縣婦幼保健院黨支部副書記、副院長(zhǎng)2020年度民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的主要問(wèn)題
二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
（一）跟緊跟上的能力素質(zhì)不高
（二）理論指導(dǎo)實(shí)踐能力有差距
（三）干事創(chuàng)業(yè)干勁和勇氣不足
（四）黨性修養(yǎng)有待進(jìn)一步加強(qiáng)
三、關(guān)于本人重大事項(xiàng)報(bào)告及配偶子女從業(yè)等方面情況的說(shuō)明
（一）個(gè)人需要說(shuō)明的事項(xiàng)
（三）“防風(fēng)險(xiǎn)、守底線”專題會(huì)議檢視問(wèn)題整改落實(shí)情況
四、今后的努力方向和改進(jìn)措施
（一）強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定政治方向
（二）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，勇于攻堅(jiān)克難
（三）嚴(yán)格遵規(guī)守紀(jì)，樹好自身形象
……
**縣婦幼保健院黨支部副書記、副院長(zhǎng)2020年度民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料

按照縣紀(jì)委、縣委組織部《關(guān)于認(rèn)真開展好2020年度科級(jí)以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)議的通知》（縣組通〔2021〕1號(hào)）要求，近期，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平總書記在黨的十九屆五中全會(huì)、在全國(guó)抗擊新冠肺炎疫情表彰大會(huì)、紀(jì)念中國(guó)人民志愿軍抗美援朝出國(guó)作戰(zhàn)70周年大會(huì)上的重要講話及省委十二屆八次、州委十屆十次及縣委十二屆八次全會(huì)精神，研讀《習(xí)近平談_理政》第三卷，從思想上更加自覺地用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想夯實(shí)基礎(chǔ)、武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。同時(shí)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，緊密聯(lián)系個(gè)人思想、工作和生活實(shí)際，在開展交心談心、問(wèn)題梳理、征求意見的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去，深入查擺突出問(wèn)題，深刻剖析產(chǎn)生問(wèn)題根源，進(jìn)一步明確了下步整改措施和今后努力方向。現(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：
一、存在的主要問(wèn)題
（一）在學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面
我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略777字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
出錯(cuò)思想,闖勁沖勁不足。對(duì)工作中的一些棘手、復(fù)雜的問(wèn)題,有時(shí)會(huì)產(chǎn)生畏難情緒,在敢于動(dòng)真碰硬方面還應(yīng)加強(qiáng)。三是黨內(nèi)思想斗爭(zhēng)不夠堅(jiān)決。開展積極健康的黨內(nèi)思想斗爭(zhēng)不堅(jiān)決，參加民主生活會(huì)、組織生活會(huì)，批評(píng)與自我批評(píng)做得不夠好，談工作多、交流思想少，自我批評(píng)多、相互批評(píng)少，斗爭(zhēng)意識(shí)和較勁精神有待加強(qiáng)，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不強(qiáng)。
（三）在認(rèn)真履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問(wèn)題，防范和化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作，扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六�！比蝿�(wù)，全力抓好脫貧攻堅(jiān)等工作方面
在履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為、防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)方面,能做到把政治責(zé)任體現(xiàn)在狠抓落實(shí)上，把擔(dān)當(dāng)精神體現(xiàn)到各項(xiàng)工作中,切實(shí)做實(shí)做細(xì)做好疫情防控、防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)等各項(xiàng)工作，但也存在以下問(wèn)題：一是對(duì)工作的安排部署缺乏系統(tǒng)性思維、長(zhǎng)遠(yuǎn)思維。