公司年度落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況報(bào)告

目錄/提綱：……
一、落實(shí)黨委主體責(zé)任
（三）加強(qiáng)考核問責(zé)力度
（四）探索懲防體系建設(shè)
（七）指導(dǎo)基層黨組織換屆選舉工作，成功召開了公司全體黨員大會，規(guī)范選舉產(chǎn)生了“兩委”成員
（八）廣泛開展了機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)問卷調(diào)查活動，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提升管理效能
（九）對各單位落實(shí)黨風(fēng)廉潔責(zé)任制及懲防體系建設(shè)情況開展專項(xiàng)檢查，現(xiàn)場指出需整改的問題，限期整改到位
二、維護(hù)黨的紀(jì)律
（一）強(qiáng)化權(quán)力制衡
（三）強(qiáng)化廉潔從業(yè)教育
（四）進(jìn)一步暢通監(jiān)督舉報(bào)渠道
三、防患于未然，強(qiáng)化監(jiān)督
（三）在公司各類合同的簽訂中，《合同審批單》專門設(shè)計(jì)了“紀(jì)檢部門審簽”欄，為防范廉潔風(fēng)險(xiǎn)設(shè)置了“過濾網(wǎng)”、“防火墻”
四、推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)情況
（三）開展履職盡責(zé)民主評議
五、查辦違紀(jì)案件
六、加強(qiáng)紀(jì)檢隊(duì)伍建設(shè)
（一）健全組織機(jī)構(gòu)
（二）注重紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍素質(zhì)提高，通過培訓(xùn)和言傳身教努力提升其發(fā)現(xiàn)問題能力、紀(jì)律審查能力和組織協(xié)調(diào)等能力
（三）認(rèn)真做好了集團(tuán)公司紀(jì)委布置的其他工作任務(wù)
……
****公司**年度落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況報(bào)告

****集團(tuán)公司黨委、紀(jì)委：
**年，在集團(tuán)公司黨委堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)公司紀(jì)委監(jiān)督指導(dǎo)下，****公司黨委班子成員嚴(yán)格按照公司黨委、紀(jì)委文件要求，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主題責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，不斷加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察力度，認(rèn)真履行職責(zé)，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將****公司黨風(fēng)廉政建設(shè)開展落實(shí)情況作如下匯報(bào)。
一、落實(shí)黨委主體責(zé)任
（一）細(xì)化“兩個責(zé)任”清單，認(rèn)真落實(shí)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，進(jìn)一步完善“一崗雙責(zé)”的管理機(jī)制、考核機(jī)制和問責(zé)機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)督責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力。
（二）制訂黨風(fēng)廉潔建設(shè)年度工作要點(diǎn)并進(jìn)行責(zé)任分解，并于年初與各部門、各單位層層簽訂《黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任書》，細(xì)化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)，將6個方面19項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)，
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作風(fēng)效能建設(shè)問卷調(diào)查活動，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提升管理效能。
