各類重要講話精神等內(nèi)容64項，專題學習了黨的十九屆五中全會精神、《習近平談_理政》第三卷。突出關鍵人群，緊緊盯住黨員領導干部這個“龍頭”，以公司領導班子成員、中層
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實黨建工作任務，公司黨建整體工作水平不斷提升。
三是黨內(nèi)生活常態(tài)長效。認真貫徹執(zhí)行民主集中制，進一步修訂完善了公司黨委議事決策規(guī)則，嚴格落實重大決策事項黨委會會議前置研究制度，為董事會科學決策把準了方向、提供了參考，充分發(fā)揮了國有企業(yè)黨組織“把方向、管大局、保落實”的領導核心和政治核心作用。嚴格按照黨內(nèi)組織生活相關規(guī)定，常態(tài)化督導下屬黨組織和全體黨員學好用好“**黨建”信息化平臺，規(guī)范落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等黨內(nèi)生活和黨費收繳、黨員教育管理等制度，累計開展黨內(nèi)組織生活260余次，部署開展了“七個一”活動慶祝建黨99周年，指導下屬黨組織扎實開展黨員x-教和涉黑涉惡專項整治行動，全面摸排并簽訂了《黨員干部不x-教、不涉黑承諾書》，“**黨建”黨員登錄率和黨支部組織生活完成率均達到了100%。持續(xù)加強幫扶村黨建工作，“七一”前聯(lián)合幫扶村開展了主題黨日活動，落實資金3000元慰問老黨員、生活困難黨員10名。
四是隊伍建設不斷加強。認真貫徹落實黨管干部和黨管人才原則，持續(xù)加大領導班子和干部隊伍建設力度，緊密結(jié)合公司實際，突出關鍵崗位和重點行業(yè)，大力引進公司急需緊缺的專業(yè)性人才，制定了公司《雙向掛職（跟班培訓）實施方案》，邀請審計、金融、工信等部門10名專家建立了外聘專家?guī)�，為公司發(fā)展提供了智力支持。不斷提高黨員發(fā)展質(zhì)量，嚴格按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的16字方針總要求，規(guī)范黨員發(fā)展程序，保證新發(fā)展黨員質(zhì)量，注重從生產(chǎn)經(jīng)營一線和婦女、高知_和少數(shù)民族_發(fā)展黨員，持續(xù)改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)。年內(nèi)，共發(fā)展預備黨員5名，轉(zhuǎn)正黨員5名，培養(yǎng)入黨積極分子24人，保證了黨員發(fā)展質(zhì)量。高度重視選優(yōu)配齊黨組織書記，按照宜專則專、宜兼則兼的原則，調(diào)整配備下屬黨組織書記2名，根據(jù)工作需要對5名黨員組織關系進行了劃轉(zhuǎn)，真正把黨性意識強、懂經(jīng)營管理、群眾公認度高的黨員推選到支部書記的崗位上。
五是黨建載體豐富靈活。堅持把黨建工作_到公司發(fā)展的方方面面，促進黨建與生產(chǎn)經(jīng)營、群團建設、文化建設、安全生產(chǎn)等工作融合互促。創(chuàng)新開展了“黨建+群團”載體，以豐富職工業(yè)余文化生活、激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的“精氣神”為切入點，組建了攝影、羽毛球、茶藝、聲樂等12個興趣小組，開展興趣活動20余次，組織開展“破冰團建”活動，職工的向心力和凝聚力不斷提升；創(chuàng)新開展“黨建+安全”載體，堅決執(zhí)行黨管安全方針政策，成立公司安全成產(chǎn)委員會，實施了安全生產(chǎn)三級標準化創(chuàng)建，每月堅持開展1次安全生產(chǎn)檢查；創(chuàng)新開展了“黨建+文化”載體，啟動了市級文明單位創(chuàng)建、評選首期“**榜樣”8名，組織開展文明集體評選活動2次，為打造特色鮮明、科學先進的企業(yè)文化奠定了基礎；創(chuàng)新開展了“黨建+制度”載體，著眼構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)制度，修訂完善各項內(nèi)控制度48項并印發(fā)試行，切實做到了用制度管人管事、用制度保障質(zhì)量、用制度提升效能；創(chuàng)新開展了“黨建+項目”載體，研究制定了《關于加強項目一線黨的建設工作的實施辦法》，全力加強項目一線黨的建設工作，設立項目臨時黨支部3個，舉辦安全生產(chǎn)知識競賽活動1次，切實做到了支部建在項目工地、黨員頂在項目一線、黨旗飄在項目現(xiàn)場，推動黨建工作與項目建設同頻共振、同步推進，促進重大項目快速高效、保質(zhì)保量完成。
六是作風建設持續(xù)深化。全面落實從嚴治黨責任，召開2次專題會議研究黨風廉政建設工作，開展了黨員干部黨性體檢、法制體檢，建立重要部門、關鍵崗位人員廉政檔案66份，印發(fā)了《黨風廉政建設知識手冊》。切實加大黨風廉政教育力度，召開警示教育大會2次，組織全體員工集中觀看《國企蛀蟲》等警示教育片3次，建立了以日常教育為基礎、專題教育為主線、警示教育為重點、提醒教育為補充的教育機制，時刻教育警醒黨員堅持高線，守住底線，不碰紅線。強化“八小時”外監(jiān)管，建立了員工家訪制度，實時掌握全體員工思想動態(tài)、家庭情況，從根本上預防和杜絕風險。嚴格落實談心談話制度，對2個單位、3名員工工作失職行為進行了問責處理，開展工作約談21人次。切實加大廉政風險防控力度，組織各部門、各公司結(jié)合各自職責職能和人員崗位特點，排查梳理廉政 ……（未完，全文共4389字，當前僅顯示2217字，請閱讀下面提示信息。收藏《投資公司委員會關于2020年度黨建工作總結(jié)的報告》）