鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2020年度抓基層黨建工作述職報告

目錄/提綱：……
一、履職情況
（一）圍繞“1個聚焦”，增強(qiáng)主業(yè)意識
（二）用好“兩個平臺”，全面整改問題
一是深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育
二是持續(xù)開展“以案四說”警示教育和“以案四改”專項行動
（三）抓住“三個關(guān)鍵”，展示良好形象
一是加快陣地建設(shè)
二是優(yōu)化人才隊伍
三是創(chuàng)新開展活動
（四）著眼“四個促進(jìn)”，發(fā)揮引領(lǐng)作用
一是促進(jìn)脫貧攻堅
二是促進(jìn)鄉(xiāng)村振興
三是促進(jìn)場鎮(zhèn)提升
四是促進(jìn)平安穩(wěn)定
二、存在的主要問題及原因
一是工作開展不平衡
二是黨員管理有差距
三是干部素質(zhì)待提升
一是統(tǒng)籌能力還需加強(qiáng)
二是落地落實(shí)不夠到位
三是干部接續(xù)考慮不夠
三、下步工作打算
一是抓住黨建工作重點(diǎn)任務(wù)
二是補(bǔ)齊全面從嚴(yán)治黨短板
三是強(qiáng)化干部培養(yǎng)教育弱項
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2020年度抓基層黨建工作述職報告

**鎮(zhèn)轄23個村（社區(qū)），共有黨支部28個，黨員1736名，其中農(nóng)村黨員1369名。過去一年，我嚴(yán)格按照中央、市委和區(qū)委的要求，認(rèn)真履行第一責(zé)任，狠抓基層黨建工作，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、履職情況
（一）圍繞“1個聚焦”，增強(qiáng)主業(yè)意識。聚焦上級黨組織對基層黨建工作的部署要求，積極發(fā)揮黨委帶頭作用，推動基層黨建工作持續(xù)進(jìn)步，促進(jìn)基層黨員責(zé)任感、使命感進(jìn)一步增強(qiáng)。切實(shí)提高政治站位，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中全會精神和習(xí)近平總書記視察**重要講話精神，認(rèn)真落實(shí)支部工作條例、農(nóng)村基層組織工作條例等重要文件和會議要求，研究解決各類具體問題。2019年，主持召開黨委會29次，專題研究黨建工作3次，解決黨建重難點(diǎn)問題7個。壓緊壓實(shí)工作責(zé)任，與黨組織書記簽訂《黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》，督促班子成員履行分管領(lǐng)域黨
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加強(qiáng)軟弱渙散村整頓，兩個村支部實(shí)現(xiàn)整頓轉(zhuǎn)化。二是優(yōu)化人才隊伍。堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�，新引進(jìn)研究生3名、本土人才4名，調(diào)整村四職干部16名（其中村兩委主要負(fù)責(zé)人5名），清理有前科劣跡村干部1名。嚴(yán)把黨員入口關(guān)，吸收預(yù)備黨員4名，轉(zhuǎn)正7名。規(guī)范非公黨建，應(yīng)建盡建率100%，派遣兩名黨建指導(dǎo)員，擴(kuò)大有形有效覆蓋。三是創(chuàng)新開展活動。舉行慶祝新中國成立70周年文藝演出，與***黨委到**紀(jì)念館開展共建活動，開展“在國旗下宣誓”黨建帶團(tuán)建活動，組織黨員干部到**廉政教育基地和**愛國主義教育基地接受傳統(tǒng)教育。
