全市廠務公開民主管理工作2014年-2018年實施方案

目錄/提綱：……
一、指導思想
二、目標任務
三、工作思路
四、工作重點
（一）實施國營集體企業(yè)廠務公開提升工程，著力提高民主管理實效
（二）實施事業(yè)單位事務公開規(guī)范工程，著力提高民主管理實效
（三）實施非公企業(yè)廠務公開擴面工程，著力提高民主管理實效
五、工作措施
（一）扎實開展廠務公開、職工代表大會建制專項行動
（二）繼續(xù)開展深化創(chuàng)新廠務公開民主管理示范單位、先進單位創(chuàng)建活動
（三）廣泛開展合理化建議意見征集活動
六、工作保障
（一）組織領導到位
（二）責任落實到位
（三）隊伍建設到位
（四）督查考核到位
……
全市廠務公開民主管理工作2014年-2018年實施方案

一、指導思想
深入學習貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會精神，按照“穩(wěn)步推進、鞏固提高、深化創(chuàng)新、持續(xù)發(fā)展”的總體要求，加強對建制工作的目標考核和動態(tài)管理，大力推進區(qū)域性職代會制度建設，進一步擴大企事業(yè)單位廠務公開和職代會制度的覆蓋面，充分保障職工參與管理和監(jiān)督的民主權利，切實做到我市廠務公開民主管理工作與經(jīng)濟社會發(fā)展同步、與全市民主政治建設同步、與全市職工群眾的期盼同步，全力服務“六大興市計劃”。
二、目標任務
2014年,全市國有及其控股企業(yè)廠務公開民主管理、職代會制度實現(xiàn)全覆蓋，非公企業(yè)廠務公開民主管理、職代會制度建制率穩(wěn)定在90%以上。
2015年，全市國有及其控股企業(yè)廠務公開民主管理、職代會制度實現(xiàn)全覆蓋，非公企業(yè)廠務公開民主管理、職代會制度建制率穩(wěn)定在91%以上。
2016年、2017年、2018年，全市國有及其控股企業(yè)廠務公開民主管理、職代會制度實現(xiàn)全覆蓋，非公企業(yè)廠務公開民主管理、職代會制度建制率穩(wěn)定在92%以上。
三、工作思路
全市各級廠務公開民主管理領導小組要結合企事業(yè)單位實際，按照“兩手抓、兩頭抓，分類型、求實
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，充分聽取職工意見和建議，促進企業(yè)不斷健全決策規(guī)則和程序。要進一步完善和創(chuàng)新廠務公開形式，暢通職工與管理層的溝通渠道，探索建立更多方便有效的職工表達訴求和發(fā)表意見平臺，更加全面準確及時地反映、體現(xiàn)和維護職工群眾利益。
4.加大推進力度。建立健全全市國資系統(tǒng)推行廠務公開工作組織機構和保障機制，著力建立完善國企職工代表大會制度、職工董事監(jiān)事制度。通過在遂寧發(fā)展集團、天遂文旅集團兩家國有企業(yè)開展廠務公開工作試點，在市屬國有獨資企業(yè)中開展廠務公開提升工作，在市屬參股企業(yè)全面落實職工代表大會工作制度及職工董、監(jiān)事管理制度，在區(qū)（縣）國資系統(tǒng)全面推進國有企業(yè)開展廠務公開工作等有效措施，不斷提升國有企業(yè)廠務公開民主管理工作水平和實效。
（二）實施事業(yè)單位事務公開規(guī)范工程，著力提高民主管理實效
1.探索推進廠務公開民主管理ISO9000貫標體系認證工作。大力推進事業(yè)單位事務公開規(guī)范化建設，逐年在衛(wèi)生、教育等行業(yè)擇優(yōu)選擇1-2戶單位，探索推進廠務公開民主管理ISO9000貫標體系認證工作，把廠務公開民主管理工作融入到事業(yè)單位的管理_、機制、制度當中，使之成為民主管理制度的重要組成部分。窗口單位要把內部事務公開與社會事務公開結合起來，注重對外公開工作，履行社會服務承諾，通過對外公開促進本單位工作，促進公共事業(yè)單位的科學健康發(fā)展，滿足人民群眾的需求，推動我市廠務公開民主管理工作創(chuàng)新發(fā)展。
