在市第六屆人大常委會第十一次會議上的講話:建設“五型”團隊 爭做“五型”干部

目錄/提綱：……
（一）創(chuàng)建學習型團隊
（二）創(chuàng)建創(chuàng)新型團隊
（三）創(chuàng)建法制型團隊
一是聚焦實情敢于“亮劍”
二是依法履職敢于“發(fā)聲”
三是關注民生敢于“較真”
（四）創(chuàng)建服務型團隊
一要靜下心
二要放下身
三要辦實事
（五）創(chuàng)建廉潔型團隊
一是要公道正派，明公私
二是廉潔勤政，知榮恥
三是團結互助，顧大局
（一）爭做求進取的“獅子型”干部
一要具備為政以德的正氣
二要具備敢打敢拼的勇氣
三要具備與時俱進的朝氣
（二）爭做敢擔當?shù)摹邦^雁型”干部
一要提高運籌帷幄的格局
二要樹立迎難而上的作風
三要塑造統(tǒng)領團隊的魄力
（三）爭做有理想的“魚兒型”干部
一是要知水性
二是要解水患
三是要感水恩
（四）爭做有韌勁的“黃牛型”干部
一是要愛崗敬業(yè)
二是要吃苦耐勞
三是要堅韌不拔
（五）爭做嚴要求的“工匠型”干部
一要潛心鉆研
二要善于發(fā)現(xiàn)
三要精益求精
……
在***市第六屆人大常委會第十一次會議上的講話:建設“五型”團隊 爭做“五型”干部

時間是最客觀的見證者。過去的一年，在市委的堅強領導下，全市各級代表同心協(xié)力、銳意進取，人大各項工作均取得了顯著成效。我們?nèi)舜缶W(wǎng)l管理平臺屬全國首創(chuàng)，預算聯(lián)網(wǎng)監(jiān)督的“三個結合”抓出實效，“雙聯(lián)系 雙報到”制度進一步鞏固完善，特別是“***實踐”寫入省人大、**市人大工作報告，***人大的工作得到省內(nèi)外的高度認可，真正地走出全省、走向全國。這些成績的取得離不開市委的正確領導和大力支持、離不開全市各級代表的共同努力，更加離不開所有常委會組成人員的奮斗創(chuàng)造，你們是“***實踐”的創(chuàng)造者、見證者，更是奮斗者。奮斗者是精神最為富足的人，也是最懂得幸福、最享受幸福的人。
新時代是奮斗者的時代。黨的十九大為全國人大工作指明了新方向，開啟了新時代的新征程。面臨新時代的新挑戰(zhàn)、新任務，要繼續(xù)鞏固完善所取得的成績，再創(chuàng)新佳績，就要有過硬的團隊作為基礎，創(chuàng)建“五型”團
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經(jīng)“提出”了發(fā)展新要求、新課題，我們必須把握發(fā)展新方位，拿出擔當、拿出勇氣、拿出干勁，努力“作答”出無愧于新時代的答卷，讓人民“閱出”更多的幸福感獲得感，開啟“***實踐”新篇章。一是聚焦實情敢于“亮劍”。對問題的解決要持續(xù)不斷地關心和推進，發(fā)揚釘子精神，咬住不放，一板一眼，不達效果不止，切實推動事情解決，讓群眾滿意。二是依法履職敢于“發(fā)聲”。在審議報告、三查（察）活動、建言獻策時，要敢于發(fā)出自己響亮的_，不言怕、不隱藏、不迎合，直面問題要害，切實推動“一府兩院一委”工作落實落細，富有成效。三是關注民生敢于“較真”。面對民生項目與群眾利益相關問題時，敢于站出來指正并制止，動真格，不手軟，確保民生工程流程規(guī)范、質(zhì)量合格，陽剛操作，真正惠及群眾。
（四）創(chuàng)建服務型團隊。時時刻刻自警、自醒，廣泛深入到群眾之中，反映基層群眾的愿望、訴求、利益。一要靜下心。時刻牢記由人民選舉產(chǎn)生，思民之所想、急民之所憂，心系百姓的冷暖安危，為群眾發(fā)聲、替群眾辦事，自覺接受群眾監(jiān)督。二要放下身。沉下身去，放下架子，傾聽群眾心聲，全面掌握第一手材料，及時上傳群眾的心聲、愿望、訴求，為決策提供參考。三要辦實事。高度關注群眾普遍性的問題，積極給政府建言獻策，力爭從根本上解決，多辦順民心、解民憂、惠民生的實事，贏得群眾的真心擁護和真心支持。
（五）創(chuàng)建廉潔型團隊。人大常委會組成人員，是權力機關的組成人員，是代表人民行使當家作主權力的代表，這就要求各位組成人員要帶頭嚴守黨紀法規(guī)，保持清正廉明。一是要公道正派，明公私。要嚴格按照十九大以來對黨員干部的要求，從嚴要求自己，在履職行權上不能有絲毫的放縱、謀私。二是廉潔勤政，知榮恥。杜絕用人民賦予的權力為各人謀私利，要認真履職、努力作為，當當社會風尚的引領者和正能量的傳播者。三是團結互助，顧大局。要維護人大常委會整體形象，善于獨立思考和分析問題，時刻保持清醒的思想意識和蓬勃向上的精神風貌。
常委會組成人員的履職素質(zhì)直接決定到人大常委會整體作用的發(fā)揮，關系到人大常委會依法履職的水平和質(zhì)量，關系到人民利益的體現(xiàn)和實現(xiàn)。因此常委會組成人員要爭做“五型”干部，提高履職能力，努力把新時期人大工作做得更符合實際，更有成效。
（一）爭做求進取的“獅子型”干部。“獅子”型干部個性分明、為人正直，抗壓能力強、有統(tǒng)帥全局的中堅力量，是破題改革的中流砥柱。一要具備為政以德的正氣。心胸寬廣，平等待人，樂于助人，有容人之短的肚量、成人之美的雅量，為人處世要公平公正，凡事出以公心，以良好的魅力、品行和實績樹立自己的威信。二要具備敢打敢拼的勇氣。對事業(yè)滿懷熱忱、充滿擔當，始終保持旺盛的斗志和激情，知難而進、迎難而上，敢啃硬骨頭，咬定青山不放松，一抓到底動真格，不達目的誓不罷休的精神。三要具備與時俱進的朝氣。要把工作當成事業(yè)，當作一種人生的追求，培養(yǎng)鍛煉獨當一面，解決復雜問題的能力，不斷總結完善，力求在探索創(chuàng)新上尋求新突破，召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝。
（二）爭做敢擔當?shù)摹邦^雁型”干部。頭雁帶對方向，群雁才能振翅高飛。頭雁迎風奮力，群雁才會協(xié)力向前。一要提高運籌帷幄的格局。“頭雁型”干部需注重“內(nèi)功”修煉，具有深謀遠慮、謀篇劃局的大格局，能夠在堅守道德立場的同時，發(fā)揮駕馭全局、沉著應對復雜局面的過硬修養(yǎng)。二要樹立迎難而上的作風。以真抓實干的務實作風，時刻準備戰(zhàn)斗的精神狀態(tài)，勇往直前、敢闖敢干，面對困難和問題時，迎難而上、攻堅克難，將實績作為試金石，作為自我檢驗、實現(xiàn)自我價 ……（未完，全文共3720字，當前僅顯示1879字，請閱讀下面提示信息。收藏《在市第六屆人大常委會第十一次會議上的講話:建設“五型”團隊 爭做“五型”干部》）