組織生活會個人發(fā)言提綱（新疆）

目錄/提綱：……
一、思想認識
二、對照檢查存在的問題
（一）對照新時代黨的_方略方面存在的問題
一是政治理論學習不夠深入
三是學原文悟原理不夠
（二）對照初心使命方面存在的問題
三是開拓創(chuàng)新意識不足
（三）對照合格黨員標準方面存在的問題
一是發(fā)揮先鋒模范作用還不夠明顯
二是在管黨治黨方面抓的還不夠?qū)?br>（四）對照入黨誓詞方面存在的問題
一是傳承艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)不夠扎實
二是安排部署多，督促落實的少
三是開展批評與自我批評做得不夠
（五）對照加思來提·麻合蘇提同志等身邊先進典型方面存在的問題
二是樹牢宗旨意識不夠，在踐行堅持從群眾中來、到群眾中去方面做的不夠
三、產(chǎn)生問題的原因
（一）理論學習抓得不夠緊
（二）宗旨觀念樹的不牢
（三）干事創(chuàng)業(yè)勁頭不夠足
（四）自我約束抓的不夠嚴
四、今后努力的方向和改進措施
（一）持續(xù)加強學習改造
（二）持續(xù)振奮精神狀態(tài)
（三）持續(xù)端正工作作風
（四）持續(xù)規(guī)范言行舉止
……
組織生活會個人發(fā)言提綱（新疆）

一、思想認識
根據(jù)支部《關(guān)于認真開好年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》的相關(guān)安排和要求，本人認真學習，深入領(lǐng)會，緊緊圍繞本次民主生活會的主題：深入學習貫徹近平新時代中國特色社會主義思想，黨的十九屆五中全會精神、第三次中央新疆工作座談會精神、特別是習近平總書記重要講話精神，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，對標新時代黨的_方略，提升基層黨組織服務群眾、維護穩(wěn)定、反對分裂的政治功能和組織力，加強思想政治引領(lǐng)，教育引導廣大黨員增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，為建設新時代中國特色社會主義新疆而不懈奮斗。深入談心談話，梳理查找自身存在的差距和不足，結(jié)合工作實際，嚴格對照合格黨員標準，對照入黨誓詞，對標先進典型，特別是全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員加思來提·麻合蘇提同志的先進事跡，認真查找了自身存在的問題，并對存在的問題進行了深刻剖析，現(xiàn)將對照檢查情況報告如下：
二、對照檢查存在的問題
（一）對照新時代黨的_方略方面存在的問題。一是政治理論學習不夠深入。在貫徹習近平中國特色社會主義思想，堅決維護習近平同志的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導方面，雖然能自
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完成”這一層次，缺乏創(chuàng)新性的思路和創(chuàng)造性的措施。
（三）對照合格黨員標準方面存在的問題。一是發(fā)揮先鋒模范作用還不夠明顯。雖然能夠以身作則，時刻嚴格要求自己，但是平時對領(lǐng)導干部要求的多，對村（社區(qū)）、站（所）干部主動問需少，同干部職工群眾主動溝通、主動關(guān)心少，即使交流和談心也是說教多、傾聽少，公事多、感情少，如：深入到黨員干部和群眾中進行思想交流不多，參加支部“三會一課”、民主評議黨員少，與一般干部職工交流溝通不夠，談心談話少。二是在管黨治黨方面抓的還不夠?qū)�。雖然對工作能夠系統(tǒng)的進行安排部署，但是在抓班子帶隊伍方面，力度仍然薄弱，解決的一些問題還是反反復復出現(xiàn)，如：對干部上班期間遲到、早退、脫崗、空崗、扎堆聊天、玩手機等現(xiàn)象的檢查力度不夠，出入人性化考慮對于有些干部職工利用工作之余辦私事，認為只要不影響和耽誤正常工作，偶爾出去辦點私事并無大礙。三是對習近平新時代中國特色社會主義思想理解把握的還夠全面，在靜下心來學原文、讀原著、悟原理上不夠，缺少教育者先受教育的高度自覺。有時偏重于一些能夠見效快、看得見、摸的著的工作任務，從全局考慮問題不夠，有時阻礙了工作的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。
