在局公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行政策宣講會(huì)議上的講話

目錄/提綱：……
一、深刻領(lǐng)會(huì)黨中央推行職務(wù)職級(jí)并行制度的重要意義
二、準(zhǔn)確理解把握職務(wù)與職級(jí)并行制度的核心要求
一要正確理解職級(jí)的功能定位
二要牢固樹立正確的用人導(dǎo)向
三、扎實(shí)穩(wěn)慎做好職務(wù)與職級(jí)并行制度的組織實(shí)施工作
一是切實(shí)提高政治站位
二是嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定
三是凝聚共識(shí)，把好事辦好
二是要嚴(yán)肅工作紀(jì)律和規(guī)矩
……
在局公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行政策宣講會(huì)議上的講話

同志們，建立和推行公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度，是以習(xí)近平同志為核心的黨中央在全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管理干部的新形勢(shì)下，持續(xù)激勵(lì)公務(wù)員擔(dān)當(dāng)作為的重要舉措。今天會(huì)議的目的是進(jìn)一步統(tǒng)一思想、明確任務(wù)、細(xì)化措施、推動(dòng)工作，同時(shí)也標(biāo)志著我局公務(wù)員職級(jí)晉升工作進(jìn)入實(shí)施階段。下面，就貫徹落實(shí)好中央和市委要求，推動(dòng)工作任務(wù)落實(shí)落地，我再談幾點(diǎn)意見(jiàn)。
一、深刻領(lǐng)會(huì)黨中央推行職務(wù)職級(jí)并行制度的重要意義
深化公務(wù)員分類改革，推行公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行、職級(jí)與待遇掛鉤制度，是黨的十八屆三中全會(huì)提出的重要改革任務(wù)。習(xí)近平總書記在主持中央有關(guān)會(huì)議審議職級(jí)并行制度文件時(shí)強(qiáng)調(diào)指出，公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的重要制度安排，要圍繞建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略543字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
體系和治理能力現(xiàn)代化的高度，對(duì)公務(wù)員制度進(jìn)行的基礎(chǔ)性改革，是深化干部人事制度改革的重要實(shí)踐，實(shí)現(xiàn)了中國(guó)特色公務(wù)員制度的與時(shí)俱進(jìn)，有利于提高公務(wù)員管理效能和科學(xué)化水平、建設(shè)一支高素質(zhì)專業(yè)化的公務(wù)員隊(duì)伍，為新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證和人才支持。
二、準(zhǔn)確理解把握職務(wù)與職級(jí)并行制度的核心要求
職務(wù)與職級(jí)并行制度涉及廣大公務(wù)員的切身利益，政治性、政策性都很強(qiáng)。在推進(jìn)這項(xiàng)工作的過(guò)程中，要切實(shí)把握好核心要求。
一要正確理解職級(jí)的功能定位。從內(nèi)涵看，職級(jí)是公務(wù)員的等級(jí)序列，是與領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)并行的晉升通道，體現(xiàn)公務(wù)員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、資歷貢獻(xiàn)。從功能看，職級(jí)是確定工資、住房、醫(yī)療等待遇的重要依據(jù)，不擔(dān)任或者不提升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員，可以通過(guò)職級(jí)晉升，提高生活待遇，但不享受相應(yīng)政治待遇和工作待遇。從與領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的關(guān)系看，職級(jí)不具有領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，不擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的職級(jí)公務(wù)員，依據(jù)隸屬關(guān)系接受領(lǐng)導(dǎo)指揮。優(yōu)秀的職級(jí)公務(wù)員可以轉(zhuǎn)任或選拔為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，晉升至所在部門或單位領(lǐng)導(dǎo)成員職務(wù)對(duì)應(yīng)的職級(jí)，不作為領(lǐng)導(dǎo)成員管理，也不參與分工。
二要牢固樹立正確的用人導(dǎo)向。職級(jí)晉升有嚴(yán)格的政治素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、任職年限、紀(jì)律作風(fēng)等要求。增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”是職級(jí)晉升的首要條件。蔡奇同志強(qiáng)調(diào)，看北京首先要從政治上看，還要把“三個(gè)一”“四個(gè)絕不允許”作為重要標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)職級(jí)公務(wù)員政治方面的要求不能降低。要落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先，�?jiān)持五湖四海、任人唯賢，堅(jiān)持事業(yè)為上、公道正派，堅(jiān)持注重實(shí)際、群眾公認(rèn)。好干部標(biāo)準(zhǔn)同樣體現(xiàn)在公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)和職級(jí)公務(wù)員的選拔上，不能降格以求，不能到點(diǎn)就提，不能簡(jiǎn)單論資排輩。***同志在全市推行職務(wù)職級(jí)并行制度工作部署會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，我省來(lái)講，還要堅(jiān)持“四個(gè)堅(jiān)決不讓”的導(dǎo)向，就是堅(jiān)決不讓老實(shí)人吃虧、堅(jiān)決不讓干事的人心寒、堅(jiān)決不讓一線的干部失落、堅(jiān)決不讓帶“病”的人提拔。同時(shí)還要注重發(fā)揮考核的獎(jiǎng)優(yōu)罰劣作用，年度考核優(yōu)秀的任職年限縮短半年，年度考核不稱職的要降低職級(jí)。也就是說(shuō)，職級(jí)不是終身制，主要看表現(xiàn)，實(shí)行能上能下。
三、扎實(shí)穩(wěn)慎做好職務(wù)與職級(jí)并行制度的組織實(shí)施工作
我局推行職務(wù)與職級(jí)并行制度，事關(guān)事業(yè)發(fā)展，事關(guān)我局全體公務(wù)員的切身利益。這項(xiàng)工作也是今年我局公務(wù)員工作的重中之重，要精心組織，穩(wěn)慎實(shí)施。
一是切實(shí)提高政治站位。旗幟鮮明講政治是做好新時(shí)代公務(wù)員工作的根本要求。要始終以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹新時(shí)代黨的組織路線，堅(jiān)持黨管干部原則，確保改革的正確方向。要深刻領(lǐng)會(huì)***總書記重要指示精神和中央、市委有關(guān)要求，堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛(ài)結(jié)合、激勵(lì)和約束并重，完善公務(wù)員激勵(lì)保障機(jī)制，促進(jìn)廣大公務(wù)員擔(dān)當(dāng)作為。要強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，不折不扣地把中央和市委要求落實(shí)落細(xì)。
二是嚴(yán)格執(zhí)行政 ……（未完，全文共3018字，當(dāng)前僅顯示1524字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《在局公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行政策宣講會(huì)議上的講話》）