目錄/提綱:……
一、征求意見情況
二、存在的突出問題
(一)組織開展主題教育方面
1、理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)
2、學(xué)習(xí)成效不明顯
(二)嚴(yán)格黨員教育管理方面
1、執(zhí)行紀(jì)律不嚴(yán)格
2、組織生活不嚴(yán)肅
(三)聯(lián)系服務(wù)群眾方面
1、調(diào)查研究不深入
2、為民服務(wù)不主動(dòng)
(四)改進(jìn)工作作風(fēng)方面
1、工作責(zé)任落實(shí)不力
2、干事創(chuàng)業(yè)激情不高
三、產(chǎn)生問題的原因分析
(一)思想方面
(二)政治方面
(三)作風(fēng)方面
(四)能力方面
(五)廉政方面
四、下步努力方向和整改措施
(一)堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦
(二)嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩
(三)強(qiáng)化管黨治黨責(zé)任擔(dān)當(dāng)
(四)做好服務(wù)基層和服務(wù)群眾工作
(五)持續(xù)深化紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)
……
**黨支部“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會(huì)檢視剖析材料
按照中央和省委、市委關(guān)于第二批主題教育單位基層黨組織召開專題組織生活會(huì)的通知要求,市政府研究室黨支部在認(rèn)真組織學(xué)習(xí)研討、廣泛征求意見建議、深入開展談心談話的基礎(chǔ)上,深入查找了組織開展主題教育、嚴(yán)格黨員教育管理、聯(lián)系服務(wù)群眾、改進(jìn)
工作作風(fēng)四個(gè)方面的問題,剖析了思想根源,制定了
整改措施,F(xiàn)作如下檢視剖析。
一、征求意見情況
按照會(huì)議方案要求,黨支部12月2日發(fā)放《征求意見表》8份,征求到存在問題及意見建議37條。其中黨支部班子11條。分別是:主題教育與工作開展銜接不緊;服務(wù)群眾不主動(dòng);執(zhí)行制度不嚴(yán)格;注重研究成果的轉(zhuǎn)化運(yùn)用;抓黨員遵守工作紀(jì)律有時(shí)不夠嚴(yán)格;對黨員的黨性修養(yǎng)有待加強(qiáng);以黨建促脫貧工作力度還不夠;深入基層較少,聯(lián)系群眾不緊密;主動(dòng)深入,主動(dòng)服務(wù)少,滿足于按規(guī)定動(dòng)作和程序走訪、
調(diào)研;工作特色不突出,滿足于按文件要求組織開展相關(guān)工作;突出和加強(qiáng)黨員先鋒模范帶頭作用。
二、存在的突出問題
(一)組
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略699字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
入。支委委員很少帶著問題、帶著專題深入基層調(diào)查研究,了解基層情況不深入,接觸基層群眾不廣泛,聽取基層干部和群眾意見不充分,對基層鮮活的先進(jìn)事例和典型經(jīng)驗(yàn)缺乏
總結(jié)提煉,沒有深刻認(rèn)識人民群眾中蘊(yùn)藏的無窮智慧和力量,不接地氣。
2.為民服務(wù)不主動(dòng)。有的同志群眾觀點(diǎn)樹得不牢,踐行群眾路線不深入,聯(lián)系服務(wù)群眾不密切,缺乏主動(dòng)服務(wù)基層和服務(wù)群眾的意識。對基層和群眾存在的困難問題,過問了解多,幫助解決少,為民服務(wù)掛在嘴上,沒有落實(shí)到行動(dòng)上。有的同志對一些基層和群眾反映強(qiáng)烈的問題,擔(dān)心一旦接手就脫不了身,不表明態(tài)度,不正面回應(yīng),能躲就躲,能推就推。
(四)改進(jìn)工作作風(fēng)方面
1.工作責(zé)任落實(shí)不力。有的同志對黨建工作不重視,落實(shí)黨建責(zé)任不到位,抓黨建工作的思路不寬,辦法不多,效果不明顯,機(jī)關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作聯(lián)系不緊密,有“燈下黑”“兩張皮”現(xiàn)象。有的同志沒有時(shí)刻把黨建工作方式、活動(dòng)內(nèi)容創(chuàng)新,以及黨支部規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)創(chuàng)建、軟弱渙散黨組織整治抓在手里,沒有充分激發(fā)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
