關(guān)于配合做好優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作情況匯報(bào)

目錄/提綱：……
一、主要成效及措施
一是廣泛搭建就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)
二是大力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系
三是全面落實(shí)階段性減免企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)政策
二、存在困難和問(wèn)題
一是穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)基礎(chǔ)依然薄弱
二是根治欠薪責(zé)任壓得不夠?qū)?br>三、下一步工作打算
一是抓好綜合施策
二是補(bǔ)齊短板弱項(xiàng)
三是強(qiáng)化勞動(dòng)執(zhí)法
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關(guān)于配合做好優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作情況匯報(bào)

一、主要成效及措施
一是廣泛搭建就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)。深入園區(qū)企業(yè)調(diào)研，根據(jù)企業(yè)缺工情況，制定春季招工暨就業(yè)扶貧對(duì)接活動(dòng)方案，明確各鄉(xiāng)鎮(zhèn)春節(jié)期間及年度幫扶企業(yè)招工任務(wù)數(shù)。及時(shí)召開(kāi)全縣幫扶園區(qū)企業(yè)部署會(huì)，進(jìn)一步明確招工方法、時(shí)間節(jié)點(diǎn)等，將分工明確人、責(zé)任壓實(shí)到人，切實(shí)增強(qiáng)招工工作的緊迫性、主動(dòng)性。廣泛深入宣傳，全面梳理用工優(yōu)惠政策、企業(yè)用工信息、制作招工宣傳冊(cè)、懸掛活動(dòng)宣傳標(biāo)語(yǔ)、印制招工宣傳簡(jiǎn)章等，將宣傳觸角延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組和農(nóng)戶。在局官網(wǎng)、“**人社”微信公眾號(hào)定期不定期發(fā)布企業(yè)招聘信息；利用電視飛播、led顯示屏、流動(dòng)宣傳車等不間斷開(kāi)展招工宣傳，吸引求職者就近就業(yè)，積極引導(dǎo)外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2020年
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略529字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
位月工程量和農(nóng)民工月工作量落實(shí)了按月核算，工程款和人工費(fèi)基本上做到了按月?lián)芨�，部分政府投資工程建設(shè)項(xiàng)目還落實(shí)了預(yù)撥工程款。修訂印發(fā)了《**縣工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)嵭械谌綋?dān)保機(jī)構(gòu)保函方式繳納農(nóng)民工工資保證金暫行辦法》，放寬擔(dān)保機(jī)構(gòu)資質(zhì)條件，降低保函限制門檻，企業(yè)根據(jù)自身實(shí)際自主選擇貨幣或保函方式繳納工資保證金，有效地盤活了企業(yè)沉淀資金，緩解了企業(yè)資金壓力。落實(shí)民工工資支付保證金差異化繳納制度， 2020年，為建設(shè)施工單位減免了工資保證金2707.72萬(wàn)元。推動(dòng)建筑企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工，加快疫情期間減負(fù)措施落實(shí)到位，我縣共退返5個(gè)新建工程項(xiàng)目農(nóng)民工工資保證金29.57萬(wàn)元，11個(gè)新建工程項(xiàng)目暫緩繳存農(nóng)民工工資保證金1251.06萬(wàn)元。組織開(kāi)展勞動(dòng)執(zhí)法檢查。定期開(kāi)展勞動(dòng)保障年度書(shū)面審查，重點(diǎn)審查用人單位規(guī)章制度、勞動(dòng)用工、社會(huì)保險(xiǎn)、簽訂勞動(dòng)合同等情況，有效幫助民營(yíng)企業(yè)排查用工隱患、規(guī)范企業(yè)用工行為，持續(xù)減少勞動(dòng)爭(zhēng)議案件發(fā)生。全省率先出臺(tái)根治拖欠農(nóng)民工工資工作追責(zé)問(wèn)責(zé)暫行辦法，強(qiáng)化了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)、行業(yè)主管部門、建設(shè)單位及施工企業(yè)保障農(nóng)民工工資支付責(zé)任，明確了追責(zé)問(wèn)責(zé)具體情形規(guī)定，對(duì)兩家未全面落實(shí)農(nóng)民工工資支付監(jiān)管責(zé)任單位限期整改通知書(shū)。制定欠薪案件快裁快審機(jī)制，進(jìn)一步完善農(nóng)民工工資勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)急處理預(yù)案，規(guī)范仲裁立案程序，簡(jiǎn)化優(yōu)化辦案程序，提高了辦案效率。
三是全面落實(shí)階段性減免企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)政策。全面貫徹落實(shí)階段性減免企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)政策，2020年，全縣共為368戶參保企業(yè)單位減免養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)5223.18萬(wàn)元，為273戶參保企業(yè)單位減免工傷221.16萬(wàn)元，全縣企業(yè)降低失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)527.84萬(wàn)元，落實(shí)企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼198.17萬(wàn)元，技能提升補(bǔ)貼466.08萬(wàn)元。繼續(xù)執(zhí)行階段性降低工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策，工傷保險(xiǎn)費(fèi)率按行業(yè)類別在原費(fèi)率的基礎(chǔ)上均降低50%，年內(nèi)共為400戶參保單位降低工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)180萬(wàn)元。
二、存在困難和問(wèn)題
一是穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)基礎(chǔ)依然薄弱。返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民工專業(yè)素質(zhì)不高，參加培訓(xùn)積極性意識(shí)不高。與外地就業(yè)待遇收入差距較大，園區(qū)部分企業(yè)普遍存在季節(jié)性招工穩(wěn)工難現(xiàn)象；二是根治欠薪責(zé)任壓得不夠?qū)�。部分�?xiàng)目主管單位、行業(yè)主管部門落實(shí)農(nóng)民工工資支付監(jiān)管職責(zé)不到位。如開(kāi)工前沒(méi)有預(yù)付工程款，沒(méi)有落實(shí)按月核定工程量、按月核算撥付人工費(fèi)等。
三、下一步工作打算
一是抓好綜合施策。加強(qiáng)培訓(xùn)宣傳，適當(dāng)放寬培訓(xùn)條件，結(jié)合本地產(chǎn)業(yè)特色設(shè)置科目，用足農(nóng)業(yè)優(yōu)惠政策，科學(xué)制定教學(xué)計(jì)劃。鞏固線上服務(wù)成果，利用網(wǎng)絡(luò)、微信等新媒體，海量發(fā)布招用工信息，拓展延伸服務(wù)功能，合力搭建網(wǎng)上招用工平臺(tái)，定期更新發(fā)布招聘信息，量販推介園區(qū)企業(yè)，適時(shí)組織開(kāi)展送信息、送崗位、送服務(wù)上門服務(wù)，大力促進(jìn)和擴(kuò)大就業(yè)。
二是 ……（未完，全文共2337字，當(dāng)前僅顯示1486字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于配合做好優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作情況匯報(bào)》）