（四）著眼“四個促進(jìn)”，發(fā)揮引領(lǐng)作用。圍繞“抓黨建促發(fā)展”理念，充分發(fā)揮黨組織核心引領(lǐng)作用，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，讓黨建工作成為看得見的生產(chǎn)力。一是促進(jìn)脫貧攻堅。堅持黨政一把手負(fù)總責(zé)，一級抓一級、層層抓落實(shí)。根據(jù)工作需要，調(diào)整第一書記6名、駐村組長6人，精準(zhǔn)選派駐村工作隊，機(jī)關(guān)黨員干部幫扶貧困戶實(shí)現(xiàn)全覆蓋。激活村級黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)。**村兩委干部及部分黨員自籌資金成立專業(yè)合作社發(fā)展1000畝花椒基地，成為致富帶頭人，同時利用村集體復(fù)墾資金修建初加工房，每年集體經(jīng)濟(jì)收入5萬元。二是促進(jìn)鄉(xiāng)村振興。充分發(fā)揮黨員帶頭和協(xié)調(diào)作用，2019年流轉(zhuǎn)土地3250畝，新培育產(chǎn)業(yè)基地2200畝，建成鄉(xiāng)村振興試點(diǎn)2個。抓住黨員家庭引擎帶動，在人居環(huán)境改善、鄉(xiāng)風(fēng)文明治理等方面做好表率，起到“一人帶全家、全家?guī)泥彙钡男Ч�。三是促進(jìn)場鎮(zhèn)提升。堅持“劃片包干、橫向到邊、縱向到底”，建立以鎮(zhèn)和場鎮(zhèn)所在地社區(qū)黨員干部為主的網(wǎng)格化管理體系。鎮(zhèn)黨委班子成員每人帶組，堅持定期圍繞“三清一改”開展志愿服務(wù)，2019年共開展活動200余次。四是促進(jìn)平安穩(wěn)定。建立黨員干部與重點(diǎn)信訪人員“一對一”機(jī)制，全力依法化解信訪問題，深入推進(jìn)掃黑除惡，全面開展安全生產(chǎn)大排查、大整治。堅持定期查辦、規(guī)范管理，2019年辦理群工事項637件，辦結(jié)率100%，滿意率99.68%。
二、存在的主要問題及原因
過去一年，我鎮(zhèn)基層黨建工作雖然取得一定成績，但也存在一些不足。一是工作開展不平衡。部分村級黨組織黨建工作重點(diǎn)不明確、思路不清晰，黨建工作起色不大、創(chuàng)新不夠，個別黨組織主要負(fù)責(zé)人政治能力不強(qiáng)，有重業(yè)務(wù)輕黨建的現(xiàn)象。二是黨員管理有差距。農(nóng)村黨員老齡化嚴(yán)重，流動黨員較多，參與黨內(nèi)決策的積極性不高。個別黨員放松了對自己的要求，把自己等同于一般群眾，外出不請假報告，導(dǎo)致活動難開展、管理難落實(shí)、作用難發(fā)揮。三是干部素質(zhì)待提升。村干部文化素質(zhì)參差不齊、老齡化現(xiàn)象嚴(yán)重，儲備干部力量薄弱，本土人才容易流失，影響各項工作開展，跟不上基層黨建發(fā)展需求。
認(rèn)真反思問題，主要責(zé)任在我：一是統(tǒng)籌能力還需加強(qiáng)。主要是對村級黨建工作投入精力較多，對非公黨建工作力度有待加強(qiáng)；對在家黨員關(guān)心得多，對流動黨員關(guān)心得少。二是落地落實(shí)不夠到位。有時滿足于下目標(biāo)、定任務(wù)，安排工作多，督促落實(shí)少，特別是在抓長抓常上面顯得韌勁不足。三是干部接續(xù)考慮不夠。在村社干部使用上容易滿足于現(xiàn)狀，認(rèn)為門熟路熟，工作推進(jìn)起來比較容易。但缺乏系統(tǒng)和長遠(yuǎn)的考慮，在干部挖掘深度、培養(yǎng)力度上做得不夠。
三、下步工作打算
我將嚴(yán)格按照本次會議精神，進(jìn)一步理清工作思路、增添工作舉措、抓好工作落實(shí) ……（未完，全文共2783字，當(dāng)前僅顯示1769字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2020年度抓基層黨建工作述職報告》）