2016-2020年市委辦公室黨建工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、主要工作及成績
一是突出理論學(xué)習(xí)
一是突出專題教育
三是突出思想引導(dǎo)
一是抓常態(tài)推進(jìn)
二是抓制度約束
三是抓整改反思
一是聚焦調(diào)查研究
二是聚焦問題檢視
三是聚焦脫貧攻堅(jiān)
五是聚焦自身建設(shè)
一是提名民主化
二是選拔標(biāo)準(zhǔn)化
三是流動(dòng)有序化
一是夯實(shí)基礎(chǔ)
二是健全制度
三是創(chuàng)新模式
一是明確黨建責(zé)任
二是嚴(yán)格監(jiān)督機(jī)制
三是做好自查自糾
四是推進(jìn)行動(dòng)實(shí)踐
二、存在的主要問題
三、產(chǎn)生問題的原因分析
四、今后努力的方向和整改措施
……
2016-2020年市委辦公室黨建工作總結(jié)

市委辦公室機(jī)關(guān)黨委現(xiàn)有正式黨員**名,其中在職黨員**名,離退休黨員**名。下設(shè)市委公室第一支部、第二支部、市委目標(biāo)辦黨支部、機(jī)關(guān)事務(wù)中心黨支部和離退休支部�，F(xiàn)結(jié)合實(shí)際，就2016年以來黨建工作情況匯總結(jié)如下。

一、主要工作及成績
(一)堅(jiān)持理論武裝，不斷加強(qiáng)思想政治建設(shè)。一是突出理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)、干部自學(xué)、集中研討,采取專家講座、中心組學(xué)習(xí)會和“三會一課”等形式,深學(xué)細(xì)研習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和中央、省市黨建工作部署要求。年來,我辦開展習(xí)近平總書記重要講話精神專題學(xué)習(xí)**余次,印發(fā)系列輔導(dǎo)資料**余份。二一是突出專題教育。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“不忘初心牢記使命”主題教育,認(rèn)真開展理想信念黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和先進(jìn)典型教育,組織開展讀書會、“月學(xué)月讀”等活動(dòng)*次,教育引導(dǎo)黨員干部做到自覺對表對標(biāo)。五年來，微信公眾號推送學(xué)習(xí)篇目**篇,推出主題教育�？�**期,編印工
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針對性措施**條,修訂完善工作制度*項(xiàng)。二是聚焦問題檢視。采取座談、訪談等方式,班子之間、黨員之間開展全覆蓋談心談話,抓實(shí)自身建設(shè)問題檢視反思,組織黨員簽訂拒絕參與賭博活動(dòng)承諾書**人次。三是聚焦脫貧攻堅(jiān)。每月組織深入聯(lián)系鎮(zhèn)村開展走訪慰問,認(rèn)真收集梳理群眾意見,協(xié)調(diào)解決實(shí)際困難。五年來，收集困難群眾反映的問題*余個(gè),落實(shí)幫扶措施*條。四醍聚焦問題整改。全面落實(shí)班子之間、黨員之間開展全覆蓋談心談話,抓實(shí)班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)問題檢視反思,建立健全黨建“月胺排、季督查、年考評”制度,及時(shí)查找、發(fā)現(xiàn)、整改問題,整改反饋率100%五是聚焦自身建設(shè)。堅(jiān)持“五個(gè)堅(jiān)持”標(biāo)準(zhǔn)要求,大力培育辦公室特色文化,不斷提升干事創(chuàng)業(yè)的綜給素質(zhì)和能力,針對查擺出的“新時(shí)代黨的理論研究不夠”等5項(xiàng)問題,認(rèn)真制定整改措施,持續(xù)推動(dòng)整改落實(shí)。

