某市廠務(wù)公開的實施意見

目錄/提綱：……
（一）深化認識，切實加強推進廠務(wù)公開工作的自覺性
（二）因企制宜，不斷提高廠務(wù)公開工作的運行質(zhì)量
一是在公開的形式上規(guī)范
二是在公開的內(nèi)容上規(guī)范
三是在公開的程序上規(guī)范
四是在公開的監(jiān)督考評上規(guī)范
（三）加強領(lǐng)導(dǎo)，充分保障廠務(wù)公開民主管理工作的健康發(fā)展
……

　　**年全市廠務(wù)公開民主管理工作要以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞建設(shè)繁榮、文明、和諧新徐州的大局，全面貫徹全國、全省廠務(wù)公開民主管理經(jīng)驗交流會精神，認真落實省委、省政府辦公廳《關(guān)于深入實行廠務(wù)公開制度的意見》，以提高認識、加強領(lǐng)導(dǎo)、拓展領(lǐng)域、完善機制、增強實效為重點，進一步推動我市廠務(wù)公開民主管理工作向縱深發(fā)展，保障職工合法權(quán)益，促進企事業(yè)單位改革改制的順利進行和健康發(fā)展。
　　
　�。ㄒ唬┥罨J識，切實加強推進廠務(wù)公開工作的自覺性
　　
　　黨的十六屆四中全會從加強黨的執(zhí)政能力建沒的高度，對推進社會主義民主制度化、規(guī)范化和程序化，保障人民當家作主提出了明確要求，為新形勢下進一步深化發(fā)展廠務(wù)公開民主管理工作指明了方向。我們要從發(fā)展社會主義民主政治，
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略546字，正式會員可完整閱讀）……　
二是在公開的內(nèi)容上規(guī)范。公開的內(nèi)容要抓好四大重點，即企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的重大事項、涉及職工切身利益的重大事項、企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重大問題、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)重大措施。企業(yè)的薪酬制度改革、尤其是經(jīng)營者年薪制改革等熱點、難點問題，要列入廠務(wù)公開的重點內(nèi)容，妥善處理好激勵與監(jiān)督的關(guān)系，使經(jīng)營者與職工工資收入保持在合理的水平。三是在公開的程序上規(guī)范。要按照制定計劃、確定內(nèi)容、征求意見、實施公開，到檢查、考核等程序規(guī)范運作，穩(wěn)步實行。四是在公開的監(jiān)督考評上規(guī)范。建立健全廠務(wù)公開民主管理的組織考核監(jiān)督體系，堅持將實行廠務(wù)公開的情況作為干部工作實績同步進行考核，堅持以職工參與率和滿意度作為衡量廠務(wù)公開工作的重要標準，堅持將上級定期考核與企業(yè)自查結(jié)合起來，狠抓落實到位。要選擇企業(yè)管理和工會工作基礎(chǔ)較好的單位，大力推廣旗山煤礦、龍東煤礦借鑒質(zhì)量管理體系，完善廠務(wù)公開的做法和煙廠廠務(wù)公開十大委員會的工作模式，把廠務(wù)公開的具體要求貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的重要環(huán)節(jié)和全部過程，融入企業(yè)現(xiàn)代管理體系之中，推進廠務(wù)公開民王管理工作的科學(xué)化、規(guī)范化、長效化，永葆廠務(wù)公開民主管理工作的生機和活力。年內(nèi)爭取推行企業(yè)再達家。
　　
　　學(xué)校、醫(yī)院、科研院所等事業(yè)單位，要發(fā)揮職工綜合素質(zhì)高、參與意識強的優(yōu)勢，在提高公開水平上見成效。對公眾服務(wù)的企事業(yè)單位，在做好內(nèi)部公開的同時，還要做好向社會公開的工作，自覺接受社會監(jiān)督。
　　
　　改革改制企事業(yè)單位廠務(wù)公開民主管理工作要在嚴格把關(guān)上見成效。改革改制企事業(yè)單位的廠務(wù)公開民主管理工作要在“陽光操作”和嚴把民主程序關(guān)上下功夫。堅持把企業(yè)改制政策、改制方案、資產(chǎn)評估、債權(quán)債務(wù)、調(diào)整勞動關(guān)系的辦法和措施等重大事項，及時全面地向職工進行公開，暢通職工的知情和參與渠道，接受職工的全程監(jiān)督，嚴防違規(guī)運作、暗箱操作，避免國有資產(chǎn)的流失、職工權(quán)益受到侵害、激化矛盾等情況的發(fā)生和發(fā)展。嚴格履行民主程序，企業(yè)改制方案必須提交職代會審議，未經(jīng)審議的，上級有關(guān)部門不得批復(fù)，改制分流方案和調(diào)整勞動關(guān)系的辦法、措施未經(jīng)職代會審議通過的，不得實施。同時，堅決禁止職工代表的推選弄虛作假、審議事項的內(nèi)容片面粗略、投票表決的程序違規(guī)等情況的發(fā)生，更不得施加壓力強行通過。未建立職代會制度的事業(yè)單位進行改制，應(yīng)召開專題職工大會討論改制方案。改制結(jié)束的企事業(yè)單位，要進行回頭看，解決好遺留問題，加強對尚未兌現(xiàn)的職工安置補償金的監(jiān)管，同時根據(jù)產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)、經(jīng)營方式的新變化，做好廠務(wù)公開民主管理制度的調(diào)整、續(xù)建，防止改制之后制度斷檔、工作滑坡、職工民主權(quán)利削弱。實行公司制的企業(yè)要建立職工董事、監(jiān)事制度。
　　
　　非公有制企業(yè)廠務(wù)公開民主管理工作要在擴面建制上見成效。非公經(jīng)濟是我市經(jīng)濟發(fā)展的重要力量，建立廠務(wù)公開制度，既是促進非公企業(yè)健康發(fā)展的需要，也是構(gòu)建和諧社會不可或 ……（未完，全文共3036字，當前僅顯示1533字，請閱讀下面提示信息。收藏《某市廠務(wù)公開的實施意見》）