市住建局黨總支書記2020年黨建工作述職報告

目錄/提綱：……
一、履職基層黨建工作情況
（一）加強政治理論學習，強化政治建設
一是不斷強化政治意識，努力提高政治站位
二是不斷加強理論學習，努力提升個人素質
三是扎實開展主題教育，持續(xù)推進全面從嚴治黨
（二）認真履行黨建職責，加強隊伍建設
（三）壓實_態(tài)責任，推進黨建工作創(chuàng)新發(fā)展
（四）加強黨風廉政建設，深化作風建設
二、存在的問題及原因
（一）總支黨建工作與業(yè)務工作如何相互促進還有待進一步提高
（二）工作中擔當精神欠缺，制度落實不夠
二是雖然及時制定了工作制度，建立完善了的運行機制，但執(zhí)行的不夠嚴格
（三）總支黨建工作的方式方法還不夠創(chuàng)新，黨建創(chuàng)優(yōu)水平有待提高
一是對理論知識的學習不夠全面
二是重視程度不夠，精力投入不足
三是系統(tǒng)思考不足，措施方法比較單一
三、下一步工作思路和主要措施
（一）堅持以上率下，在落實責任上精準發(fā)力
（二）堅持問題導向，在機制建設上凝聚合力
（三）加強廉政文化建設，不斷提升干部素質
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市住建局黨總支書記2020年黨建工作述職報告

2020年，在市委的正確領導和市委直屬機關工委的精心指導下，我緊緊圍繞年度工作目標，不斷加強思想建設、組織建設和作風建設，堅持抓班子、帶隊伍，抓基層、打基礎，抓重點、求突破，充分發(fā)揮黨總支的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用以及全體黨員的先鋒模范作用，持續(xù)推進機關黨建工作，圓滿完成各項工作目標任務�，F將這一年來履行黨建職責情況報告如下：
一、履職基層黨建工作情況
（一）加強政治理論學習，強化政治建設
一是不斷強化政治意識，努力提高政治站位。始終把政治建設擺在首要位置，教育引導廣大黨員干部，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺做到“兩個維護”，不斷加強黨性修養(yǎng)，堅定共產主義信念，在政治上始終與黨中央保持高度一致，認真遵守黨的各項紀律，做到令行禁止。二是不斷加強理論學習，努力提升個人素質。堅持逢會必學的制度，注重創(chuàng)新學習方式方法，通過領學解讀規(guī)定篇目、交流研討、專題輔導輪訓，全面深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想、《習近平談國理政（第三卷）》、黨的十九屆五中全會精神以及習近平總書記關于脫貧攻堅、_態(tài)、生態(tài)文明建設、掃黑除惡等指示
……（新文秘網http://120pk.cn省略793字，正式會員可完整閱讀）……　
干事的年輕同志吸收到黨內來，不斷提高黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力，我局機關黨支部現有黨員79名，下設三個黨支部，兩名預備黨員按期轉為正式黨員，兩名政治立場堅定、思想覺悟高、業(yè)務能力強的干部及時向黨支部遞交了入黨申請書，正在嚴格按照黨員發(fā)展程序進行培養(yǎng)，已經培養(yǎng)為入黨積極分子。同時，及時組織局機關支部全體黨員到社區(qū)報到，主動與各自社區(qū)黨支部開展各類共建活動，按時開展志愿服務群眾活動，按時完成了黨總支換屆選舉和2個黨支部補選工作，積極引進專業(yè)人才3名，黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力進一步增強，規(guī)范化工作水平得到顯著提升。
（三）壓實_態(tài)責任，推進黨建工作創(chuàng)新發(fā)展
