鍐欎綔鎸囧 | 棣栭〉鐧婚檰 | 浼氬憳娉ㄥ唽 | 娆㈣繋鎶曠ǹ | 鏈珯甯姪 | 绔欏唴鎼滅储 | 淇濆瓨妗岄潰 | 娴忚瓒宠抗 | 浼氬憳澧炲€�  
鍒版柊鏂囩缃戦椤�
您的位置:新文秘網(wǎng)>>年終總結(jié)/紀檢講話/述廉報告/紀委/述職報告/>>正文

2020年度抓黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作述職報告

發(fā)表時間:2021/3/12 17:21:32
目錄/提綱:……
一、履職主要情況
(一)推進全面從嚴治黨,夯實黨風廉政之基
1、強化理論武裝
2、完善決策程序
3、壓緊壓實主體責任
4、強化疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)監(jiān)督
(二)持續(xù)強化作風建設(shè),推進廉潔從業(yè)之風
1、縱深推進專項監(jiān)督
2、統(tǒng)籌推進巡視巡察問題整改
3、鞏固落實中央八項規(guī)定精神成果
4、堅決整治形式主義、官僚主義
(三)強化監(jiān)督執(zhí)紀問責,提高防腐拒變之能
1、統(tǒng)籌監(jiān)督力量,嚴肅項目經(jīng)濟責任追究
2、堅持標本兼治,一體推進“三不”建設(shè)
一是規(guī)范信訪舉報和線索辦理
二是擴大警示教育覆蓋面
三是推進廉潔文化建設(shè)
二、存在問題及原因剖析
1、主體責任傳導(dǎo)不夠徹底
2、廉政制度體系不夠完善
3、紀檢監(jiān)督需要不斷深化
三、下一步主要工作思路和措施
1、傳導(dǎo)壓實主體責任
2、完善制度體系建設(shè)
3、構(gòu)建大監(jiān)督工作格局
4、進一步加強廉政談話
……
2020年度抓黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作述職報告

根據(jù)局黨委統(tǒng)一部署,現(xiàn)就本人2020年抓黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作述職如下。
一、履職主要情況
(一)推進全面從嚴治黨,夯實黨風廉政之基
1.強化理論武裝。公司黨委全年“第一議題”學(xué)習*次,中心組學(xué)習*次,及時跟進學(xué)習習近平總書記重要講話和重要指示批示精神,不斷學(xué)深悟透、指導(dǎo)實踐。
2.完善決策程序。修訂“三重一大”決策制度實施管理辦法,提升議事決策民主程度,確保黨委把方向、管大局、保落實的領(lǐng)導(dǎo)作用充分發(fā)揮。
3.壓緊壓實主體責任。與領(lǐng)導(dǎo)班子簽訂“一崗雙責”責任書*份,與下屬黨組織簽訂《黨建工作責任書》《紀檢委
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略457字,正式會員可完整閱讀)…… 
122項,已解決122項,完成所有整改措施的階段性目標;局巡察組指出的兩個方面16個具體問題,已完成所有整改措施的階段性目標,整改報告已上報局黨委。
3.鞏固落實中央八項規(guī)定精神成果。做好重要節(jié)假日的節(jié)前提醒,督促全體干部員工“廉潔過節(jié)”。嚴格按照相關(guān)辦法規(guī)范員工履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理。
4.堅決整治形式主義、官僚主義。抓實“總部機關(guān)化”整改,制定整改措施48項,徹底完成整改的19項,完成階段性整改但需長期堅持的29項。進一步精文減會,減少審批流程,打造“學(xué)習型、專業(yè)型、服務(wù)型”公司總部。
(三)強化監(jiān)督執(zhí)紀問責,提高防腐拒變之能
1.統(tǒng)籌監(jiān)督力量,嚴肅項目經(jīng)濟責任追究。修訂《大監(jiān)督工作委員會議事規(guī)則》,以大監(jiān)督工作委員會為平臺,發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督主導(dǎo)作用,統(tǒng)籌審計、財會等監(jiān)督力量,加強項目經(jīng)濟責任追究工作聯(lián)動性。2020年追責*個完全成本虧損、*個未達收益、*個收益回流項目的*名相關(guān)人員:記過處分*人,給予*人職業(yè)禁入限制。相關(guān)責任人評優(yōu)評獎、提拔任用一票否決。
2.堅持標本兼治,一體推進“三不”建設(shè)。一是規(guī)范信訪舉報和線索辦理。全年處理信訪案件*起:談話提醒*人次,誡勉談話*人次,通報批評*次,責令書面檢查*人次,轉(zhuǎn)立案案件*起,行政警告*人次;分包結(jié)算違反公司制度且經(jīng)完成總經(jīng)理約談后仍未解決給予誡勉談話*人次;運用第一種形態(tài)處理*人次,占比*%,運用第二種形態(tài)處理*人次,占比*%。二是擴大警示教育覆蓋面。聚焦關(guān)鍵崗位關(guān)鍵人員,全年開展警示教育6場次,覆蓋1503人次。三是推進廉潔文化建設(shè)。以“超英廉潔文化示范點”創(chuàng)建為抓手,組織開展了“廉潔伴我行”主題活動,不斷提升全員廉潔意識。四是建立“工人監(jiān)督員”工作機制,最高峰監(jiān)督員總?cè)藬?shù)約2660余人,有效助力防疫監(jiān)督和日常監(jiān)督。
二、存在問題及原因剖析
1.主體責任傳導(dǎo)不夠徹底。逐級壓實各級黨組織主體責任具體研究少,存在上緊下松、逐級傳導(dǎo)壓力不夠的問題。
2.廉政制度體系不夠完善。通過黨風廉政建設(shè)自查自糾查擺的問題,公司個別制度沒有及時制定或修訂,存在漏項缺項、內(nèi)容交叉的問題。
3.紀檢監(jiān)督需要不斷深化。黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作應(yīng)更精準關(guān)注公司改革發(fā)展的難點和痛點,對癥下藥,標本兼治。
三、下一步主要工作思路和措施
1.傳導(dǎo)壓實主體責任。將黨風廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查 ……(未完,全文共2019字,當前僅顯示1284字,請閱讀下面提示信息。收藏《2020年度抓黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作述職報告》
文章搜索
相關(guān)文章
浣撹涓撴爮
琛屼笟涓撴爮
鑺傛棩涓撴爮
鏃舵斂涓撴爮
璁句负棣栭〉 | 鍔犲叆鏀惰棌 | 棣栭〉鐧婚檰 | 浼氬憳娉ㄥ唽 | 鎶曠ǹ鎻愮幇璧氶挶 | 鍐欎綔鎸囧 | 鏈珯甯姪 | 绔欏唴鎼滅储 | 浠樻鏂规硶 | 鍏嶈垂鍔犲叆浼氬憳