在示范區(qū)創(chuàng)建廉政機(jī)關(guān)動(dòng)員部署會(huì)議上的講話

目錄/提綱：……
一、認(rèn)清產(chǎn)城融合示范區(qū)創(chuàng)建廉政機(jī)關(guān)的主要目的，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到全面從嚴(yán)治黨的部署要求上來(lái)
二、狠抓創(chuàng)建廉政機(jī)關(guān)的貫徹執(zhí)行，一刻不停息地推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展
（一）改進(jìn)作風(fēng)，領(lǐng)導(dǎo)干部必須自覺(jué)帶頭
一是狠抓工作落實(shí)
二是善于抓小抓細(xì)
三是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
（二）強(qiáng)化責(zé)任，切實(shí)為產(chǎn)城融合示范區(qū)發(fā)展服務(wù)
（三）注重實(shí)效，確保創(chuàng)建活動(dòng)取得成效
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在示范區(qū)創(chuàng)建廉政機(jī)關(guān)動(dòng)員部署會(huì)議上的講話

同志們：
今天，我們召開(kāi)創(chuàng)建廉政機(jī)關(guān)動(dòng)員部署會(huì)議，主要目的是深入貫徹落實(shí)黨的十九屆歷次全會(huì)精神，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，著力打造在政治上絕對(duì)忠誠(chéng)、意識(shí)上服從大局、作風(fēng)上廉潔自律、能力上過(guò)得硬的示范區(qū)干部隊(duì)伍，為創(chuàng)建廉潔*夯實(shí)基礎(chǔ)。剛才，*書(shū)記宣讀了產(chǎn)城融合示范區(qū)《創(chuàng)建廉政機(jī)關(guān)實(shí)施方案》，各級(jí)各部門要結(jié)合各自實(shí)際，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。下面，我講兩點(diǎn)意見(jiàn)。
一、認(rèn)清產(chǎn)城融合示范區(qū)創(chuàng)建廉政機(jī)關(guān)的主要目的，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到全面從嚴(yán)治黨的部署要求上來(lái)
第一，創(chuàng)建廉政機(jī)關(guān)，是深入貫徹落實(shí)黨的十九屆歷次全會(huì)精神，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要舉措。黨的十九大提出“一個(gè)政黨、一個(gè)_，其前途命運(yùn)取決于人心向背。人民群眾反對(duì)什么、痛恨什么，我們就要堅(jiān)決防范和糾正什么”。近年來(lái)，產(chǎn)城融合示范區(qū)根據(jù)中央、省和市委總體部署，先后開(kāi)展了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省、市里的配套規(guī)定，干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，發(fā)展環(huán)境更加優(yōu)化�？梢哉f(shuō)，從中央到省，再到市委、行署，對(duì)干部作風(fēng)建設(shè)的力度和決心毫無(wú)放松。今天，我們?cè)谶@里召開(kāi)產(chǎn)城融合示范區(qū)創(chuàng)建
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民群眾的新期盼來(lái)衡量，當(dāng)前產(chǎn)城融合示范區(qū)干部作風(fēng)還存在一定的問(wèn)題和不足，我們今天召開(kāi)動(dòng)員會(huì)，就是要不避嫌、不遮短，把我們學(xué)風(fēng)、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)和政務(wù)環(huán)境、政策環(huán)境、服務(wù)環(huán)境、法治環(huán)境等方面存在的問(wèn)題與現(xiàn)象好好梳一梳、理一理，找差距、明方向。這樣做的目的不是要追究誰(shuí)的責(zé)任或過(guò)錯(cuò)，更不是要否定大家的汗水和成績(jī)，而是要請(qǐng)大家對(duì)照自身存在的問(wèn)題和短板，以更高的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己。
從當(dāng)前看，我們干部身上還不同程度的存在以下幾方面問(wèn)題：
（一）思想觀念上存在的突出問(wèn)題，主要表現(xiàn)為：因循守舊、墨守成規(guī)，習(xí)慣于按舊思維、老套路來(lái)思考問(wèn)題、研究工作；不愿學(xué)習(xí)、不會(huì)學(xué)習(xí)，對(duì)新形勢(shì)新業(yè)態(tài)不研究，對(duì)待上級(jí)決定照本宣科、生搬硬套，拿不出貫徹上級(jí)指示精神、符合本單位實(shí)際的思路辦法；畏首畏尾，遇到困難束手無(wú)策，坐等領(lǐng)導(dǎo)指示，把矛盾和問(wèn)題上交；謀劃和推進(jìn)工作過(guò)度強(qiáng)調(diào)不利因素和困難，謀求超常規(guī)推進(jìn)工作的舉措較少。
（二）工作標(biāo)準(zhǔn)上存在的突出問(wèn)題，主要表現(xiàn)為：眼界不寬、站位不高，不善于在大局中找定位、定目標(biāo)；甘于平庸，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬；習(xí)慣于小成則滿、小進(jìn)即安，沒(méi)有新追求，缺乏新動(dòng)力，有的工作徘徊在較低水平；不嚴(yán)謹(jǐn)、不細(xì)致，習(xí)慣于“差不多”“大概”，缺少精細(xì)化管理的工作態(tài)度。