雖然能夠理解領(lǐng)會(huì)各類政策文件、中心工作任務(wù)及要求,但如何結(jié)合實(shí)際抓好貫徹落實(shí),還沒有很好的思路辦法, 籌劃部署工作與工作實(shí)際結(jié)合不夠緊密,抓各項(xiàng)政策落實(shí)、疫情防控、婦幼衛(wèi)生中心工作等有時(shí)存在顧此失彼、重眼前輕長(zhǎng)遠(yuǎn)、輕經(jīng)常性基礎(chǔ)性工作等問(wèn)題。二是服務(wù)聯(lián)系干部群眾不夠密切。圍繞群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，雖然做了不少工作，但沒有達(dá)到群眾的要求和期盼。面對(duì)科室、干部提出的困難、訴求,深入研究不夠、幫難解困不夠、傾心服務(wù)不夠，后勤保障服務(wù)與干部職工實(shí)際需求有差距，安全生產(chǎn)形勢(shì)嚴(yán)峻，掃黑除惡、信訪穩(wěn)定工作措施有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。
（四）在認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神，省委十二屆七次、八次全會(huì)精神，州委十屆九次、十次全會(huì)精神，縣委十二屆七次、八次全會(huì)精神，對(duì)照黨中央、省委、州委、縣委提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和2035遠(yuǎn)景目標(biāo)，加強(qiáng)科學(xué)謀劃，查找短板弱項(xiàng)方面
在貫徹落實(shí)中央、省、州及縣的決策部署和具體要求上，雖然能夠深入學(xué)習(xí)有關(guān)文件及會(huì)議精神，但對(duì)照十四五規(guī)劃要求,還存在以下差距:一是學(xué)習(xí)的深度廣度不夠。學(xué)習(xí)還缺乏主動(dòng)性，通常只限于通讀，對(duì)“十四五”規(guī)劃內(nèi)容了解掌握不夠全面、學(xué)用結(jié)合不夠緊密，創(chuàng)新理論轉(zhuǎn)化運(yùn)用不夠，在結(jié)合工作實(shí)際、謀劃推動(dòng)工作上，還存在著用老經(jīng)驗(yàn)、老方法推進(jìn)工作的情況。二是工作標(biāo)準(zhǔn)要求的不夠高。工作標(biāo)準(zhǔn)低，自我要求差，只管差不多、不管差多少，只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬。深入科室一線、基層了解的較少，推動(dòng)工作不夠深入，滿足于面上不出問(wèn)題，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。三是推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的舉措不多。在貫徹落實(shí)新發(fā)展理念不堅(jiān)決，在運(yùn)用新理念、新思想指導(dǎo)高質(zhì)量發(fā)展上有短板，運(yùn)用創(chuàng)新思維謀劃發(fā)展的視野和思路還不夠?qū)�，分析�?wèn)題、解決問(wèn)題、破解發(fā)展難題的能力還不夠強(qiáng)，在婦幼衛(wèi)生發(fā)展戰(zhàn)略方面存在“上面撥款、下面辦事”等靠思想，對(duì)財(cái)政資金的依賴性大。
（五）在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評(píng)和糾正違規(guī)違紀(jì)言行，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及其實(shí)施細(xì)則精神和省委、州委、縣委有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)決反對(duì)形式主義官僚主義方面
在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任上，能夠按照上級(jí)要求，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。但是也存在以下問(wèn)題：一是黨性修養(yǎng)還需進(jìn)一步提升。落實(shí)主題黨日、雙重組織生活、開展批評(píng)與自我批評(píng)等還不夠嚴(yán)格,有時(shí)存在失之于寬、失之于軟的問(wèn)題。對(duì)當(dāng)前社會(huì)上一些不良現(xiàn)象、身邊出現(xiàn)的錯(cuò)誤思想，旗幟鮮明批駁不夠,挺身而出與消極言行、不良現(xiàn)象斗爭(zhēng)還不夠堅(jiān)決，還存“老好人”、求穩(wěn)保穩(wěn)的思想。二是模范表率作用還需進(jìn)一步增強(qiáng)。有時(shí)執(zhí)行制度規(guī)定自覺性不高,雖感敬畏行有所止,但沒有完全外化于形、內(nèi)化于心,有時(shí)強(qiáng)調(diào)別人做的多,自己帶頭做得不夠，存在按部就班、不求創(chuàng)新思想。三是履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任力度不夠。在履行主體責(zé)任時(shí)對(duì)標(biāo)準(zhǔn)要求的不高，有時(shí)喊在嘴上、浮在面上，有時(shí)強(qiáng)調(diào)的多、具體安排的少，提出要求的多、督促檢查少，壓力傳導(dǎo)和執(zhí)行力度不到位，存在抓而不實(shí)、抓而不緊、抓而不細(xì)的問(wèn)題。缺乏創(chuàng)新工作的思路和具體辦法，有時(shí)靠經(jīng)驗(yàn)、靠傳統(tǒng)辦事，大膽試、大膽闖的勁頭不足。
二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
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