目錄/提綱:……
一、存在的問(wèn)題
一是學(xué)習(xí)深入用功不夠
二是求思進(jìn)取精神不強(qiáng)
三是從嚴(yán)自律要求不嚴(yán)
二、問(wèn)題原因分析
一是對(duì)學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)不深刻
二是對(duì)工作滿足于現(xiàn)狀
三是對(duì)遵章守紀(jì)重要性認(rèn)識(shí)不足
三、整改措施
一是增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)
二是增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)
三是增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)
……
**年度支部組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料
根據(jù)年度組織生活會(huì)要求,對(duì)照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)、對(duì)照入黨誓詞、對(duì)照身邊先進(jìn)典型,聯(lián)系自身實(shí)際進(jìn)行黨性分析,認(rèn)真查找在政治思想、學(xué)習(xí)、工作、能力、作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題和不足。
一、存在的問(wèn)題
通過(guò)對(duì)照、分析、
總結(jié),個(gè)人認(rèn)為主要存在以下幾方面問(wèn)題和不足。
一是學(xué)習(xí)深入用功不夠。對(duì)
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略255字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
作創(chuàng)新力。特別是涉及到“放管服”工作,認(rèn)為與自己關(guān)系不大,存在為難情緒,有應(yīng)付了事思想,無(wú)形中放松了要求,降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。
三是從嚴(yán)自律要求不嚴(yán)。上班有遲到早退現(xiàn)象,工作有打擦邊球情況,言語(yǔ)有不謹(jǐn)慎行為,生活有追求享受思潮,總之認(rèn)為偶爾一次沒(méi)事、說(shuō)說(shuō)不做沒(méi)事,不能時(shí)刻嚴(yán)格要求自己。
二、問(wèn)題原因分析
這些缺點(diǎn)和不足,不同程度體現(xiàn)了個(gè)人修養(yǎng)不夠、擔(dān)當(dāng)不強(qiáng)、要求不嚴(yán),造成這些,客觀原因少,更多是主觀思想導(dǎo)致發(fā)生。
一是對(duì)學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)不深刻。覺(jué)得理論知識(shí)學(xué)習(xí)枯燥無(wú)味,層次低用不上,存在學(xué)了沒(méi)有多大用處思想;覺(jué)得業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容多,現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用能應(yīng)付,存在懶惰思想。
二是對(duì)工作滿足于現(xiàn)狀。自認(rèn)為干得不差,工作任務(wù)能夠完成,多少有干好干壞都一樣的消極想法,甚至認(rèn)為多干出現(xiàn)失誤問(wèn)題可能性更大。
三是對(duì)遵章守紀(jì)重要性認(rèn)識(shí)不足。只認(rèn)為自己不違紀(jì)就行,小毛病、不修邊幅無(wú)所謂,沒(méi)有深刻認(rèn)識(shí)理解遵章守紀(jì)、嚴(yán)格自律是培養(yǎng)過(guò)硬作風(fēng)的奠基石。
三、
整改措施一是增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)。堅(jiān)持集中學(xué)、自主學(xué)相結(jié)合辦法,加強(qiáng)對(duì)黨的路線方針政策、習(xí)總書(shū)記系列重要
講話等學(xué)習(xí)理解,保持政治頭腦清醒、認(rèn)知科學(xué)、立場(chǎng)堅(jiān)定。堅(jiān)持邊干邊學(xué),更廣更深的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、
規(guī)章制度,爭(zhēng)取做到熟悉運(yùn)用。
二是增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。對(duì)自己負(fù)責(zé)的工作,不上交矛盾, ……(未完,全文共1128字,當(dāng)前僅顯示717字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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