公司紀(jì)委書記民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱

目錄/提綱：……
一、上年度民主生活會(huì)整改措施落實(shí)情況
二、個(gè)人年度學(xué)習(xí)、履職及思想作風(fēng)建設(shè)情況
三、存在的問題和不足
一是理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、不夠深入
二是精神狀態(tài)有所懈怠、勇于擔(dān)當(dāng)還有顧慮
三是工作作風(fēng)不夠過硬、與不良風(fēng)氣斗爭(zhēng)還不夠堅(jiān)決
四是“機(jī)關(guān)作風(fēng)”轉(zhuǎn)變還不夠徹底、工作不夠貼近實(shí)際
四、存在問題原因剖析
一是政治覺悟不夠高、學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正
二是“歇歇腳”思想有所抬頭、優(yōu)良傳統(tǒng)繼承不夠
三是工作本領(lǐng)、履職經(jīng)驗(yàn)欠缺，基礎(chǔ)工作相對(duì)薄弱
四是宗旨意識(shí)、服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)，作風(fēng)不夠務(wù)實(shí)
五、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)說明
（一）個(gè)人事項(xiàng)情況
（二）上級(jí)組織函詢和提醒情況
六、下步整改措施及努力方向
……
公司紀(jì)委書記民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱

同志們：
根據(jù)**黨委組織部《關(guān)于開好**年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》要求，我作對(duì)照檢查如下。
一、上年度民主生活會(huì)整改措施落實(shí)情況
由于來**中心任職不滿半年，按照要求只列席了中心黨委班子**度民主生活會(huì)，本人無上一年度存在主要問題的整改措施及整改情況。
二、個(gè)人年度學(xué)習(xí)、履職及思想作風(fēng)建設(shè)情況
(一)強(qiáng)化政治學(xué)習(xí)，努力以科學(xué)理論武裝頭腦。一年來，我始終以牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”和強(qiáng)化“兩個(gè)維護(hù)”為首要目標(biāo)，把強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)作為首要的政治任務(wù)，在積極參加**黨委組織集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格執(zhí)行中心黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，與有關(guān)部門的同志一起精心制定學(xué)習(xí)方案，優(yōu)選學(xué)習(xí)資料，組織專題講座并邀請(qǐng)市委黨校教授授課，堅(jiān)持深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略591字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議，組織開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查活動(dòng)，共查出77項(xiàng)業(yè)務(wù)372個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。三是嚴(yán)格正風(fēng)肅紀(jì)，強(qiáng)化重點(diǎn)敏感時(shí)期警示提醒，監(jiān)督八項(xiàng)規(guī)定精神貫徹，加大分辦公用房、辦公車輛監(jiān)督檢查力度，堅(jiān)決維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性；加大案件查辦力度，對(duì)******所黨員干部違紀(jì)問題立案調(diào)查，努力在中心上下形成“查辦一案、警示一片”的有力震懾。
(四)強(qiáng)化群團(tuán)作用，努力營造和諧氛圍。一是依靠職工代表凝心聚力，讓他們參與監(jiān)督業(yè)務(wù)決策，參與**職工慰問品、比賽服裝、生日蛋糕等選商議價(jià)，有力維護(hù)了員工的合法權(quán)益。二是依靠文體協(xié)會(huì)凝心聚力，成立7個(gè)文體協(xié)會(huì)，積極開展門檻低、受眾廣的文體活動(dòng)，愉悅身心、強(qiáng)健體魄，激發(fā)隊(duì)伍活力。三是依靠好事實(shí)事凝心聚力，深入開展“三八”節(jié)、員工生日、一線偏遠(yuǎn)員工慰問，幫扶大病困難員工，觀看大型文藝演出，努力提升員工隊(duì)伍的幸福感、獲得感，鞏固中心安定團(tuán)結(jié)的大好局面。
(五)強(qiáng)化自身建設(shè)，努力增強(qiáng)素質(zhì)能力。堅(jiān)定“四個(gè)意識(shí)”、貫徹“兩個(gè)維護(hù)”，自覺做到政治方向明確、政治立場(chǎng)堅(jiān)定。堅(jiān)持民主集中制和“三重一大”決策制度，嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格要求家人、親屬和身邊工作人員。
三、存在的問題和不足
一是理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、不夠深入。對(duì)于習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想這一新時(shí)代黨的重大理論成果，在學(xué)透弄懂活用上還差的很遠(yuǎn)，特別是如何以新的科學(xué)理論、新的發(fā)展理念為指導(dǎo)，推進(jìn)**中心黨建、紀(jì)檢監(jiān)察、工會(huì)、群團(tuán)組織等工作的創(chuàng)新發(fā)展，自己還沒有認(rèn)真系統(tǒng)地思考成熟。
二是精神狀態(tài)有所懈怠、勇于擔(dān)當(dāng)還有顧慮。面對(duì)**業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展的客觀要求，面對(duì)中心黨建工作的繁重任務(wù)，面對(duì)全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，有壓力、有畏難、有顧慮，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作用發(fā)揮的不夠，基礎(chǔ)工作有所弱化，前行的勁頭不夠足。尤其是對(duì)照習(xí)總書記在**視察時(shí)提出的“黨建的難點(diǎn)在基層，亮點(diǎn)也在基層”的指示要求，自己深切地感到在學(xué)以致用上差距很大。
三是工作作風(fēng)不夠過硬、與不良風(fēng)氣斗爭(zhēng)還不夠堅(jiān)決。對(duì)照中央八項(xiàng)規(guī)定精神、集團(tuán)公司黨組和**黨委糾正“四風(fēng)”，特別是對(duì)照慶油黨發(fā)[**]37號(hào)、慶油險(xiǎn)黨發(fā)[2019]1號(hào)文件，從四個(gè)方面逐一查擺，形式主義、官僚主義，還一定程度上存在。主要體現(xiàn)在：“以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件，上下一般粗”的現(xiàn)象有之；“做決策抓工作，對(duì)上負(fù)責(zé)多，考慮基層少”的現(xiàn)象有之；“有針對(duì)性地開展調(diào)查研究少，指導(dǎo)和幫助解決困難問題少”的現(xiàn)象有之；“部署多落實(shí)粗，說得多做得少，要求不嚴(yán)、力度不夠”的現(xiàn)象有之；“文山會(huì)海有所抬頭，內(nèi)容不接地氣，上下一般粗”的現(xiàn)象有之；“企業(yè)監(jiān)督資源統(tǒng)籌不夠，有的可以合并的檢查沒有合并”的現(xiàn)象有之。
四是“機(jī)關(guān)作風(fēng)”轉(zhuǎn)變還不夠徹底、工作不夠貼近實(shí)際。長期在機(jī)關(guān)工作，說話講藝術(shù)、出入講形象，到了基層不夠接地氣。調(diào)研聽到點(diǎn)粗話、直話、實(shí)話、土話就掛不住臉、聽不下去。
四、存在問題原因剖析
一是政治覺悟不夠高、學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，沒有站在講政治、講歷史、講大局的高度認(rèn)識(shí)黨派執(zhí)政的規(guī)律，導(dǎo)致政治理論學(xué)習(xí)抓得不嚴(yán)不緊，長期下去必將弱化政治信仰，動(dòng)搖世 ……（未完，全文共3288字，當(dāng)前僅顯示1661字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司紀(jì)委書記民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱》）