2.健全完善服務對象民主評議機制。深入推進公共企事業(yè)單位辦事公開服務對象民主評議工作。采取購買社會服務的方式，委托市統(tǒng)計學會組織服務對象（人大代表、政協(xié)委員、機關干部、企業(yè)業(yè)主、社區(qū)工作者、市民），采取網(wǎng)絡問卷調查、現(xiàn)場問卷調查的形式，2014年對市本級、各區(qū)縣14個供水供電供氣公共企事業(yè)單位服務內容公開、收費標準執(zhí)行、服務質量、服務效率、依法誠信經(jīng)營、遵守職業(yè)道德等情況進行問卷民主評議，量化打分（滿分為8分），直接進入市委市政府對區(qū)縣、園區(qū)年度目標考核總分。到2018年實現(xiàn)公共企事業(yè)單位辦事公開服務對象民主評議考核全覆蓋，進一步提升公共企事業(yè)單位辦事公開水平。
（三）實施非公企業(yè)廠務公開擴面工程，著力提高民主管理實效
1.加大非公有制企業(yè)推行廠務公開民主管理的力度。特別是針對農(nóng)民工_成為我國產(chǎn)業(yè)工人重要組成部分以及一些企業(yè)使用勞務派遣方式用工的實際情況，探索將廠務公開民主管理向農(nóng)民工、勞務派遣工等_延伸，采取有效措施切實保障農(nóng)民工、勞務派遣工的民主權利和勞動經(jīng)濟權益。
2.擴大非公企業(yè)廠務公開民主管理覆蓋面。市工商聯(lián)要積積極推進勞動關系三方協(xié)商機制建設，督促指導全市非公有制企業(yè)加快現(xiàn)代企業(yè)管理制度建設，把職代會、廠務公開融入現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理制度中，積極探索符合遂寧非公有制企業(yè)特點的民主管理新模式。市經(jīng)信委要指導全市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)進一步完善職工代表大會、職工董事監(jiān)事等制度，切實提升廠務公開民主管理工作規(guī)范化水平。市商務局要著力推動全市外資企業(yè)進一步提高職代會、廠務公開建制率和民主管理工作規(guī)范化水平。
3.引導非公企業(yè)自覺開展廠務公開民主管理工作。引導非公有制企業(yè)牢固樹立尊重職工、依靠職工辦企業(yè)的理念，認真貫徹落實國家法律法規(guī)，完善各項民主管理制度，不斷豐富工作內容。推動中小企業(yè)普遍建立職代會、廠務公開制度。加強管理和引導，推動非公企業(yè)中職工群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題實行公開，逐步使廠務公開民主管理成為非公企業(yè)管理的有機組成部分。
五、工作措施
（一）扎實開展廠務公開、職工代表大會建制專項行動。要深入開展廠務公開、職工代表大會建制專項行動，把建制專項行動作為抓基層、打基礎的重要工作來抓，根據(jù)不同類型、不同規(guī)模企事業(yè)單位的實際情況，以非公有制企業(yè)為重點，進一步提高建制率，擴大工作覆蓋面。根據(jù)我市非公企業(yè)經(jīng)濟量小、數(shù)量多、類型復雜等特點，要大力推進區(qū)域性職代會制度建設，逐年按標準申報、驗收、命名一批達標區(qū)域性工聯(lián)會職代會、示范區(qū)域性工聯(lián)會職代會、精品區(qū)域性工聯(lián)會職代會，確保在非公企業(yè)廠務公開民主管理建制率上有所突破。各縣、區(qū)廠務公開協(xié)調小組要進一步摸清底數(shù)，做到應建盡建，提高非公企業(yè)職代會建制率。各級廠務公開辦公室要對本地、本產(chǎn)業(yè)廠務公開、職代會建制情況建立工作檔案，實行動態(tài)管理。
（二）繼續(xù)開展深化創(chuàng)新廠務公開民主管理示范單位、先進 ……（未完，全文共6708字，當前僅顯示2355字，請閱讀下面提示信息。收藏《全市廠務公開民主管理工作2014年-2018年實施方案》）