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縣婦幼保健院黨支部副書記、副院長2020年度民主生活會個人對照檢查材料

發(fā)表時間:2021/2/24 11:12:58
目錄/提綱:……
一、存在的主要問題
二、產(chǎn)生問題的原因分析
(一)跟緊跟上的能力素質(zhì)不高
(二)理論指導實踐能力有差距
(三)干事創(chuàng)業(yè)干勁和勇氣不足
(四)黨性修養(yǎng)有待進一步加強
三、關(guān)于本人重大事項報告及配偶子女從業(yè)等方面情況的說明
(一)個人需要說明的事項
(三)“防風險、守底線”專題會議檢視問題整改落實情況
四、今后的努力方向和改進措施
(一)強化理論學習,堅定政治方向
(二)強化責任擔當,勇于攻堅克難
(三)嚴格遵規(guī)守紀,樹好自身形象
……
**縣婦幼保健院黨支部副書記、副院長2020年度民主生活會個人對照檢查材料

按照縣紀委、縣委組織部《關(guān)于認真開展好2020年度科級以上黨員領(lǐng)導干部民主生活會議的通知》(縣組通〔2021〕1號)要求,近期,我認真學習了習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記在黨的十九屆五中全會、在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會、紀念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰(zhàn)70周年大會上的重要講話及省委十二屆八次、州委十屆十次及縣委十二屆八次全會精神,研讀《習近平談_理政》第三卷,從思想上更加自覺地用習近平新時代中國特色社會主義思想夯實基礎(chǔ)、武裝頭腦、指導實踐、推動工作。同時,堅持問題導向,緊密聯(lián)系個人思想、工作和生活實際,在開展交心談心、問題梳理、征求意見的基礎(chǔ)上,堅持把自己擺進去、把職責擺進去,深入查擺突出問題,深刻剖析產(chǎn)生問題根源,進一步明確了下步整改措施和今后努力方向�,F(xiàn)將對照檢查情況報告如下:
一、存在的主要問題
(一)在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想,把握正確政治方向,提高政治能力,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面
我能夠認真學習貫
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略777字,正式會員可完整閱讀)…… 
出錯思想,闖勁沖勁不足。對工作中的一些棘手、復(fù)雜的問題,有時會產(chǎn)生畏難情緒,在敢于動真碰硬方面還應(yīng)加強。三是黨內(nèi)思想斗爭不夠堅決。開展積極健康的黨內(nèi)思想斗爭不堅決,參加民主生活會、組織生活會,批評與自我批評做得不夠好,談工作多、交流思想少,自我批評多、相互批評少,斗爭意識和較勁精神有待加強,黨員先鋒模范作用發(fā)揮不強。
(三)在認真履職盡責,擔當作為,著力破解突出矛盾和問題,防范和化解風險挑戰(zhàn),統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作,扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六�!比蝿�(wù),全力抓好脫貧攻堅等工作方面
在履職盡責、擔當作為、防范化解重大風險方面,能做到把政治責任體現(xiàn)在狠抓落實上,把擔當精神體現(xiàn)到各項工作中,切實做實做細做好疫情防控、防范化解重大風險等各項工作,但也存在以下問題:一是對工作的安排部署缺乏系統(tǒng)性思維、長遠思維。雖然能夠理解領(lǐng)會各類政策文件、中心工作任務(wù)及要求,但如何結(jié)合實際抓好貫徹落實,還沒有很好的思路辦法, 籌劃部署工作與工作實際結(jié)合不夠緊密,抓各項政策落實、疫情防控、婦幼衛(wèi)生中心工作等有時存在顧此失彼、重眼前輕長遠、輕經(jīng)常性基礎(chǔ)性工作等問題。二是服務(wù)聯(lián)系干部群眾不夠密切。圍繞群眾反映強烈的熱點難點問題,雖然做了不少工作,但沒有達到群眾的要求和期盼。面對科室、干部提出的困難、訴求,深入研究不夠、幫難解困不夠、傾心服務(wù)不夠,后勤保障服務(wù)與干部職工實際需求有差距,安全生產(chǎn)形勢嚴峻,掃黑除惡、信訪穩(wěn)定工作措施有待于進一步加強。
(四)在認真學習貫徹黨的十九屆五中全會精神,省委十二屆七次、八次全會精神,州委十屆九次、十次全會精神,縣委十二屆七次、八次全會精神,對照黨中央、省委、州委、縣委提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和2035遠景目標,加強科學謀劃,查找短板弱項方面
在貫徹落實中央、省、州及縣的決策部署和具體要求上,雖然能夠深入學習有關(guān)文件及會議精神,但對照十四五規(guī)劃要求,還存在以下差距:一是學習的深度廣度不夠。學習還缺乏主動性,通常只限于通讀,對“十四五”規(guī)劃內(nèi)容了解掌握不夠全面、學用結(jié)合不夠緊密,創(chuàng)新理論轉(zhuǎn)化運用不夠,在結(jié)合工作實際、謀劃推動工作上,還存在著用老經(jīng)驗、老方法推進工作的情況。二是工作標準要求的不夠高。工作標準低,自我要求差,只管差不多、不管差多少,只求過得去、不求過得硬。深入科室一線、基層了解的較少,推動工作不夠深入,滿足于面上不出問題,忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。三是推動高質(zhì)量發(fā)展的舉措不多。在貫徹落實新發(fā)展理念不堅決,在運用新理念、新思想指導高質(zhì)量發(fā)展上有短板,運用創(chuàng)新思維謀劃發(fā)展的視野和思路還不夠?qū)�,分析問題、解決問題、破解發(fā)展難題的能力還不夠強,在婦幼衛(wèi)生發(fā)展戰(zhàn)略方面存在“上面撥款、下面辦事”等靠思想,對財政資金的依賴性大。
(五)在落實全面從嚴治黨責任,帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀言行,鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神及其實施細則精神和省委、州委、縣委有關(guān)規(guī)定,堅決反對形式主義官僚主義方面
在落實全面從嚴治黨責任上,能夠按照上級要求,帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。但是也存在以下問題:一是黨性修養(yǎng)還需進一步提升。落實主題黨日、雙重組織生活、開展批評與自我批評等還不夠嚴格,有時存在失之于寬、失之于軟的問題。對當前社會上一些不良現(xiàn)象、身邊出現(xiàn)的錯誤思想,旗幟鮮明批駁不夠,挺身而出與消極言行、不良現(xiàn)象斗爭還不夠堅決,還存“老好人”、求穩(wěn)保穩(wěn)的思想。二是模范表率作用還需進一步增強。有時執(zhí)行制度規(guī)定自覺性不高,雖感敬畏行有所止,但沒有完全外化于形、內(nèi)化于心,有時強調(diào)別人做的多,自己帶頭做得不夠,存在按部就班、不求創(chuàng)新思想。三是履行“一崗雙責”責任力度不夠。在履行主體責任時對標準要求的不高,有時喊在嘴上、浮在面上,有時強調(diào)的多、具體安排的少,提出要求的多、督促檢查少,壓力傳導和執(zhí)行力度不到位,存在抓而不實、抓而不緊、抓而不細的問題。缺乏創(chuàng)新工作的思路和具體辦法,有時靠經(jīng)驗、靠傳統(tǒng)辦事,大膽試、大膽闖的勁頭不足。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
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