黨委工作室2021年工作思路及建議

目錄/提綱：……
一、“三崗”示范工作方面
二、“兩支隊(duì)伍”建設(shè)方面
一是理論學(xué)習(xí)不足，學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性不夠
二是年輕干部占比大，工作經(jīng)驗(yàn)不足，部分干部深入基層了解實(shí)際情況不夠
一是任務(wù)書編制和審核不嚴(yán)謹(jǐn)，二是結(jié)果應(yīng)用不充分
三、支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方面
一是開展“領(lǐng)航”工程，打造支部書記隊(duì)伍，加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)
三是強(qiáng)化黨員及黨務(wù)工作的日常教育
四、新聞宣傳方面
五、企業(yè)文化方面
六、共青團(tuán)工作方面
七、2021年對(duì)**及油氣勘探公司工作思路的建議意見
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黨委工作室2021年工作思路及建議

為了謀劃好2021年各項(xiàng)工作，黨委工作室結(jié)合2020年各項(xiàng)工作落實(shí)情況，認(rèn)真查問題、找差距，深入分析原因，討論制定了2021年工作思路及建議，現(xiàn)匯報(bào)如下：
一、“三崗”示范工作方面
問題及差距一：“三崗”達(dá)標(biāo)人員在進(jìn)出管理、日�？己�、示范載體等方面的管理機(jī)制尚未完善，存在方案措施不系統(tǒng)的問題。
原因分析：對(duì)示范創(chuàng)建工作全流程考慮不充分，對(duì)“三崗”示范載體措施思考不足。
思路及建議：修訂“三崗”實(shí)施方案，完善人員管理機(jī)制，優(yōu)化三崗創(chuàng)建申報(bào)、過程把控、結(jié)果驗(yàn)收、示范應(yīng)用等環(huán)節(jié)，細(xì)化載體措施，抓好2021年三崗示范，按月督促黨支部落實(shí)示范載體。
問題及差距二：對(duì)“三崗”人員的示范宣傳力度不足，示范輻射效果不明顯。
原因分析：在“三崗”示范人員宣傳方面思考不足，形式載體較為單一。
思路及建議：將2020年度的25名“三崗”示范按照工作特點(diǎn)設(shè)立突擊隊(duì)
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理。全面應(yīng)用考核結(jié)果，與年終獎(jiǎng)掛鉤，年底兌現(xiàn)，并對(duì)末位干部實(shí)施約談，一年內(nèi)工作不得變動(dòng)。
問題及差距三：人才庫(kù)建設(shè)方案在進(jìn)出管理機(jī)制和應(yīng)用機(jī)制仍需進(jìn)一步完善。
原因分析：人才庫(kù)相關(guān)機(jī)制編制成型較早，在如何應(yīng)用和管理上缺少具體措施，未能及時(shí)與現(xiàn)階段實(shí)際工作相結(jié)合。
思路及建議：修訂人才庫(kù)管理辦法，依據(jù)人才庫(kù)人員在四項(xiàng)重點(diǎn)工作中表現(xiàn)，完善人才庫(kù)進(jìn)出機(jī)制，建立一支高素質(zhì)的骨干人才隊(duì)伍。
三、支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方面
問題及差距一：支部黨建工作存在三會(huì)一課不規(guī)范、黨建工作執(zhí)行流程不完整、組織生活落實(shí)不全面等問題，離國(guó)有企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化支部建設(shè)還有差距。
原因分析：黨支部日�？己硕綄�(dǎo)機(jī)制不夠完善，沒有常態(tài)化對(duì)支部黨建工作形成工作壓力，政治領(lǐng)導(dǎo)力不足，黨建職責(zé)履行不足。