2.干事創(chuàng)業(yè)激情不高。有的同志思想滑坡,降低工作標(biāo)準(zhǔn),放松紀(jì)律要求,履職不積極,工作不主動(dòng),對常規(guī)性工作有應(yīng)付過關(guān)想法。有的同志不善于學(xué)習(xí)思考,缺乏開拓進(jìn)取精神,習(xí)慣憑經(jīng)驗(yàn)開展工作,習(xí)慣用傳統(tǒng)思維看待問題,不敢創(chuàng)新,不會(huì)創(chuàng)新,抓工作理不清頭緒、打不開局面,工作成效不明顯。有的同志工作被動(dòng)落實(shí)上級要求,沒有內(nèi)化為思想自覺和行動(dòng)自覺,對落實(shí)情況和落實(shí)效果不聞不問,導(dǎo)致一些工作有始無終,不了了之。
三、產(chǎn)生問題的原因分析
(一)思想方面
把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成軟指標(biāo),對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、中國特色社會(huì)主義理論體系缺乏深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)和全面深刻理解,精神“籬笆扎得不牢。對落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的基本方略認(rèn)識不足,有松懈思想,缺乏對紀(jì)律規(guī)矩的敬畏之心。由于思想理論武裝不到位,世界觀、人生觀、價(jià)值觀“總開關(guān)”出現(xiàn)問題,不會(huì)運(yùn)用馬克思主義立場、觀點(diǎn)、方法觀察、分析和解決問題,用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的能力不強(qiáng)、水平不高。
(二)政治方面
思想深處錯(cuò)誤認(rèn)為
入黨時(shí)間越長,黨性修養(yǎng)就會(huì)越成熟、越堅(jiān)定,進(jìn)而放松對黨性鍛煉的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,不會(huì)對照先進(jìn)典型和身邊模范,經(jīng)常改造思想,提升思想道德境界。未能汲取反面典型案件的深刻教訓(xùn),時(shí)刻對照自身的不足,經(jīng)常檢視反思言行舉止,缺乏增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。受社會(huì)大環(huán)境影響,面對人情往來,有從眾心理,有私心雜念,缺少同不良社會(huì)風(fēng)氣作斗爭的勇氣。
(三)作風(fēng)方面
由于放松對主觀世界改造,沒有時(shí)刻按照黨員標(biāo)準(zhǔn)提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界,對“四風(fēng)”問題頑固性沒有引起足夠警覺,脫離了基層、脫離了群眾。根源在于沒有弄清楚“權(quán)為誰用、為誰用權(quán)”的問題,沒有真正把群眾的“安危冷暖”放在心上。由于懶惰思想作怪,精神狀態(tài)不佳,不愿擔(dān)當(dāng),不想作為,缺乏直面矛盾問題的勇氣,缺少為民服務(wù)的真心實(shí)意。
(四)能力方面
由于不善于學(xué)習(xí)思考,沒有嚴(yán)格按照新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,對機(jī)關(guān)黨建工作進(jìn)行長遠(yuǎn)謀劃,對黨支部規(guī)范化建設(shè)就行系統(tǒng)研究,沒有理清支部工作思路,沒有找到黨建工作辦法,經(jīng)常見子打子,忙于應(yīng)付整改各類檢查考核發(fā)展的問題。由于缺乏有力有效推進(jìn)支部工作的長效機(jī)制,沒有充分發(fā)揮支委委員、黨小組長及黨員的主觀能動(dòng)性,支部工作沒有特點(diǎn),沒有亮點(diǎn),滿足于一般化。
(五)廉政方面
由于沒有樹牢法紀(jì)觀念和紀(jì)律意識,放松對思想“總開關(guān)”的把控,放松對正風(fēng)肅紀(jì)和紀(jì)律規(guī)定的嚴(yán)格要求,作風(fēng)建設(shè)沒有常抓常管,沒有常抓常嚴(yán)。對黨員干部的監(jiān)督教育管理缺乏有效的 ……(未完,全文共3888字,當(dāng)前僅顯示1964字,請閱讀下面提示信息。
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