區(qū)2020年黨建工作總結

目錄/提綱：……
一、工作開展的基本情況
（一）強化政治引領
（二）筑牢思想根基
（三）夯實基層基礎
一是認真落實“三會一課”、主題黨日等制度，進一步推動機關黨建走前列作表率
二是突出抓好非公黨建質量提升
三是強化國有企業(yè)黨組織核心領導作用
（四）從嚴管理隊伍
一是嚴肅黨內政治生活
二是從嚴發(fā)展黨員
三是加大對黨員的教育管理
四是嚴格黨費收繳使用
（五）助力各項工作
一是保障機構改革
二是助力脫貧攻堅
三是抓好疫情防控
四是打好兩違清理戰(zhàn)
二、存在的問題
一是重業(yè)務輕黨建的現(xiàn)象仍然突出
二是機構改革工作滯后，部分黨組織運轉不正常
三是多種因素疊加，黨員發(fā)展困難重重
四是抓黨建規(guī)定動作多自選動作少，黨建品牌創(chuàng)建意識不足
五是抓黨建工作效果不明顯，距標準化規(guī)范化還有一定差距
三、下步工作打算
（一）強化責任落實
一是健全黨建工作責任制
（二）夯實基層基礎
三是加強對非公黨建的指導
四是著力加大黨員發(fā)展力度
（三）強化工作保障
一是落實黨建工作經(jīng)費保障
二是建強黨務工作者隊伍
三是要強化考核管理
……
區(qū)2020年黨建工作總結

2020年以來，我區(qū)堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的十九大精神，積極應對新冠肺炎疫情等風險挑戰(zhàn)，全面落實從嚴治黨、管黨主體責任，不斷在增強服務群眾能力，提高黨建工作水平上努力�，F(xiàn)將本年度工作開展情況及下下步工作計劃匯報如下：
一、工作開展的基本情況
（一）強化政治引領。區(qū)工委始終牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，牢牢把握政治工作、思想工作主動權，確保全體黨員干部在思想上、政治上、行動上始終與黨中央、省、州、市委各項部署要求保持一致。嚴格落實黨建工作主體責任，制訂完善了***（***）黨工委班子及成員黨建工作責任制和黨工委議事規(guī)劃。完成2019年度黨組織書記黨建述職考核工作。制定出臺了區(qū)《2020年黨建工作要點》《2020年非公和社會組織黨建工作要點》《基層黨建提升年實施方
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黨的領導融入公司法理的全過程。
（四）從嚴管理隊伍。一是嚴肅黨內政治生活。區(qū)工委領導班子成員以普通黨員身份，主動參加所在支部“三會一課”、主題黨日活動等。班子成員分別到聯(lián)系村、企業(yè)和區(qū)直單位開展上黨課活動。全區(qū)各級黨組織嚴格按照要求落實黨建工作制度，累計開展革命傳統(tǒng)教育、黨性教育等主題黨日活動40余次；二是從嚴發(fā)展黨員。科學制定黨員發(fā)展計劃，嚴格黨員發(fā)展程序，完成了15名預備黨員的轉正審核和28名發(fā)展對象的政治審查工作，新發(fā)展黨員12名；加大對問題黨員的調查處理，協(xié)助完成對1名問題黨員的處理。扎實開展黨員檔案的整治工作，完成30名黨員的檔案復審；三是加大對黨員的教育管理。以集中學習培訓為重點，分級開展學員學習教育培訓，累計開展30余次黨員教育。四是嚴格黨費收繳使用。嚴格黨費收繳標準，做到足額收繳。落實黨費管理專人專戶的工作要求，做到帳目清楚。嚴格執(zhí)行黨費使用規(guī)定，做到統(tǒng)籌安排、量入為出、收支平衡、略有節(jié)余。
（五）助力各項工作。一是保障機構改革。強化機關黨組織的政治功能，做好機構改革期間的干部管理和思想政治工作，確保機構改革期間人心向穩(wěn)、工作不斷、秩序不亂。二是助力脫貧攻堅。選派黨員干部66名到村任網(wǎng)格員，全區(qū)402名干部開展結對幫扶。幫助發(fā)展產(chǎn)業(yè)23個，投入資金1320余萬元。**鎮(zhèn)**村順利通過國檢、省檢。三是抓好疫情防控。疫情以來，全區(qū)共有841名黨員投身疫情防控一線，組建義務檢測點、宣傳點37個。組織廣大黨員進行捐款55206元。把疫情防控與復產(chǎn)復工有機結合起來，制定復工復產(chǎn)措施8條，為企業(yè)解決問題30余個，協(xié)調貸款1500余萬元。全區(qū)45個規(guī)上企業(yè)全部復產(chǎn)，省、州、市重點項目全部復工；四是打好兩違清理戰(zhàn)。組建黨員先鋒隊2支，扎實開展兩違清理工作。上半年累計拆除兩違建筑46處。
二、存在的問題
一是重業(yè)務輕黨建的現(xiàn)象仍然突出。特別是在機改期間，黨的建設工作相當滯后，沒有把抓黨建放在引領機構改革和經(jīng)濟發(fā)展的突出位置，沒有強化對黨員隊伍和干部隊伍的管理，導致出現(xiàn)基層組織弱化、虛化，干部隊伍人心不穩(wěn)的情況。同時，年初以來因疫情防控、脫貧攻堅等工作需要，大量黨員同志到疫情一線、脫貧攻堅一線開展工作，致使部分單位開展黨建工作斷斷續(xù)續(xù),個別單位黨建工作甚至出現(xiàn)停滯現(xiàn)象。二是機構改革工作滯后，部分黨組織運轉不正常。市區(qū)合一后，部分人員再次分流導致部分區(qū)直單位黨組織成為空殼，無法開展工作。個別單位黨員同志全部或部分到**市上班，支部工作形同虛設。三是多種因素疊加，黨員發(fā)展困難重重。各機關單位連續(xù)多年沒有新進人員，入黨積極分子庫存量嚴重不足。受疫情影響，年初以來經(jīng)濟下行壓力加大，轄區(qū)企業(yè)不景氣，甚至瀕臨倒閉，有入黨意愿的員工大量流失。部分非黨同志入黨意愿不強烈，黨員發(fā)展進度緩慢。四是抓黨建規(guī)定動作多自選動作少，黨建品牌創(chuàng)建意識不足。部分單位抓黨建局限于開會學習，套路僵化、內容單一、質量不高，毫無吸引力，黨員積極性難以調動。個別單位抓黨建習慣按圖索驥，沒有創(chuàng)造性開展工作，抓黨建工作完全陷入“一潭死水”。一些單位在抓黨建上雖然做了大量工作，但沒有及時提煉總結，沒能發(fā)出黨建的好_。五是抓黨建工作效果不明 ……（未完，全文共3381字，當前僅顯示1708字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)2020年黨建工作總結》）