(四)堅(jiān)持知人善任，不斷健全選人用人機(jī)制。一是提名民主化。從源頭上把好選人關(guān),讓干部選拔任用從提名階段開始就駱于陽光之下,公開透明,使更多的人獲得知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán),最充分地收集大多數(shù)人了解掌握的信息,反映大多數(shù)人的意志,增強(qiáng)干部選拔機(jī)制的客觀性、公正性。二是選拔標(biāo)準(zhǔn)化。旗到鮮明地堅(jiān)持黨的干部路線和選人用人標(biāo)準(zhǔn),樹立重能力、重實(shí)績的鮮明用人響,給想干事、會纖事、能干事、干成事、不出事的人提供施展才華的機(jī)遇和舞臺,選派干部**名干部到基層一線掛職鍛煉,推動(dòng)更多干部在急難險(xiǎn)重一線成長成才。三是流動(dòng)有序化。采用組織推薦、民主舉薦、個(gè)人自薦等方式廣泛推薦,使符合條件的干部人人都有推薦和被推薦的權(quán)利,擴(kuò)大推薦范圍,為選好人用準(zhǔn)人拓寬視野、增添空間,營造優(yōu)秀人才脫穎而出的良好氛圍。

(五)堅(jiān)持規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),不斷加強(qiáng)黨組織建設(shè)。一是夯實(shí)基礎(chǔ)。強(qiáng)化黨員管理、黨費(fèi)收繳、黨內(nèi)統(tǒng)計(jì),健全完善黨員管理、黨費(fèi)收繳、黨員信息等5本臺賬,順利完成年度黨統(tǒng)和黨員信息管理工作,按期完成黨委支部換屆選舉,選齊配強(qiáng)黨支部班子。二二是健全制度。健全完善辦公室學(xué)習(xí)工作和去向公示制度,印發(fā)《黨員手冊》《黨員應(yīng)知應(yīng)會明白卡》,修訂和完善班子議事、組織生活、黨務(wù)公開等21項(xiàng)黨建工作制度。三是創(chuàng)新模式。實(shí)行中心工作和黨建工作聯(lián)動(dòng)推進(jìn)、互帶互動(dòng)、優(yōu)勢互補(bǔ)的工作模式,邀請市領(lǐng)導(dǎo)以普通黨員參加支部活動(dòng)，統(tǒng)等各類黨建資源、活動(dòng)和平臺,深化“黨建示范引領(lǐng)”“黨建+網(wǎng)絡(luò)教育”,不斷提升黨建工作水平。

(六)堅(jiān)持責(zé)任在肩，不斷推動(dòng)黨建工作責(zé)任落實(shí)。一是明確黨建責(zé)任。將黨建工作納入辦公室工作重要組成部分，構(gòu)建機(jī)關(guān)黨委書記帶頭抓、分管領(lǐng)導(dǎo)專職抓、支部成員配合抓的黨建責(zé)任體系,做到年初有計(jì)劃,階段有部署,年終有總結(jié)。二是嚴(yán)格監(jiān)督機(jī)制。通過機(jī)關(guān)工作簡報(bào)、“兩學(xué)一做”公示欄、民主評議等載體和渠道,擴(kuò)大黨建工作監(jiān)督范圍,按時(shí)更新公開內(nèi)容,讓黨務(wù)工作在干部群眾監(jiān)督下實(shí)施。三是做好自查自糾。認(rèn)真做好黨建工作自查建立經(jīng)費(fèi)管理使用制度,保障黨建經(jīng)費(fèi)管理運(yùn)行，對黨員信息進(jìn)行核查,健全黨員信息資料臺賬,全面清理黨費(fèi)繳納情況。四是推進(jìn)行動(dòng)實(shí)踐。建立“結(jié)對幫扶1幫貧扶困”專項(xiàng)資金及配套管理制度,組建干部結(jié)對幫扶蹲點(diǎn)走訪幫扶工作組，組織黨員干部走訪慰問達(dá)**余次共**余人次,累計(jì)贈送物資和慰問金價(jià)值**余萬元。

(七)堅(jiān)持嚴(yán)格要求，不斷提升組織紀(jì)律執(zhí)行力。一方面,增強(qiáng)行動(dòng)自覺。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨史、黨章、黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則以及其他黨內(nèi)法規(guī),深入查找在執(zhí)行組織紀(jì)律方面存在的偏差,有針對性進(jìn)行整改，督促引導(dǎo)廣大黨員干部增強(qiáng)黨性, ……（未完，全文共5352字，當(dāng)前僅顯示1879字，請閱讀下面提示信息。收藏《2016-2020年市委辦公室黨建工作總結(jié)》）