（九）對各單位落實(shí)黨風(fēng)廉潔責(zé)任制及懲防體系建設(shè)情況開展專項(xiàng)檢查，現(xiàn)場指出需整改的問題，限期整改到位。
二、維護(hù)黨的紀(jì)律
（一）強(qiáng)化權(quán)力制衡。根據(jù)**版的《十八大以來廉政新規(guī)定》，結(jié)合公司實(shí)際，組織專班對原有的車輛管理、會議管理、公務(wù)接待、職工差旅費(fèi)管理、辦公用品采購、固定資產(chǎn)管理等10多項(xiàng)制度進(jìn)行重新修訂，做到用制度管人，用流程管事，形成作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。
（二）制定《廉潔從業(yè)談話暫行辦法》、《紀(jì)委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任全程紀(jì)實(shí)管理辦法（試行）》等黨內(nèi)監(jiān)督制度，針對容易產(chǎn)生廉潔風(fēng)險(xiǎn)的重點(diǎn)崗位、_、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)，堅(jiān)持關(guān)口前移，逐步形成用制度管人、流程管事的廉潔監(jiān)督機(jī)制。進(jìn)一步深化了黨務(wù)、企務(wù)公開等公開化工作，逐步健全權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，推進(jìn)操作行為規(guī)范化。
（三）強(qiáng)化廉潔從業(yè)教育。公司紀(jì)委以增強(qiáng)宣教工作的針對性、有效性為重點(diǎn)，積極探索做好新形勢下紀(jì)檢監(jiān)察宣傳教育工作，構(gòu)建了“口袋助理”APP、廉潔教育“1+1”影視展映活動、微信公眾號、廉潔短信、企刊（《黨建紀(jì)檢簡訊》）、OA辦公系統(tǒng)“挺紀(jì)在前、廉潔從業(yè)”版塊、公司網(wǎng)站、QQ群、H5微傳單、廉潔文化走廊、廉潔教育書籍等“十一大”廉潔從業(yè)宣傳教育平臺，廣泛發(fā)布廉潔宣教知識，落細(xì)落小，筑牢員工隊(duì)伍廉潔自律防線。今年以來，“口袋助理”APP累計(jì)推送廉潔宣教文章423篇，OA辦公系統(tǒng)“挺紀(jì)在前，廉潔從業(yè)”欄目發(fā)布70篇，廉潔提醒短信（公司管理人員及家屬）共發(fā)布2904人次，每周三固定組織廉潔教育“1+1”影視展映活動18期240次（含基層站所），累計(jì)參與人數(shù)達(dá)3225人次。通過宣教平臺，從潛移默化中提升員工隊(duì)伍拒腐防變能力，進(jìn)一步從源頭上預(yù)防腐敗問題，取得了較好的成效。
（四）進(jìn)一步暢通監(jiān)督舉報(bào)渠道。組織建立了信件舉報(bào)、電子郵件舉報(bào)、電話舉報(bào)、書面材料舉報(bào)、面談舉報(bào)、“口袋助理”APP舉報(bào)、微信舉報(bào)、QQ舉報(bào)等8種統(tǒng)一的舉報(bào)線索接收平臺。
三、防患于未然，強(qiáng)化監(jiān)督
采取得力措施對重點(diǎn)環(huán)節(jié)和關(guān)鍵領(lǐng)域?qū)嵭小叭虆⑴c+貼身緊盯”。
（一）所有的物資采購、維修工程、人員招聘等都要求在公司網(wǎng)站或招投標(biāo)網(wǎng)站發(fā)布招標(biāo)或者詢價比選的訊息，公布相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、條件、要求，邀請符合要求的廠商公平競爭，嚴(yán)禁“袖籠子政策”和私相授受。
（二）安排紀(jì)檢監(jiān)察人員全程參與和監(jiān)督維修項(xiàng)目、員工招聘、新辦公樓改造、辦公設(shè)備和辦公用品采購、物資購買等活動的詢價、評標(biāo)和公示環(huán)節(jié)。新辦公樓維修改造等項(xiàng)目中，還專門請**市財(cái)政局專家?guī)祀S機(jī)抽取評標(biāo)專家評標(biāo)，切實(shí)保障招標(biāo)項(xiàng)目的詢價、開標(biāo)、評標(biāo)現(xiàn)場依法依規(guī)。
（三）在公司各類合同的簽訂中，《合同審批單》專門設(shè)計(jì)了“紀(jì)檢部門審簽”欄，為防范廉潔風(fēng)險(xiǎn)設(shè)置了“過濾網(wǎng)”、“防火墻”。
（四）要求公司出臺涉及經(jīng)費(fèi)支出、財(cái)務(wù)報(bào)銷的規(guī)章制度時，首先由 ……（未完，全文共3087字，當(dāng)前僅顯示1559字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司年度落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況報(bào)告》）