新區(qū)年度工會工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、夯實基礎(chǔ)、規(guī)范體系，組織建設(shè)更加完善
二、突出重點、服務大局，職工力量更加凝聚
1、勞動競賽蓬勃發(fā)展
2、勞模工作有聲有色
三、健全機制、依法_，勞動關(guān)系更加和諧
四、以人為本、心系職工，扶貧幫困更加有效
五、搭建平臺、創(chuàng)新方式，職工文化更加豐富
一、發(fā)揮典型帶動作用，激發(fā)職工創(chuàng)造精神
二、推進工會組織建設(shè)，維護職工合法權(quán)益
三、開展多樣文體活動，促進精神文明建設(shè)
……
**新區(qū)**年度工會工作總結(jié)

**年，在新區(qū)黨工委、管委會的領(lǐng)導下，全區(qū)工會組織按照中央對新形勢下群團工作的新要求，扎實踐行黨的群眾路線，主動適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，按照市總工作部署，工會工作迅速發(fā)展，得到了黨委政府和職工群眾的肯定和信賴。這些成績的取得離不開在座各位同志的大力支持，在此，我謹代表新區(qū)工會向你們表示衷心的感謝！下面我簡要回顧一下去年工作。**年9月12日，經(jīng)**市總工會批準，成立**市**新區(qū)（街道）總工會。**年9月完成新區(qū)總工會換屆選舉工作。
一、夯實基礎(chǔ)、規(guī)范體系，組織建設(shè)更加完善。
普遍建會取得新成效。全力推進工會組建工作，加大建會宣傳力度，圓滿完成市總工會下達我區(qū)**年度新建工會4家，覆蓋28家企業(yè)的建會任務，其中建立紅木行業(yè)協(xié)會工會1家，在新型社會組織**新區(qū)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟成立工會，有效增強了工會組織凝聚力，提升了工會組織的生命力。規(guī)
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短片拍攝，并在**新聞進行播放。成立**勞模創(chuàng)新工作室。組織勞模進行健康體檢。重陽節(jié)期間，聯(lián)合**勞模協(xié)會分會對70周歲以上高齡勞模進行了慰問。啟動**勞模風采錄編纂工作。
三、健全機制、依法_，勞動關(guān)系更加和諧。
工資協(xié)商提質(zhì)增效。加大工資集體協(xié)商指導員培訓力度，不斷提高我區(qū)工資集體協(xié)商整體質(zhì)量。推動形成完善的職工工資協(xié)商共決、正常增長、支付保障機制，維護和發(fā)展職工勞動經(jīng)濟權(quán)益。繼續(xù)深入開展“雙向承諾”活動，增進勞資雙方互信合作，樹立“雙向承諾”典型企業(yè)。按照《**市集體合同制度攻堅計劃實施方案》的要求，集體合同續(xù)簽建制面保持在100%，新簽建制面保持在建會企業(yè)的95%以上。**年，全區(qū)精心組織，認真落實集體合同、工資專項合同、女職工合同、勞動安全保護合同的簽訂，全區(qū)共有獨立工會、聯(lián)合工會280家，覆蓋企業(yè)892家，均完成合同簽訂工作。勞動保護取得突破。繼續(xù)做好李袁工業(yè)園勞動保護監(jiān)督檢查片區(qū)服務站建設(shè)工作，進一步深入基層做好勞動保護工作。建立了一支專兼結(jié)合、多方參與的工會勞動保護監(jiān)督檢查隊伍，強化監(jiān)督，定期開展工作；強化培訓，提升工作水平；強化宣傳，著力樹立意識；強化服務，助推企業(yè)發(fā)展，逐步形成了一個“橫向到邊、縱向到底、全面覆蓋、全員參與”的網(wǎng)格化監(jiān)督檢查新格局。督促辦事處、村（社區(qū)）工會配合安監(jiān)部門一同做好安全生產(chǎn)檢查工作。高溫期間，新區(qū)總工會分別前往天銀機電、第二漁船廠等4家企業(yè)，慰問500多名一線職工，為他們送上了價值4萬多元的毛巾、花露水、洗發(fā)水等防暑降溫用品。
四、以人為本、心系職工，扶貧幫困更加有效。
扶貧幫困力度加大。利用元旦、春節(jié)等重大節(jié)日，深入開展“送溫暖”活動。走訪慰問困難職工45戶，人均補助1500元；城鎮(zhèn)特困職工7名，每人給予一次性補助3500元，共發(fā)放慰問金9.2萬元。開展“金秋助學”活動，向24名困難職工家庭子女發(fā)放助學金3.25萬元。在安琪兒毛衫建立“媽媽驛站”。
五、搭建平臺、創(chuàng)新方式，職工文化更加豐富。
職工素質(zhì)不斷提升。深化“兩爭一樹”活動，推進職工素質(zhì)工程。開展文明職工、文明班組評選活動，大興班組文明之風，展示職工文明風采。推薦**市工人先鋒號1個（常力緊固件螺栓車間）。開展“書香企業(yè)”創(chuàng)建活動，新建職工書屋1家（聚和佳苑圖書室）。
職工文化豐富多彩�！拔逡弧逼陂g積極開展各類文體活動，充分展現(xiàn)職工積極向上的精神風貌。做好技術(shù)能手等8個十佳評比表彰工作。舉辦“情系** 領(lǐng)跑未來”第三屆職工長跑比賽，共有400多人參加了本次長跑活動，本次比賽設(shè)男子組5公里長跑、女子組2.5公里長跑。聯(lián)合文化站等部門舉辦“和融**”職工廣場舞大賽。聯(lián)合開發(fā)區(qū)總工會開展慶“五一”職工公益觀影、職工趣味運動會等活動。開展“約會春天 綻放美麗”新區(qū)女工會干部電商參觀學習活動。
回顧一年來的工作，**新區(qū)在服務職工、推動發(fā)展、增進和諧各項工作上都取得了新的進展。在充分肯定成績的同時，我們也清醒地看到工作中存在的一些問題和不足，主要是：工會工作發(fā)展不平衡，部分基層工會活力不足，作用發(fā)揮有待進一步加強；協(xié)調(diào)勞動關(guān)系任務日益繁重，難度不斷加大等等。對此，我們必須采取有力措施，認真加以解決。
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