縣政治生態(tài)狀況分析研判調(diào)研報(bào)告

目錄/提綱：……
一、我縣政治生態(tài)現(xiàn)狀
（一）縣委領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)
1、政治堅(jiān)定，執(zhí)行力強(qiáng)，責(zé)任擔(dān)當(dāng)精神足
2、團(tuán)結(jié)協(xié)作，運(yùn)行規(guī)范，攻堅(jiān)破難能力強(qiáng)
3、作風(fēng)過(guò)硬，親民愛(ài)民，干部群眾評(píng)價(jià)高
4、清正廉潔，敢于碰硬，執(zhí)政為民形象好
（二）選人用人導(dǎo)向更加鮮明
1、從嚴(yán)把握選人用人標(biāo)準(zhǔn)
2、從嚴(yán)執(zhí)行干部選用程序
3、開(kāi)展換屆風(fēng)氣專項(xiàng)巡察
（三）干部作風(fēng)有了明顯好轉(zhuǎn)
2、堅(jiān)持由上而下，注重效率提升
3、堅(jiān)持糾建并舉，注重合力推動(dòng)
（四）反腐壓倒態(tài)勢(shì)已經(jīng)形成
1、緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，著力提升震懾
2、緊抓“專項(xiàng)行動(dòng)”，切實(shí)維護(hù)民利
3、緊扣“四種形態(tài)”，全面從嚴(yán)治黨
二、存在的問(wèn)題
1、少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏“全過(guò)程領(lǐng)導(dǎo)”意識(shí)
2、“四風(fēng)”問(wèn)題存在隱形變異的傾向
3、基層村組干部違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題居高不下
4、部分黨員干部的擔(dān)當(dāng)實(shí)干精神還有待加強(qiáng)
三、主要原因分析
四、凈化政治生態(tài)的對(duì)策
……
**縣政治生態(tài)狀況分析研判調(diào)研報(bào)告

政治生態(tài)是黨風(fēng)、政風(fēng)、社會(huì)風(fēng)氣的綜合反映。十八大以來(lái)，**縣以黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作為抓手，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣、滌蕩歪風(fēng)邪氣，把全面從嚴(yán)治黨不斷引向深入，營(yíng)造了風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。
一、我縣政治生態(tài)現(xiàn)狀
近年來(lái)，我縣以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，以十九大精精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為引領(lǐng)，不斷加強(qiáng)干部隊(duì)伍思想道德建設(shè)，持續(xù)加大正風(fēng)反腐力度，全縣黨風(fēng)政風(fēng)煥然一新，民風(fēng)社風(fēng)向上向善，政治生態(tài)明顯好轉(zhuǎn)，全縣上下凝心聚力,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、綠色崛起的氛圍日漸濃厚，有力地推動(dòng)了我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。
（一）縣委領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)。換屆以來(lái)，中共**縣委班子在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮“統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方”的核心作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)“四套班子”和全縣干部群眾攻堅(jiān)克難、銳意進(jìn)取，班子成員各司其職、各負(fù)其責(zé)、通力協(xié)作，凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。
1、政治堅(jiān)定，執(zhí)行力強(qiáng)，責(zé)任擔(dān)當(dāng)精神足。領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視思想政治隊(duì)伍建設(shè)，健全了縣委常委會(huì)集體學(xué)習(xí)、縣委中心組學(xué)習(xí)等學(xué)習(xí)制度，不斷強(qiáng)化班子成員政治理論和法制知識(shí)學(xué)習(xí)教育，切實(shí)增強(qiáng)班子成員政治定力。中央、省、市重大決策部署出臺(tái)后，縣
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單管理制度，讓全縣各級(jí)黨組織在履行“兩個(gè)責(zé)任”中做到知責(zé)明責(zé)，盡職盡責(zé)。嚴(yán)格執(zhí)行“一案三查找”制度，加大對(duì)不履行或履行主體責(zé)任不力行為的處理力度；堅(jiān)持問(wèn)責(zé)情況定期報(bào)告、典型問(wèn)題公開(kāi)曝光。制定《十四屆**縣委巡察工作五年規(guī)劃（2016-2020年）》整體布局縣委巡察工作，既謀長(zhǎng)遠(yuǎn)，又重當(dāng)前。通過(guò)鐵面執(zhí)紀(jì)，嚴(yán)懲違紀(jì)行為，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，塑造執(zhí)政為民新形象。
（二）選人用人導(dǎo)向更加鮮明。用一賢人則群賢畢至，見(jiàn)賢思齊就蔚然成風(fēng)。一直以來(lái)，我縣在選人用人導(dǎo)向方面，始終堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先，�?jiān)持五湖四海、任人唯賢，大力培養(yǎng)選拔信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的干部。