自覺把_態(tài)作為黨組一項極端重要的工作，全面落實_態(tài)工作責任制，狠抓_態(tài)領域各項工作任務落實，以提升思想自覺和行動自覺為引領，將_態(tài)作為夯實黨支部建設的有力保障，通過定期召開專題會議，制定了工作計劃，及時研究部署、分析研判_態(tài)工作，層層簽訂了目標責任書，確保責任到人，落實到位。廣泛開展社會主義核心價值觀教育實踐活動，在全市建筑工地設置宣傳標語，營造了濃厚氛圍。并制定了網絡yq管理制度，指定專人關注yq，及時協調處理群眾反映強烈的行路、住房、供水等方面的問題，更好地維護了群眾合法權益。
（四）加強黨風廉政建設，深化作風建設
一是定期召開黨風廉政建設專題會議，及時分析解決存在的問題，研究制定了《2020年黨風廉政建設工作計劃及任務分解》，層層簽訂了黨風廉政建設責任書，各班子成員、各股室負責人簽訂了個人廉政承諾書，定期層層開展廉政約談，嚴格履行“一崗雙責”職責，形成了一級管一級、層層抓落實的格局；二是常態(tài)化開展廉政教育，及時傳達中央、省州市通報的違反中央八項規(guī)定案例，先后4次召開警示教育大會，對身邊發(fā)生的案例進行了深入剖析，通過以案說紀、以案明紀，教育引導黨員干部筑牢思想防線。定期對重點崗位、高風險崗位人員開展責任傳導和提醒談話，達到了警鼓常敲、警鐘常鳴的效果；三是推進廉政風險防控工作，對所有崗位風險點進行了摸排，并制定了風險防控措施，完善了重點建設項目技術審查、監(jiān)管、資金使用管理監(jiān)督等一系制度和辦法，確保了項目按規(guī)范程序運行。
二、存在的問題及原因
（一）總支黨建工作與業(yè)務工作如何相互促進還有待進一步提高
一是我局擔負著全市市政基礎設施建設的工作任務，日常工作業(yè)務比較繁忙，還存在“重業(yè)務、輕黨建”現象，特別是對黨建工作統(tǒng)領一切的局面還沒有形成，還沒有做好黨建和業(yè)務工作的有機融合，對黨建業(yè)務知識的學習不夠系統(tǒng)、不夠深入、對思想內涵理解的不夠透徹、對精神實質把握的不準，在學習的站位、思考的深度和學思踐悟方面仍有欠缺。二是在某些工作環(huán)節(jié)中，沒有及時將黨建意識很好地融入進去，沒有時刻繃緊黨建工作這根弦，時松時緊的現象還不同程度的存在，對“黨員固定活動日”、“三會一課”等黨的組織生活沒有用高的標準、嚴的要求常抓不懈，方式僵硬固化，創(chuàng)新性不強，黨建引領作用不強。黨的組織生活制度落實不夠扎實，組織生活內容單調、形式單一，黨員談心談話、民主評議等制度落實有待進一步加強。
（二）工作中擔當精神欠缺，制度落實不夠
一是在日常工作中，部分黨員干部工作標準不高，從嚴要求不夠，工作責任心不強，對工作缺乏干就干到最好的精神，缺乏徹底解決問題的狠勁，遇難繞行，不同程度地存在著求穩(wěn)怕亂、瞻前顧后、遇到困難繞著走的問題。二是雖然及時制定了工作制度，建立完善了的運行機制，但執(zhí)行的不夠嚴格。日常工作中，常把理想信念和宗旨意識掛在嘴邊，說的比較多，而在具體工作中體現的不夠，批評與自我批評不夠及時，有時候礙于情面，對個別黨員工作中存在的問題，總認為不影響大局，只做口頭上的說教，未做嚴厲的批評。
（三）總支黨建工作的方式方法還不夠創(chuàng)新，黨建創(chuàng)優(yōu)水平有待提高
一是局總支的許多黨建活動大多依賴于上級組織的安排部署，自我安排自我組織的活動還不夠豐富。二是互動內容比較單一，形式不夠靈活，支部活動的吸引力不強，對其他單位工作先進經驗學習力度不夠。三是面對新形勢對黨建工作的新要求，分析支部黨建工作投入的精力不足，導致對黨建工作研究不深入、不系統(tǒng)。
剖析問題產生的 ……（未完，全文共4410字，當前僅顯示2228字，請閱讀下面提示信息。收藏《市住建局黨總支書記2020年黨建工作述職報告》）