（三）辦事效率上存在的突出問(wèn)題，主要表現(xiàn)為：缺乏搶前抓早、馬上就辦精神，辦事拖拉；首問(wèn)負(fù)責(zé)、限時(shí)辦結(jié)、一次性告知、服務(wù)承諾等制度執(zhí)行不到位，服務(wù)質(zhì)量不高；服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，服務(wù)流程不暢，效能低下等。
（四）責(zé)任擔(dān)當(dāng)上存在的突出問(wèn)題，主要表現(xiàn)為：主動(dòng)作為差，能推就推，不求有功、但求無(wú)過(guò)，滿足于“守?cái)傋印�；回避矛盾，遇到矛盾躲著走、碰到�?wèn)題繞道行，總是強(qiáng)調(diào)客觀理由，怨天尤人；不敢堅(jiān)持原則、不敢碰硬，“得罪人”的事不干，隨波逐流、明哲保身。
（五）工作落實(shí)上存在的突出問(wèn)題，主要表現(xiàn)為：對(duì)上級(jí)的決策部署不及時(shí)貫徹執(zhí)行，工作抓得不緊，推進(jìn)不力，落不到實(shí)處；習(xí)慣講原則話，不研究具體措施，不明確具體責(zé)任，抓而不細(xì)；工作華而不實(shí)，做表面文章；工作布置后不督辦檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不及時(shí)，處理問(wèn)題不到位。
（六）執(zhí)行紀(jì)律上存在的突出問(wèn)題，主要表現(xiàn)為：整治“四風(fēng)”不持久、不徹底等問(wèn)題仍然存在；當(dāng)面不說(shuō)，背后亂說(shuō)，熱衷散布、傳播小道消息，不負(fù)責(zé)任地議論上級(jí)決策部署；組織觀念淡薄，參加黨組織生活不主動(dòng)、不經(jīng)常、不及時(shí)；不懂法、不守法、不用法，不廉潔用權(quán)，不守規(guī)矩，不按程序辦事；重要工作、個(gè)人重大事項(xiàng)不及時(shí)、不如實(shí)報(bào)告；外出不請(qǐng)假，上班遲到早退，無(wú)故缺勤離崗，工作時(shí)間瀏覽與工作無(wú)關(guān)網(wǎng)頁(yè)、玩游戲、購(gòu)物炒股、玩手機(jī)等。希望在座的每一位同志都要捫心自問(wèn)，這些問(wèn)題自己身上有沒(méi)有？同事身上有沒(méi)有？我們的部門內(nèi)有沒(méi)有？特別是對(duì)有些問(wèn)題，大家已經(jīng)見(jiàn)怪不怪，習(xí)以為常，缺乏應(yīng)有的警覺(jué)，甚至隨波逐流。希望同志們對(duì)此要有足夠清醒的認(rèn)識(shí)，真正把自己擺進(jìn)去，以主人翁的姿態(tài)，本著有則改之、無(wú)則加勉的態(tài)度，從產(chǎn)城融合示范區(qū)事業(yè)發(fā)展的責(zé)任擔(dān)當(dāng)和面臨的繁重任務(wù)，充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下產(chǎn)城融合示范區(qū)創(chuàng)建廉政機(jī)關(guān)的重要意義，讓我們的隊(duì)伍更為純潔、更為堅(jiān)強(qiáng)、更為和諧，為產(chǎn)城融合示范區(qū)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展作出自己新的更大貢獻(xiàn)。
二、狠抓創(chuàng)建廉政機(jī)關(guān)的貫徹執(zhí)行，一刻不停息地推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展
對(duì)一個(gè)地區(qū)的發(fā)展而言，干部是決定性力量，作風(fēng)是關(guān)鍵性因素，全面從嚴(yán)治黨一刻也不能松。進(jìn)入新時(shí)代，我們面臨著一系列新形勢(shì)、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，迫切需要我們進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改善發(fā)展環(huán)境，引導(dǎo)廣大干部把心思用在推動(dòng)發(fā)展上、把精力用在履職盡責(zé)上、把權(quán)力用在為民服務(wù)上，不斷增強(qiáng)狠抓落實(shí)、加快發(fā)展的政治自覺(jué)、思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。大家要從今天開(kāi)始，從現(xiàn)在開(kāi)始，按照創(chuàng)建廉政機(jī)關(guān)方案部署要求，認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作任務(wù)。
（一）改進(jìn)作風(fēng)，領(lǐng)導(dǎo)干部必須自覺(jué)帶頭。一是狠抓工作落實(shí)。創(chuàng)建廉政機(jī)關(guān)活動(dòng)，最終要用工作落實(shí)的效果來(lái)檢驗(yàn)。習(xí)近平總書(shū)記指出，“這能力那能力，不落實(shí)就等于沒(méi)能力。千忙萬(wàn)忙，不抓落實(shí)就是瞎忙，就是做無(wú)用功”。所以，不論是黨工委、管委會(huì)班子成員，還是部門的負(fù)責(zé)人，一定要把抓落實(shí)作為一種強(qiáng)烈的內(nèi)在要求和工作常態(tài)，在思想上時(shí)時(shí)想著抓落實(shí)，在工作上處處帶頭抓落實(shí)。這里所說(shuō)的抓落實(shí)，首先應(yīng)表現(xiàn)為勇于擔(dān)責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)者在被賦予比別人更多權(quán)力的同時(shí)，也被賦予比別人更大的責(zé)任、更重的壓力。不愿擔(dān)責(zé)任，就不該當(dāng)干部；不敢擔(dān)責(zé)任，就不配當(dāng)干部。在座的各位 ……（未完，全文共4693字，當(dāng)前僅顯示2370字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《在示范區(qū)創(chuàng)建廉政機(jī)關(guān)動(dòng)員部署會(huì)議上的講話》）