思路及建議：一是建立黨建工作考核辦法，完善黨建工作督查指導(dǎo)機(jī)制，實(shí)行一月一考核、半年一總結(jié)，對(duì)于連續(xù)三個(gè)月“末位”黨支部授“黃牌”通報(bào)，并對(duì)黨支部班子成員進(jìn)行問責(zé)。二是鞏固支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)成果，對(duì)今年達(dá)標(biāo)成功的四個(gè)黨支部，在強(qiáng)化質(zhì)量的同時(shí)，探索建立智能化黨支部。參照國(guó)有企業(yè)黨支部工作標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)，完成其余7個(gè)黨支部的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。三是開展“強(qiáng)基”工程，加強(qiáng)黨支部基礎(chǔ)建設(shè)工作，出臺(tái)平行對(duì)標(biāo)考核辦法，讓支部間形成建立幫扶互助共建機(jī)制，以共建、共創(chuàng)、共帶形成黨支部標(biāo)準(zhǔn)化+特色化。
問題及差距二：支部黨建工作開展水平、質(zhì)量參差不齊
原因分析：黨務(wù)工作者能力不足，黨員身份認(rèn)識(shí)不足
思路及建議：一是開展“領(lǐng)航”工程，打造支部書記隊(duì)伍，加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)。組織黨支部書記專題培訓(xùn)班，提升黨支部書記的工作能力及水平，充分發(fā)揮領(lǐng)頭羊的作用，促進(jìn)黨建工作和生產(chǎn)實(shí)際相融合。組織兩期黨務(wù)工作者專題培訓(xùn)，定期組織黨務(wù)工作者到先進(jìn)單位、優(yōu)秀基層黨組織進(jìn)行對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí),開闊視野,增長(zhǎng)業(yè)務(wù)知識(shí)。二是開展內(nèi)部黨支部對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)，在969、929各設(shè)立一個(gè)對(duì)標(biāo)點(diǎn)，黨委工作室重點(diǎn)督導(dǎo)幫扶2個(gè)對(duì)標(biāo)點(diǎn)，各區(qū)域黨支部向?qū)?biāo)點(diǎn)學(xué)習(xí)看齊或黨支部結(jié)對(duì)幫扶，切實(shí)提高基層黨支部黨建工作水平。三是強(qiáng)化黨員及黨務(wù)工作的日常教育。嚴(yán)格執(zhí)行中央黨員教育條例，結(jié)合每天學(xué)習(xí)一小時(shí)，進(jìn)一步深化黨員學(xué)習(xí)教育“三個(gè)一”（每天學(xué)習(xí)一小時(shí)、每月講一次黨課、每季度分享一次學(xué)習(xí)成果），確保黨員的理論水平和綜合素質(zhì)得到提高，充分發(fā)揮出黨員的模范帶頭作用，進(jìn)而提高全廠職工的素質(zhì)水平。
四、新聞宣傳方面
問題及差距一：新聞宣傳隊(duì)伍基礎(chǔ)薄弱，工作能力不足。
原因分析：**成立時(shí)間短，新聞寫作人員的寫作能力的培養(yǎng)還不夠，加之宣傳人員流動(dòng)性大，專業(yè)人員稀缺，致使離企業(yè)宣傳工作要求還有一定的差距。
思路及建議：強(qiáng)化通訊員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增加培訓(xùn)次數(shù)，繼續(xù)開展通訊員到黨委工作室輪訓(xùn)制度，定期組織宣傳人員對(duì)優(yōu)秀新聞進(jìn)行分析和討論，以次找差距，補(bǔ)短板，不斷提升業(yè)務(wù)能力。
問題及差距二：企業(yè)與地方媒體溝通交流尚未形成工作機(jī)制。
原因分析：工作中沒有主動(dòng)與駐地新聞媒體進(jìn)行溝通對(duì)接；
思路及建議：進(jìn)一步加強(qiáng)與省市縣媒體的交流，及時(shí)將展示**建設(shè)發(fā)展中取得的工作成效以及為社會(huì)作出的貢獻(xiàn)相關(guān)新聞素材向地方媒體傳送，展現(xiàn)**良好形象。
五、企業(yè)文化方面
問題及差距：沒有形成**特色文化；
原因分析：成立時(shí)間短，文化積淀不夠；同時(shí)受限于辦公條件，對(duì)文化成果沒有展 ……（未完，全文共2813字，當(dāng)前僅顯示1788字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《黨委工作室2021年工作思路及建議》）