1、從嚴(yán)把握選人用人標(biāo)準(zhǔn)。縣委始終堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，把好干部“二十字”標(biāo)準(zhǔn)和“三嚴(yán)三實(shí)”、忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)、“四有”要求作為評(píng)判干部?jī)?yōu)劣的衡量標(biāo)尺。近年來(lái)，縣委更加注重在項(xiàng)目建設(shè)一線、改革創(chuàng)新一線、脫貧攻堅(jiān)一線、維護(hù)穩(wěn)定一線發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、考察和使用干部，把更多想干事、敢干事、干成事、不出事的干部用起來(lái)，大力選拔了一批勤政務(wù)實(shí)、擔(dān)當(dāng)作為、清政廉潔的好干部。如左坊鎮(zhèn)黨委原副書(shū)記**，在基層工作期間勤勤懇懇、任勞任怨，一心撲在服務(wù)群眾的一線，具有豐富的群眾工作經(jīng)驗(yàn)，2016年下半年，**同志被提拔任命為縣信訪局局長(zhǎng)。十八大以來(lái)，縣委提拔重用的干部中，像**這樣來(lái)自基層一線的占80%以上。從目前工作實(shí)情來(lái)看，這些被提拔重用的干部都能在各自的崗位上履職盡責(zé)，做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)，受到了人民群眾的一致認(rèn)可。
2、從嚴(yán)執(zhí)行干部選用程序。嚴(yán)格執(zhí)行《干部選拔任用工作條例》及有關(guān)政策法律規(guī)定，堅(jiān)持對(duì)提名使用干部把好動(dòng)議提名關(guān)、考察考核關(guān)、程序步驟關(guān)這三道關(guān)，對(duì)擬提名使用干部檔案“凡提必審”、紀(jì)委意見(jiàn)“凡提必聽(tīng)”、反映有關(guān)問(wèn)題的信訪舉報(bào)“凡提必查”，做到了程序規(guī)范、把關(guān)嚴(yán)格。十八大以來(lái)，縣紀(jì)委每批次擬提拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都開(kāi)展廉政審查，一旦發(fā)現(xiàn)有問(wèn)題線索，立即向縣委提出暫緩提拔使用的建議。同時(shí)，大力整治買(mǎi)官賣(mài)官、說(shuō)情打招呼、違規(guī)破格提拔等不正之風(fēng)，對(duì)為官不為、為官亂為的干部，堅(jiān)決不予使用，在干部群眾中形成能者上、庸者下、平者讓的鮮明導(dǎo)向。如縣民政局原局長(zhǎng)危建強(qiáng)、縣交通局原局長(zhǎng)吳欽林、縣扶貧移民局原局長(zhǎng)朱國(guó)榮等一批單位“一把手”，都因履責(zé)不力被調(diào)整崗位，有的被免去職務(wù)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、有的從一級(jí)單位調(diào)至二級(jí)單位任職。
3、開(kāi)展換屆風(fēng)氣專項(xiàng)巡察。2016年縣、鄉(xiāng)兩級(jí)換屆以來(lái)，縣委縣政府嚴(yán)格執(zhí)行《中共**市委關(guān)于做好鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作的通知》先后開(kāi)展多次換屆風(fēng)氣專項(xiàng)巡察，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)行換屆工作政策法規(guī)、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律及加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作情況進(jìn)行巡回檢查，充分發(fā)揮巡察監(jiān)督作用，對(duì)在換屆前后有違反《條例》和組織人事紀(jì)律的人和事堅(jiān)決查處、絕不放過(guò)。全縣13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)2100余人次參加風(fēng)氣測(cè)評(píng)，換屆風(fēng)氣總體評(píng)價(jià)“好”、“較好”的比例達(dá)96.6%，社會(huì)各界對(duì)這次換屆工作普遍反映良好。
（三）干部作風(fēng)有了明顯好轉(zhuǎn)。十八大以來(lái)，我縣以貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神為主線，狠抓作風(fēng)建設(shè)，全縣干部作風(fēng)得到明顯提升。
一是堅(jiān)持先易后難，注重習(xí)慣養(yǎng)成。近五年以來(lái)，我縣在春節(jié)、清明、五一、端午、中秋和國(guó)慶等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，共向全縣黨員干部發(fā)送廉政提醒短信3萬(wàn)余條，從群眾看得見(jiàn)、感受得到的“同城吃請(qǐng)、公車(chē)私用”等敏感問(wèn)題入手，對(duì)全縣飯店、賓館、食堂及休閑娛樂(lè)場(chǎng)所開(kāi)展“拉網(wǎng)式”明察暗訪，不定期調(diào)閱“天網(wǎng)錄像”52次，立案查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型案件78起，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分88人，其中科級(jí)干部31人，先后通過(guò)網(wǎng)絡(luò)點(diǎn)名道姓曝光典型案件37批51人，通過(guò)縣綜合服務(wù)中心電子顯示屏、象山公園宣傳欄發(fā)出廉情監(jiān)督通報(bào)33次，“節(jié)前有提醒、節(jié)中有監(jiān)督、節(jié)后有公示”的習(xí)慣養(yǎng)成模式全面定型，“廉潔過(guò)年節(jié)、簡(jiǎn)單辦喜慶”在全縣已蔚然成風(fēng)。
2、堅(jiān)持由上而下，注重效率提升。在吃透中央八項(xiàng)規(guī)定精神實(shí)質(zhì)的同時(shí)，力促上級(jí)精神本土化�？h委及時(shí)出臺(tái)《機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)“八項(xiàng)承諾”》，帶動(dòng)全縣黨員干部“亮身份、曬承諾、作表率”活動(dòng)深入開(kāi)展，全縣各地各單位共制作機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督牌2000余塊并擺放在顯眼位置。針對(duì)上下班工作紀(jì)律、小鬼難纏、慵懶散奢等群眾反映強(qiáng)烈的作風(fēng)頑疾，開(kāi)展了作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)督查 25次，通報(bào)和告誡46人次，立案查處20余人。率先將縣行政服務(wù)中心、公共資源交易中心、效能投訴中心整合為**縣綜合服務(wù)中心，打造“金牌窗口”并以此為延伸，同步建設(shè)了13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù) ……（未完，全文共8813字，當(dāng)前僅顯示2407字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《縣政治生態(tài)狀況分析研判調(diào)研報(bào)告》）