（四）對照入黨誓詞方面存在的問題。一是傳承艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)不夠扎實。隨著工作和生活條件的改善，對艱苦奮斗的要求有所降低，踐行艱苦奮斗、攻堅克難的革命精神及特別能吃苦、特別講奉獻、特別能戰(zhàn)斗的可貴品質(zhì)勁頭不足，如：認為現(xiàn)在物質(zhì)生活水平提高了，平時工作也很忙很辛苦，有“喘口氣、歇歇腳”的想法，自我要求有所放松。二是安排部署多，督促落實的少。對于平安建設暨社會綜合治理工作能夠系統(tǒng)安排，精密部署，但是在督促領(lǐng)導干部落實情況力度不夠，如：平安建設應知應會內(nèi)容，雖然做了精細的宣傳普及安排，但是對干部入戶宣傳效果沒有及時跟蹤檢查，導致知曉率還是未能達到預期目標。三是開展批評與自我批評做得不夠。雖然自己也知道批評與自我批評是黨的三大優(yōu)良作風之一，任何時候都不能丟，但在實際行動上還是做得不夠。還存在自我批評不夠經(jīng)常；批評別人打不開情面，怕傷害同志間感情，不利于工作順利開展等問題。
（五）對照加思來提·麻合蘇提同志等身邊先進典型方面存在的問題。一是沒有很好地汲取先進典型和身邊榜樣的力量，把自己的言行、工作放到典型與榜樣的面前進行比較，找差距，以典型和榜樣為旗幟和標桿，激勵自己砥礪前行。二是樹牢宗旨意識不夠，在踐行堅持從群眾中來、到群眾中去方面做的不夠。決策中，有時只考慮怎么把工作做好做扎實，沒有更多地站在群眾的立場思考。三是對照新時期黨支部要求，在日常工作繁忙時，存在標桿不高的現(xiàn)象，以完成任務為最高目標，有時還有應付過關(guān)的想法。
三、產(chǎn)生問題的原因
經(jīng)過認真查擺分析，產(chǎn)生問題的根源主要有以下幾個方面：
（一）理論學習抓得不夠緊。面對不斷發(fā)展的形勢任務，自己雖然能夠認識到理論學習的重要性，也盡可能抽出時間加強學習，但主觀上的積極性、主動性，投入學習的時間、精力都有所下降，學習不系統(tǒng)、不全面、不深入，真正把學到的知識應用到實際工作中的還不多，特別是對習近平新時代中國特色社會主義思想，還沒有深刻地理解領(lǐng)會，以致于指導實踐謀劃工作的視野不夠開闊。
（二）宗旨觀念樹的不牢。對世界觀、人生觀和價值觀改造的重要性認識不夠充分，全心全意為人民服務的責宗旨意識不強，責任感不夠，群眾觀念、“公仆”意識、“服務”意識有所淡化；平時深入村（社區(qū)）入戶的時候較少，主動關(guān)心少、解決村民困難少；想問題看問題的立場、角度脫離了干部群眾，對群眾能不能滿意想得比較少；與干部職工群眾的感情疏遠了，虛心向干部群眾學習做的不到位，沒有帶著問題去學習、去落實。
（三）干事創(chuàng)業(yè)勁頭不夠足。隨著年齡的增長帶頭自我加壓、持之以恒的抓工作、促落實的勁頭小了；面對新矛盾、新問題，思想解放不夠，運用創(chuàng)新的思維尋找解決辦法做得不夠，敢于較真碰硬的改革創(chuàng)新精氣神不足；尤其是面對改革發(fā)展、疫情防控、“六穩(wěn)六�！�、從嚴管黨治黨等艱巨任務，缺乏攻堅克難的勇氣和敢闖敢試的銳氣，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁。
（四）自我約束抓的不夠嚴�！懊鎸Ψ敝氐墓ぷ魅蝿�，沒有很好地處理好抓好工作與加強自身黨性鍛煉的關(guān)系，存在忙于事務性工作而放松主觀世界改造的現(xiàn)象，對嚴肅黨內(nèi)政治生活強調(diào)安排的多，但身體力行的少，在虛心聽取和接受 ……（未完，全文共4580字，當前僅顯示2313字，請閱讀下面提示信息。收藏《組織生活會個人發(fā)言提綱（新疆）》）