全面加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)　推動(dòng)鉆井事業(yè)健康發(fā)展

在經(jīng)濟(jì)全球化的大背景下，經(jīng)濟(jì)與文化一體化的趨勢(shì)加快，文化成為凝聚人心、發(fā)展經(jīng)濟(jì)的重要手段。在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)面前，勝利石油管理局黃河鉆井總公司堅(jiān)持以“三個(gè)代表”為指導(dǎo)，大力加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，積極培育具有時(shí)代特色的勝利黃河鉆井精神，促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，兩個(gè)文明建設(shè)取得了豐碩成果，連續(xù)４年榮獲管理局雙文明先進(jìn)單位，并被山東省授予省級(jí)文明單位稱號(hào)。
　　澄清模糊認(rèn)識(shí)明確工作思路
　　當(dāng)前，企業(yè)文化建設(shè)存在一些錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)：一是有的認(rèn)為企業(yè)是搞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的，一切力量都要放在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)上，而企業(yè)文化建設(shè)屬于思想政治工作范疇，是政工人員的事，存在著與己無(wú)關(guān)的想法；二是對(duì)“企業(yè)文化”建設(shè)概念不夠了解，雖然也做了一些工作，但多數(shù)是零打碎敲，構(gòu)不成真正意義上的企業(yè)文化建設(shè)；三是企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)單一，只簡(jiǎn)單地搞一些文體娛樂活動(dòng)，對(duì)弘揚(yáng)企業(yè)精神、塑造企業(yè)形象、加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)等較深層次的領(lǐng)域重視不夠；四是與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)脫節(jié)，沒有把企業(yè)文化建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)融為一體，有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。澄清這些模糊認(rèn)識(shí)，就要正確理解企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)涵和作用，充分認(rèn)識(shí)企業(yè)文化建設(shè)的重要意義。企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容十分廣泛，幾乎涵蓋了企業(yè)活動(dòng)的一切領(lǐng)域和層面，其精髓在于培育以企業(yè)價(jià)值觀和企業(yè)精神為核心內(nèi)容的企業(yè)群
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工對(duì)文學(xué)創(chuàng)作的積極性，公司不遺余力地進(jìn)行青年文化活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，努力培養(yǎng)職工的業(yè)余愛好。３個(gè)鉆井公司為５０個(gè)鉆井隊(duì)配備了流動(dòng)圖書箱，鉆井三公司３２３０７隊(duì)自發(fā)成立了鹿鳴讀書社，使基層職工的文化素質(zhì)得到有效提高，把公司企業(yè)文化建設(shè)逐步推向深入。幾
　　年來(lái)，廣大文學(xué)藝術(shù)工作者創(chuàng)作發(fā)表了大量的優(yōu)秀作品。電視片《挺進(jìn)灘海》、《勇立潮頭》、《挺進(jìn)大西北》分別榮獲管理局黨員教育電視片評(píng)比一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)和精神文明建設(shè)“精品工程”獎(jiǎng)，攝影作品《換新裝》榮獲世界石油杯攝影藝術(shù)精品優(yōu)秀獎(jiǎng)，并榮獲《工人日?qǐng)?bào)》和中國(guó)攝影協(xié)會(huì)優(yōu)秀攝影三等獎(jiǎng)�！兜桥省�、《走出勝利固井人》和《答卷》分別榮獲管理局精神文明建設(shè)“精品工程”獎(jiǎng)和黨建專題片展評(píng)二等獎(jiǎng)。以鉆井三公司７０１１６鉆井隊(duì)黨支部建設(shè)為題材的電視專題片《黃河岸邊新鐵人》，在山東�。玻埃埃澳甓赛h員教育電視片展評(píng)中榮獲一等獎(jiǎng)。報(bào)告文學(xué)《外闖市場(chǎng)詠嘆調(diào)》全面反映了公司外闖市場(chǎng)職工的感人事跡。攝影作品集《新世紀(jì)禮贊》已由山東畫報(bào)社正式出版發(fā)行，充分展示了當(dāng)代石油鉆井工人豐富的精神世界�！栋l(fā)揮集團(tuán)優(yōu)勢(shì)，共鑄鉆井輝煌》獲全國(guó)慶祝建國(guó)５０周年征文一等獎(jiǎng)。《圍繞經(jīng)濟(jì)搞宣傳，搞好宣傳促經(jīng)濟(jì)》獲紀(jì)念建黨８０周年全國(guó)理論創(chuàng)新優(yōu)秀成果二等獎(jiǎng)�！秷�(jiān)持社會(huì)主義初級(jí)階段理論，推動(dòng)雙文明建設(shè)健康發(fā)展》獲２００１年度全國(guó)社會(huì)科學(xué)理論實(shí)踐成果一等獎(jiǎng)。２００１年，總公司有８項(xiàng)作品榮獲管理局精品工程獎(jiǎng)，是全局獲得精品工程獎(jiǎng)最多的單位。據(jù)統(tǒng)計(jì)，自１９９７年以來(lái)，公司有１００
