公司第一季度_態(tài)分析研判報(bào)告

目錄/提綱：……
一、_態(tài)工作整體態(tài)勢(shì)
二、_態(tài)工作開(kāi)展情況
三、存在的問(wèn)題
四、下一步工作打算
一是抓責(zé)任“坐實(shí)”
二是抓工作“落地”
三是抓成效“結(jié)果”
……
公司第一季度_態(tài)分析研判報(bào)告

在集團(tuán)公司的正確指導(dǎo)下，公司認(rèn)真履行_態(tài)主體責(zé)任，牢牢把握_態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動(dòng)權(quán)和話(huà)語(yǔ)權(quán)，始終堅(jiān)持唱響主旋律，打好主動(dòng)仗，呈現(xiàn)出主流_態(tài)向上向好的總體態(tài)勢(shì)�，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、_態(tài)工作整體態(tài)勢(shì)
第一季度公司_態(tài)領(lǐng)域總體態(tài)勢(shì)向上向好。公司始終以凝聚主流_態(tài)為重點(diǎn)，嚴(yán)格落實(shí)_態(tài)工作責(zé)任制。緊繃疫情防控思想之弦，配合地方政府建立疫情防控檢測(cè)站，開(kāi)展防疫檢測(cè)、體溫登記等工作，加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人員的健康篩查。在做好常態(tài)化疫情防控的同時(shí)，全面部署春運(yùn)工作，通過(guò)暖心措施穩(wěn)定人心，對(duì)內(nèi)認(rèn)真落實(shí)“就地過(guò)年”政策，看望慰問(wèn)困難職工、開(kāi)辟職工書(shū)屋、蒸年饃豐富職工餐桌、打掃站區(qū)衛(wèi)生，讓“就地過(guò)
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公司制度辦法等相關(guān)內(nèi)容，過(guò)理論武裝增強(qiáng)黨員干部職工的政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)。開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，開(kāi)通了“黨史百年天天讀”職工黨史微課堂專(zhuān)欄，引導(dǎo)廣大黨員干部職工在學(xué)習(xí)黨史中，汲取豐厚的思想滋養(yǎng)，煥發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的豪邁激情。
聚焦問(wèn)題導(dǎo)向，關(guān)注職工動(dòng)態(tài)。在加強(qiáng)正面教育和引導(dǎo)的同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)人物的排查，及時(shí)關(guān)注并發(fā)現(xiàn)職工思想問(wèn)題，妥善處理傾向性和苗頭性問(wèn)題，開(kāi)展針對(duì)性的思想政治工作，促使其轉(zhuǎn)化。對(duì)否定中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國(guó)特色社會(huì)主義制度等錯(cuò)誤思潮和言論，及時(shí)有效地開(kāi)展思想輿論斗爭(zhēng)。以巡察整改為契機(jī)，針對(duì)“調(diào)研發(fā)現(xiàn)問(wèn)題研究解決不夠”問(wèn)題，召開(kāi)了黨委研究解決基層職工合理化建議專(zhuān)題會(huì)，根據(jù)2020年7、8月份黨建、費(fèi)收營(yíng)銷(xiāo)、職工思想動(dòng)態(tài)、改革意見(jiàn)建議等方面調(diào)研的職工最關(guān)切的相關(guān)問(wèn)題，逐條逐項(xiàng)進(jìn)行專(zhuān)題研究討論，對(duì)職工提出的合理化建議積極采納、及時(shí)反饋，使巡察整改的過(guò)程變成紓解民怨、解決民難的實(shí)際行動(dòng)。
豐富活動(dòng)載體，凝聚發(fā)展合力。以春節(jié)、雷鋒日、“三八節(jié)”等系列，先后組織各黨支部開(kāi)展了學(xué)雷鋒手勢(shì)操、雷鋒服務(wù)日、雷鋒精神知識(shí)競(jìng)賽、觀(guān)看雷鋒宣傳片、學(xué)唱雷鋒歌曲、踐行雷鋒精神倡議簽名、自編自演“江姐”情景劇、觀(guān)看《趙一曼》等巾幗影片、“爭(zhēng)做時(shí)代女性 展現(xiàn)巾幗風(fēng)采”“書(shū)香三八”黨史競(jìng)賽、“美麗三八節(jié)、健步行九州”“妝點(diǎn)美麗人生、展現(xiàn)臨北風(fēng)采”“手工diy 情滿(mǎn)女神節(jié)”等系列主題活動(dòng)，積極引導(dǎo)廣大黨員干部職工領(lǐng)悟雷鋒精神的時(shí)代價(jià)值，搭建女職工青春風(fēng)采的平臺(tái)，匯聚起愛(ài)崗敬業(yè)、艱苦奮斗、甘于奉獻(xiàn)、為民服務(wù)的臨北力量。
傳遞故事，強(qiáng)化典型引領(lǐng)。堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，守好輿論宣傳陣地，嚴(yán)格新聞發(fā)布審批流程，積極營(yíng)造文明和諧的輿論氛圍。緊扣季度新聞宣傳工作重點(diǎn)，運(yùn)用企業(yè)微信、OA新聞宣傳園地等平臺(tái)，積極宣傳集團(tuán)和公司“兩會(huì)”精神、春運(yùn)故事、企業(yè)文化建設(shè)、降本增效措施等相關(guān)內(nèi)容，以良好的輿論氛圍引導(dǎo)廣大干部職工統(tǒng)一思想、立足實(shí)際、建功立業(yè)。重點(diǎn)挖掘在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、重點(diǎn)工程、疫情防控、文明服務(wù)等工作中涌現(xiàn)出來(lái)的好人好事、勇于擔(dān)當(dāng)作為的典型事跡。
三、存在的問(wèn)題
1.對(duì)基層單位_態(tài)工作指導(dǎo)不夠深入，還存在“上熱中溫下冷”現(xiàn)象，創(chuàng)造性開(kāi)展_態(tài)工作的方法不多、措施不實(shí)。
2.部分干部職工的思想觀(guān)念還跟不上改革發(fā)展形勢(shì)，“等靠要”的思想較重，接受新舉措、新事物的積極性不高，市場(chǎng)意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)。
四、下一步工作打算
一是抓責(zé)任“坐實(shí)”。公司將嚴(yán)格貫徹落實(shí)_態(tài)工作責(zé)任制，進(jìn)一步細(xì)化責(zé)任分工，把主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”真正落到實(shí)處，把_態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制的重要一項(xiàng)，梳理抓好_態(tài)工作的思路 ……（未完，全文共2271字，當(dāng)前僅顯示1444字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司第一季度_態(tài)分析研判報(bào)告》）