鄉(xiāng)鎮(zhèn)村“兩委”換屆工作情況匯報(bào)

目錄/提綱：……
一、基本情況和工作進(jìn)展情況
二、主要做法
（一）精心安排部署,扎實(shí)有序推進(jìn)
一是統(tǒng)籌安排到位
二是健全組織機(jī)構(gòu)
三是開展專題培訓(xùn)
（二）精準(zhǔn)研判分析,做實(shí)前期準(zhǔn)備
一是扎實(shí)開展“四清”活動
二是集中開展人選摸排
三是深入開展“四訪”及談心談話
（三）強(qiáng)化政策引導(dǎo),營造濃厚氛圍
三、存在困難和問題
二是黨員群眾參選率還不夠穩(wěn)定
四、下一步工作打算
一是進(jìn)一步強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)
二是進(jìn)一步強(qiáng)化推進(jìn)措施
三是進(jìn)一步強(qiáng)化程序紀(jì)律
四是抓好信訪穩(wěn)定和后續(xù)工作
……
**鎮(zhèn)村“兩委”換屆工作情況匯報(bào)

按照會議安排，現(xiàn)將**鎮(zhèn)村“兩委”換屆工作推進(jìn)情況匯報(bào)如下，不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
自2020年9月村“兩委”換屆工作啟動以來，**鎮(zhèn)緊扣換屆工作要點(diǎn)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)定位，高質(zhì)量推進(jìn)，嚴(yán)格程序及選人用人標(biāo)準(zhǔn)，下好摸底、研判、走訪“先手棋”，確保村“兩委”換屆穩(wěn)步推進(jìn)。
一、基本情況和工作進(jìn)展情況
**鎮(zhèn)轄10個(gè)行政村，9155人，有10個(gè)農(nóng)村黨支部，現(xiàn)有中共黨員597名，村“兩委”現(xiàn)有干部 82人，女干部19人。
按照本次換屆總要求，我鎮(zhèn)緊扣標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)推進(jìn)，村“兩委”候選人在年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷層次上進(jìn)一步提升，女性干部候選人在各村有了更明確的要求，退伍軍人、產(chǎn)業(yè)致富帶頭人作為優(yōu)先考慮對象融入換屆“盤子”，經(jīng)過層層摸底、深入研究，全鎮(zhèn)10個(gè)村支部書記候選
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續(xù)推進(jìn)離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和換屆紀(jì)律宣傳教育,確定放心村4個(gè)、一般村4個(gè)、重點(diǎn)村2個(gè)，針對較重點(diǎn)村,逐村制定了換屆預(yù)案,做到換屆選舉重點(diǎn)村心中有數(shù)，影響選舉的問題心中有數(shù)。二是集中開展人選摸排。堅(jiān)持把選優(yōu)配強(qiáng)村級帶頭人尤其是黨組織書記作為換屆工作重中之重來抓，突出“雙好雙強(qiáng)”,制定“合格、優(yōu)選、負(fù)面”三個(gè)清單，開展初步人選摸底排查2輪次,指導(dǎo)各村及時(shí)調(diào)整不合適人選4人，堅(jiān)決把不符合條件人選擋在門外,確保班子結(jié)構(gòu)、黨組織書記年齡學(xué)歷等達(dá)到市縣要求；三是深入開展“四訪”及談心談話。針對村黨組織委員候選人人選，我鎮(zhèn)創(chuàng)新開展“四訪”工作法。由聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，一訪現(xiàn)任村“兩委”成員。上門走訪85人，著重了解堅(jiān)持“四議兩公開”、落實(shí)上級任務(wù)、堅(jiān)守廉潔紀(jì)律情況；二訪老黨員、老干部。面談216人次，深入征求群眾意見建議、反復(fù)了解社情民意；三訪易地搬遷或流動在外黨員、群眾。電話聯(lián)系搬遷到鎮(zhèn)或縣城黨員、群眾468人，縣外流動人員283人，著重通報(bào)意向人選，收集不同意見；四訪困難戶和上訪群眾。圍繞候選人人選工作作風(fēng)、干部關(guān)系等，同127名困難戶、上訪群眾進(jìn)行聯(lián)系，考準(zhǔn)查實(shí)其一貫表現(xiàn)和綜合素質(zhì)。同時(shí)，鎮(zhèn)黨委書記集中到各村開展兩輪談心談話，組織聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)班子成員、駐村第一書記和包村干部結(jié)合日常工作經(jīng)常性進(jìn)村入戶走訪，與各村“兩委”班子成員談心談話，全面掌握換屆前村“兩委”班子、村干部隊(duì)伍基本情況及思想狀況，提前摸底各村換屆選舉擬進(jìn)入人選，做到心中有數(shù)。
（三）強(qiáng)化政策引導(dǎo),營造濃厚氛圍。利用微信公眾平臺、宣傳橫幅、黨建微信群,大力宣傳政策程序、人選標(biāo)準(zhǔn)、作風(fēng)紀(jì)律,提高群眾知曉率和參與度。逐人簽訂紀(jì)律承諾書，教育引導(dǎo)黨員、干部和廣大群眾增強(qiáng)法紀(jì)意識。集中開展矛盾糾紛“大排查、大化解”活動，暢通來信來訪渠道，實(shí)行違紀(jì)違法問題核查責(zé)任制和限時(shí)辦結(jié)制,引導(dǎo)黨員群眾依法依規(guī)參與、自愿自主行使選舉權(quán)力。
三、存在困難和問題
一是本次換屆人選調(diào)整幅度較大，一批不符合條件的干部將退出村干部隊(duì)伍,勢必造成落選后思想波動，加之服務(wù)村年限長短不一，在脫貧攻堅(jiān)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面積累的矛盾信訪隱患，給換屆選舉工作帶來壓力；二是黨員群眾參選率還不夠穩(wěn)定。我鎮(zhèn)是勞務(wù)輸出大鎮(zhèn),外出務(wù)工人員較多,選民返鄉(xiāng)參選難度增加,加之疫情影響,可能會出現(xiàn)黨員、群眾參選率不高的問題。
四、下一步工作打算
開展村“兩委”換屆選舉工作責(zé)任重大，意義深遠(yuǎn)，我鎮(zhèn)擬定于1月7日各支部統(tǒng)一同步召開村黨組織換屆選舉大會，會前，我鎮(zhèn)將嚴(yán)格按照村黨組織換屆要求做好各類前期準(zhǔn)備工作，確保選舉大會如期順利進(jìn)行。
一是進(jìn)一步強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿始終,牢牢把握工作主導(dǎo)權(quán),發(fā)揮好各級黨組織的組織領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督把關(guān)作用,確保換屆工作始終在黨的領(lǐng)導(dǎo)下有計(jì)劃、按步驟進(jìn)行,換屆始終沿著正確方向發(fā)展。二是進(jìn)一步強(qiáng)化推進(jìn)措施。堅(jiān)持清單式管理,逐村建立任務(wù)、問題、責(zé)任三張清單, ……（未完，全文共2470字，當(dāng)前僅顯示1570字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)村“兩委”換屆工作情況匯報(bào)》）