以黨建為魂 促發(fā)展騰飛

以黨建為魂 促發(fā)展騰飛

近年來，在縣委縣政府持續(xù)加大對民營企業(yè)支持力度的大背景下，公司黨委堅持“四引領四提升”工作法，黨建工作成為企業(yè)發(fā)展的“紅色引擎”。公司從2012年虧損10億余元，到2020年主營業(yè)務收入236.56億元，實現(xiàn)了化繭成蝶式的跨越發(fā)展。先后榮獲全國滿意企業(yè)、中國最具競爭力民營企業(yè)、中國最具社會責任民營企業(yè)等多項榮譽。
黨建引領
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堅持以“雙向培養(yǎng)”培育黨員人才，以黨員人才引領大眾創(chuàng)新，以大眾創(chuàng)新推動轉型升級，大大提升了企業(yè)創(chuàng)新力。近年來，公司年均發(fā)展黨員40余名，并通過設立“勞模工作室”“博士后科研工作站”“校企合作項目”，將50余名黨員培養(yǎng)成為企業(yè)骨干。重組8年來，公司獲得國家發(fā)明專利1個、實用新型專利41個，在中鋼協(xié)9項成本對標中，公司有8項位列行業(yè)前十，2020年公司噸材利潤穩(wěn)居全國同行業(yè)第四名。
黨建引領精細管理，提升企業(yè)生產(chǎn)力。公司黨委將黨的組織覆蓋融入企業(yè)運轉體系，黨的活動融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，黨的監(jiān)督機制融入企業(yè)內(nèi)控管理，把黨組織的“軟實力”轉化為企業(yè)發(fā)展的“硬增長”。黨委成立后，下設3個二級黨委、4個直屬黨總支、13個直屬黨支部，從董事會到職能部門、從分廠到車間到班組，實現(xiàn)了黨的組織結構與企業(yè)管理架構深度融合。建立“賽馬”機制，圍繞“黨內(nèi)立功競賽”“黨團聯(lián)合突擊隊”等活動，以賽促進，公司噸材利潤連續(xù)三年排名全國前三。設立法務監(jiān)審部，將黨內(nèi)執(zhí)紀監(jiān)督手段與公開招投標、內(nèi)部審計、廠務公開等企業(yè)內(nèi)控相結合，進一步凈化了企業(yè)經(jīng)營環(huán)境。
黨建引領文化建設，提升企業(yè)凝聚力。公司黨委把黨的“紅色基因”植入企業(yè)文化，著力培育忠誠、責任、和諧的現(xiàn)代企業(yè)文化。公司大力開展“黨在我心中、企業(yè)是我家”“戴黨徽、亮身份、作表率”等主題活動，引導黨員從思想上、行動上忠于崗位、忠于企業(yè)、忠誠于黨。積極踐行“致富思源、發(fā)展共享”責任理念，組建了全省唯一一 ……（未完，全文共1249字，當前僅顯示794字，請閱讀下面提示信息。收藏《以黨建為魂 促發(fā)展騰飛》）