目錄/提綱:……
一、所做的工作及成效
(一)抓政治學(xué)習(xí)、不斷提高黨員政治站位
(二)抓規(guī)范管理、不斷提升支部建設(shè)質(zhì)量
(三)抓黨風(fēng)廉政、不斷增強(qiáng)黨員防腐敗免疫力
(四)抓_態(tài)、不斷傳播正能量弘揚(yáng)正氣
二是認(rèn)真研判**系統(tǒng)_態(tài)領(lǐng)域形勢,抓好_態(tài)工作責(zé)任制落實
(五)深化黨建工作與運(yùn)營管理有機(jī)融合
二、存在的問題及原因
(一)存在的問題
1、在思想上重視不夠
2、抓支部黨建工作創(chuàng)新度不夠
3、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個責(zé)任進(jìn)展不平衡
4、落實_態(tài)責(zé)任制工作成效不顯著
(二)產(chǎn)生問題的原因
三、下步的打算及舉措
1、提高思想認(rèn)識
2、進(jìn)一步強(qiáng)化組織管理方式
3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育管理,壓實兩個責(zé)任
4、強(qiáng)化思想引領(lǐng),全面落實_態(tài)工作責(zé)任制
……
2020年度機(jī)關(guān)黨支部書記抓黨建述職報告
***黨委:
一年來,機(jī)關(guān)**支部在司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)。認(rèn)真貫徹***公司、***黨委工作部署。按照黨支部“五化”建設(shè)的要求,認(rèn)真開展支部各項工作,不斷推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育,認(rèn)真履行支部書記職責(zé),F(xiàn)將抓黨建工作
匯報如下:
機(jī)關(guān)**支部共有在職黨員22名,今年確定
入黨培養(yǎng)對象1名。支部班子健全,設(shè)書記1名,副書記1名,委員3名,支委會成員共5名。
一、所做的工作及成效
(一)抓政治學(xué)習(xí)、不斷提高黨員政治站位
作為支部書記,我始終牢記職務(wù)即責(zé)任,切實擔(dān)負(fù)起支部書記抓黨建的主體責(zé)任。嚴(yán)肅認(rèn)真開展黨內(nèi)政治生活。全年組織召開支委會12次、集中學(xué)習(xí)8次、黨員大會8次,上黨課3次;開展主題黨日活動12次;召開組織生活會2次;同支委談心談話12次;
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在黨為黨。多傳播正能量,不能妄議中央,不信謠傳謠,不發(fā)表與黨和政府重大部署相違背的言論。
(五)深化黨建工作與運(yùn)營管理有機(jī)融合。
本年度支部組織生活會按照“四個對照”、“四個找一找”要求。結(jié)合“改作風(fēng)、勇?lián)?dāng)、帶頭真抓實干”專題研討中查擺的問題深刻剖析,對癥下藥。聚焦**公司綜合管理、**管理、**管理、**監(jiān)管、紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)等方面問題整改,找差距、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項。**管理新形象逐漸展現(xiàn)。開展“聯(lián)基礎(chǔ)、強(qiáng)黨建、促發(fā)展”主題黨日活動,完成了對**單位的開展情況及存在的困難進(jìn)行
調(diào)研,進(jìn)一步促進(jìn)了兩個支部的黨建工作,基層黨組織“組織力”不斷得到提升。
二、存在的問題及原因
(一)存在的問題
1、在思想上重視不夠。在處理黨建工作和主業(yè)工作的關(guān)系上,存在重主業(yè)業(yè)務(wù)輕黨建工作的思想,沒有投入足夠多的時間深入研究支部黨建工作與***運(yùn)營管理工作融合問題,對支部組織建設(shè)的重要性和必要性認(rèn)識不夠,重視程度不夠,沒有謀劃出更好的管理模式。
2、抓支部黨建工作創(chuàng)新度不夠。在日常工作中,沒有投入足夠的時間去思考如何從理念上和工作上實現(xiàn)“雙創(chuàng)新”,對黨員的要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高,沒能在黨建工作中營造創(chuàng)新氛圍,總是按部就班,使得部分黨員存在工作思路不新,工作方法跟不上新形勢發(fā)展。
3、落實
黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個責(zé)任進(jìn)展不平衡。支部部分黨員對落實兩個責(zé)任不夠重視,主要表現(xiàn)在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的方式方法上缺乏創(chuàng)新,沒有真正抓出成效,創(chuàng)造性開展工作不夠,亮點不多。有些黨員對黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和緊迫性認(rèn)識不足,認(rèn)為只要干好工作不出問題就行,放松了對廉政理論的學(xué)習(xí),“一崗雙責(zé)”和“兩手抓、兩手都要硬”的自覺意識不高。
4、落實
_態(tài)責(zé)任制工作成效不顯著。在信息化時代受互聯(lián)網(wǎng)、微信、微博等新媒體的影響尤其巨大,要將_態(tài)工作抓在手上、抓出成效,雖有難度,但還需不斷創(chuàng)新思路舉措。如,支部黨員微信群至今停留在會議通知、學(xué)習(xí)內(nèi)容分享等方面,在傳播身邊正能量、弘揚(yáng)正氣講好**系統(tǒng)故事等方面的宣傳不夠。
(二)產(chǎn)生問題的原因
1、對支部黨組織建設(shè)的重要性和必要性認(rèn)識不夠,常常以事務(wù)工作代替黨性鍛煉,不自覺地放松學(xué)習(xí),放松思想改造,使自己的黨性修養(yǎng)減弱,工作上標(biāo)準(zhǔn)降低。
2、在對黨員的考評中,缺乏一套科學(xué)完整的激勵機(jī)制,黨員參加支部黨建活動的積極性和創(chuàng)造性還不能充分發(fā)揮出來。
3、創(chuàng)新力度不夠,還是停留在“完成任務(wù),不求更好”的低標(biāo)準(zhǔn)上,特別是新形勢下,不能探索與**系統(tǒng)發(fā)展相適應(yīng)的黨建工作模式,總是怕因創(chuàng)新而出問題,存在擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)的現(xiàn)象。
三、下步的打算及舉措
1、提高思想認(rèn)識。糾正重業(yè)務(wù)、輕黨建的錯誤思想,力戒黨建工作存在的“假、大、空”等形式主義。全面落實新時代黨的建設(shè)總要求,以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),堅持政治建設(shè)與組織建設(shè)相統(tǒng)一,
2、進(jìn)一步強(qiáng)化組織管理方式。不斷加強(qiáng)支部班子建設(shè),提高班子成員的思想政治素質(zhì),切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。健全支部組織工作制度,完善黨員干部聯(lián)系群眾機(jī)制,暢通民意渠道,從制度層面解決黨員干部不樂于、不敢于、不勤于聯(lián)系群眾問題。扎實推進(jìn)“國企黨建30項重點任務(wù)”落實落地,重點抓好“國企千名書記聯(lián)項 ……(未完,全文共2687字,當(dāng)前僅顯示1708字,請閱讀下面提示信息。
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