公司黨委書(shū)記2020年抓黨建述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，深化黨的政治建設(shè)
二、強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，牢固樹(shù)立法紀(jì)意識(shí)
二是落實(shí)“一崗雙責(zé)”，簽訂《廉潔從業(yè)承諾書(shū)》793份
四是開(kāi)展全口徑員工警示教育
三、夯實(shí)組織建設(shè)，筑牢基層戰(zhàn)斗堡壘
四、堅(jiān)持黨建服務(wù)生產(chǎn)不偏離
五、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，凝聚改革發(fā)展共識(shí)
（一）基層黨支部發(fā)展不均衡
（二）黨務(wù)干事培養(yǎng)力度還需加大
（三）黨建活動(dòng)創(chuàng)新能力還需進(jìn)一步提高
（一）抓實(shí)抓細(xì)，進(jìn)一步落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任
（二）共融共促，進(jìn)一步探索黨建與業(yè)務(wù)深度融合的切入點(diǎn)
（三）優(yōu)化思路，進(jìn)一步深化各項(xiàng)制度落地
（四）筑牢防線，進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律維護(hù)黨紀(jì)黨規(guī)
……
公司黨委書(shū)記2020年抓黨建述職報(bào)告

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
現(xiàn)在我代表公司黨委就2020年黨建工作履職情況匯報(bào)如下：

第一部分 履職基本情況
2020年,在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線，深入學(xué)習(xí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神，高標(biāo)準(zhǔn)抓黨建、促業(yè)務(wù)提效能、優(yōu)服務(wù)強(qiáng)保障，把黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程，從嚴(yán)從實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)黨建和業(yè)務(wù)發(fā)展同頻共振、同步提升。
一、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，深化黨的政治建設(shè)
（1）筑牢主陣地，讓思想教育實(shí)起來(lái)。帶領(lǐng)班子成員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高理論學(xué)習(xí)水平，制定年度中心組學(xué)習(xí)實(shí)施細(xì)則，對(duì)專(zhuān)題學(xué)習(xí)、重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行安排，切實(shí)落實(shí)“第一議題”要求。全年共開(kāi)展15次黨委理論中心組學(xué)習(xí)，包括《習(xí)近平談治
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略578字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
進(jìn)行宣講；組織員工觀看警示教育短片合計(jì)45場(chǎng)。五是開(kāi)展廉潔文化作品征集活動(dòng)，共收集到28幅優(yōu)秀作品，涉及書(shū)法、漫畫(huà)、海報(bào)等多種風(fēng)格，充分營(yíng)造風(fēng)清氣正、崇廉尚廉的良好氛圍，筑牢廉潔自律防線。
三、夯實(shí)組織建設(shè)，筑牢基層戰(zhàn)斗堡壘
（1）常態(tài)化開(kāi)展黨員組織生活。落實(shí)“黨員初心日”、“支部學(xué)習(xí)日”制度要求，強(qiáng)化主題黨日活動(dòng)儀式感。全年基層黨支部黨日活動(dòng)出勤率為96.2%。
（2）堅(jiān)持季度黨建工作督導(dǎo)機(jī)制。堅(jiān)持季度開(kāi)展黨建工作督導(dǎo)，階段性對(duì)基層黨支部黨建工作開(kāi)展情況進(jìn)行總結(jié)通報(bào)，以問(wèn)題為導(dǎo)向，總結(jié)亮點(diǎn)與不足，不斷推動(dòng)黨支部工作全面提升，全年共輸出4份通報(bào)。落實(shí)發(fā)展黨員工作要求。2020年完成5個(gè)發(fā)展黨員指標(biāo)，為黨員隊(duì)伍輸送新鮮血液，2名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正。目前，區(qū)分公司共有黨員192人，入黨積極分子15人，發(fā)展對(duì)象3人，預(yù)備黨員5人。
四、堅(jiān)持黨建服務(wù)生產(chǎn)不偏離
圍繞“推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”目標(biāo)，黨委梳理查擺成本_、核心業(yè)務(wù)發(fā)展、等問(wèn)題17項(xiàng)，基層黨支部梳理查擺員工技能提升、降本增效等問(wèn)題33項(xiàng)。通過(guò)制定問(wèn)題清單、責(zé)任清單、完成清單，實(shí)行清單化管理，季度跟進(jìn)完成情況。截至12月，黨委問(wèn)題清單已完成13項(xiàng)，支部問(wèn)題清單已完成22項(xiàng)。
五、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，凝聚改革發(fā)展共識(shí)
（1）加強(qiáng)思想政治工作，實(shí)施閉環(huán)管理機(jī)制。對(duì)收集的員工關(guān)注熱點(diǎn)進(jìn)行歸納，并分派責(zé)任部門(mén)督促解決。全年共收集基層黨支部提交問(wèn)題151個(gè)，涉及后勤服務(wù)、業(yè)務(wù)_等方面，督促支部解決123個(gè)，區(qū)分黨委解決28個(gè)。
（2）圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)理念，開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)。組織基層黨支部圍繞企業(yè)文化核心價(jià)值觀，緊密聯(lián)系年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，開(kāi)展了文化年活動(dòng)；企業(yè)文化建設(shè)為載體，讓全局形成積極向上的良好氛圍。

第二部分 存在問(wèn)題
（一）基層黨支部發(fā)展不均衡�；鶎狱h建水平參差不齊，部分黨支部黨建業(yè)務(wù)熟練程度有待提升，黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任壓力傳導(dǎo)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
（二）黨務(wù)干事培養(yǎng)力度還需加大。部分黨務(wù)干事由于年紀(jì)較大，應(yīng)變能力差，創(chuàng)新能力不足，知識(shí)結(jié)構(gòu)比較單一，新知識(shí)的補(bǔ)充和更新跟不上形勢(shì)的發(fā)展變化。
（三）黨建活動(dòng)創(chuàng)新能力還需進(jìn)一步提高。黨支部活動(dòng)仍然擺脫不了在會(huì)議室學(xué)文件、聽(tīng)黨課，載體不多，活力不夠，在一定程度上影響了黨建活動(dòng)的創(chuàng)新力和吸引力。

第三部分 下一步工作思路
（一）抓實(shí)抓細(xì)，進(jìn)一步落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。在扎實(shí)做好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)規(guī)定動(dòng)作的基礎(chǔ)上,不斷開(kāi)拓工作思路,積極借鑒兄弟單位優(yōu)秀做法，結(jié)合二級(jí)管理工作實(shí)際,謀劃特色亮點(diǎn)工作。以紀(jì)念建黨100周年為契機(jī),做好系列活動(dòng)策劃,增強(qiáng)凝聚力和向心力。
（二）共融共促，進(jìn)一步探索黨建與業(yè)務(wù)深度融合的切入點(diǎn)。對(duì)照全年工作生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)，組織開(kāi)展設(shè)崗定責(zé)、承諾踐諾等活動(dòng)，堅(jiān)持以黨建引領(lǐng)，推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作高質(zhì)量發(fā)展，以業(yè)務(wù)工作的成效檢驗(yàn)基層黨組織黨建工作成效。
（三）優(yōu)化思路，進(jìn)一步深化各項(xiàng)制度落地。梳理匯總各項(xiàng)制度政策文件,在吃透領(lǐng)會(huì)制度精神 ……（未完，全文共2553字，當(dāng)前僅顯示1623字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司黨委書(shū)記2020年抓黨建述職報(bào)告》）