　�。岸囗�(xiàng)作品在省部級(jí)以上報(bào)刊書籍上公開發(fā)表，其中有３０多項(xiàng)獲得了省部級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)，公司文化建設(shè)呈現(xiàn)出現(xiàn)百花齊放的繁榮景象。
　　培育企業(yè)精神鑄造企業(yè)之魂
　　培育企業(yè)精神是企業(yè)文化建設(shè)的核心。企業(yè)精神是企業(yè)職工在長(zhǎng)期生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中形成了理想信念、敬業(yè)精神和職業(yè)道德等諸多因素的綜合反映，是企業(yè)的_意識(shí)、精神風(fēng)貌和職工價(jià)值觀的集中表現(xiàn)，它既能激勵(lì)職工積極向上，又能規(guī)范和約束企業(yè)和職工的行為，是企業(yè)之魂。隨著社會(huì)化大生產(chǎn)和科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展，企業(yè)管理僅靠嚴(yán)格的制度約束是不夠的，必須更多地靠發(fā)揮人的精神力量、團(tuán)隊(duì)的精神力量來(lái)管理企業(yè)。
　　勝利石油管理局黃河鉆井總公司在引進(jìn)企業(yè)文化理念，建構(gòu)企業(yè)文化的過程中，緊密結(jié)合自身的性質(zhì)和行業(yè)特點(diǎn)，從企業(yè)的發(fā)展歷程、管理經(jīng)驗(yàn)、職工思想狀態(tài)等方面提煉出以“開拓創(chuàng)新，共鑄輝煌”為內(nèi)容的企業(yè)精神�！伴_拓”既包括了工作思路上的開拓，也包括了國(guó)內(nèi)和國(guó)際市場(chǎng)的開拓。“創(chuàng)新”涉及技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和思想政治工作創(chuàng)新等方面�！肮茶T輝煌”折射出廣大職工對(duì)發(fā)展鉆井事業(yè)的執(zhí)著追求和爭(zhēng)創(chuàng)一流的豪邁氣魄。這是“勝利精神”的具體體現(xiàn)和發(fā)展，它在內(nèi)涵上深刻揭示了具有行業(yè)風(fēng)格和時(shí)代特色的勝利黃河鉆井精神，從外延上擴(kuò)展了企業(yè)文化建設(shè)的范圍，充分體現(xiàn)了公司成長(zhǎng)歷程的特點(diǎn)，成為公司實(shí)現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的不竭動(dòng)力和精神支柱。面對(duì)改革發(fā)展的新形勢(shì)，公司按照“三個(gè)代表”的要求，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，不斷對(duì)企業(yè)精神進(jìn)行豐富和完善，賦予企業(yè)精神新的內(nèi)涵，融入了以“競(jìng)爭(zhēng)、開放”為核心的經(jīng)營(yíng)理念、“生存發(fā)展靠自己努力開拓”的創(chuàng)業(yè)觀念、“發(fā)展為本，效益至上”的經(jīng)營(yíng)觀念、“用戶是上帝，市場(chǎng)是主宰”的市場(chǎng)觀念、“能者上、庸者下，優(yōu)勝劣汰”的競(jìng)爭(zhēng)觀念，進(jìn)一步豐富了黃河鉆井精神的內(nèi)涵。
　　圍繞勝利黃河鉆井的企業(yè)精神，通過各種形式的思想教育活動(dòng)，不斷強(qiáng)化企業(yè)精神對(duì)廣大職工的吸引力和影響力，引導(dǎo)職工把個(gè)人前途和公司的發(fā)展結(jié)合起來(lái)，增強(qiáng)了職工的主人翁意識(shí)和艱苦創(chuàng)業(yè)精神。面對(duì)艱苦的工作條件和千頭萬(wàn)緒的生產(chǎn)問題，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)始終不渝地把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)放在首位，講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，逐步形成了一個(gè)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取、廉潔勤政、率先垂范的堅(jiān)強(qiáng)集體，成為企業(yè)精神的自覺實(shí)踐者。公司領(lǐng)導(dǎo)在黨委中心組學(xué)習(xí)日認(rèn)真學(xué)習(xí)_理論以及市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、經(jīng)營(yíng)管理、法律法規(guī)等有關(guān)書籍、文件，力求保持開拓創(chuàng)新的工作思路。每逢節(jié)假日，公司領(lǐng)導(dǎo)深入各井隊(duì)，看望慰問職工；遇到急難險(xiǎn)重任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)干部總是以身作則，沖鋒在前。公司實(shí)行民主管理，依靠群眾辦企業(yè)，關(guān)心群眾生活，積極幫助解決困難職工家庭生活中遇到的各種問題。公司領(lǐng)導(dǎo)的模范行為，贏得了職工的信賴，企業(yè)的凝聚力和向心力不斷增強(qiáng)，推動(dòng)著企業(yè)文化建設(shè)的深入開展。與此同時(shí)，公司還充分發(fā)揮先進(jìn)模范人物對(duì)企業(yè)精神的示范效應(yīng)，涌現(xiàn)出一大批技術(shù)過硬、開拓創(chuàng)新、能征善戰(zhàn)的先進(jìn)個(gè)人和集體，如中石化十佳青年崗位能手、勝利油田十大杰出青年滕升光、 ……（未完，全文共4756字，當(dāng)前僅顯示2403字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《全面加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)　推動(dòng)鉆井事業(yè)健康發(fā)展》）