淺談如何加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下國有企業(yè)黨的建設(shè)工作

目錄/提綱：……
一、地區(qū)國有企業(yè)黨組織基本情況
二、提高對國有企業(yè)黨建工作重要性的認(rèn)識
（一）正確認(rèn)識和把握國有企業(yè)的重要地位和作用
（二）正確認(rèn)識和把握國有企業(yè)的黨建要求
（三）深刻正確認(rèn)識和把握國有企業(yè)黨建工作的首要任務(wù)
（四）正確認(rèn)識和把握國有企業(yè)黨建工作的根本目的
一要務(wù)，堅定不移的把做優(yōu)做強(qiáng)做大國有企業(yè)放在突出的位置
三、國有企業(yè)黨建工作面臨的主要問題及原因分析
（一）思想認(rèn)識不到位
（二）教育管理力度欠缺
（三）方式方法比較單一
四、加強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作的對策和建議
（一）切實提高思想認(rèn)識
（二）加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)
（三）深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動
（四）統(tǒng)籌做好干部人才工作
（五）發(fā)揮干部考核作用
（六）從嚴(yán)抓好日常監(jiān)督
……
淺談如何加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下國有企業(yè)黨的建設(shè)工作

持續(xù)加強(qiáng)國有企業(yè)黨的建設(shè)工作，是提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的必然要求，是堅持黨對國有企業(yè)政治領(lǐng)導(dǎo)和鞏固社會主義制度的重要保證，更是抵御市場經(jīng)濟(jì)負(fù)面效應(yīng)、永葆黨的先進(jìn)性、促進(jìn)國有企業(yè)深化轉(zhuǎn)型發(fā)展和確保國民經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康快速發(fā)展的迫切需要。
一、地區(qū)國有企業(yè)黨組織基本情況
近年來，針對國有企業(yè)黨組織多頭管理、重復(fù)管理及黨建工作開展不集中、不統(tǒng)一、不均衡的現(xiàn)實狀況，地區(qū)按照“規(guī)范設(shè)置、屬地管理、促進(jìn)工作”的工作要求，將地直國有企業(yè)黨組織納入地區(qū)國資委黨委管理，中央、自治區(qū)駐阿國企由地區(qū)國資委黨委進(jìn)行托管，進(jìn)一步理順了黨組織隸屬關(guān)系，為促進(jìn)地區(qū)國有經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強(qiáng)的組織保證。
二、提高對國有企業(yè)黨建工作重要性的認(rèn)識
（一）正確認(rèn)識和把握國有企業(yè)的重要地位和作用。習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略620字，正式會員可完整閱讀）……　
根本目的。習(xí)近平總書記在會上提出，國有企業(yè)是壯大國家綜合實力、保障人民共同利益的重要力量，必須理直氣壯的做大做優(yōu)做強(qiáng)，不斷增強(qiáng)活力、影響力、抗風(fēng)險能力，實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值。對此，地直各國有企業(yè)要始終把發(fā)展作為第一要務(wù)，堅定不移的把做優(yōu)做強(qiáng)做大國有企業(yè)放在突出的位置�！耙涣鞯钠髽I(yè)需要一流的黨建，一流的黨建引領(lǐng)一流的企業(yè)�！秉h建工作做實了就是生產(chǎn)力，做強(qiáng)了就是戰(zhàn)斗力，做細(xì)了就是凝聚力。所以說黨建工作絕不是簡單的事務(wù)性工作，不是照本宣科，簡單學(xué)習(xí)和傳達(dá)，也不是簡單的一些活動開展，而是真正融入到中心，服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營，服務(wù)于改革發(fā)展，塑造企業(yè)文化，凝聚發(fā)展力量。
三、國有企業(yè)黨建工作面臨的主要問題及原因分析
（一）思想認(rèn)識不到位。部分企業(yè)班子成員依然存在“重經(jīng)營、輕黨建”、“人在企業(yè)，心在機(jī)關(guān)”思想，轉(zhuǎn)變觀念不到位，面對國有企業(yè)改革發(fā)展的形勢和機(jī)遇，把精力更多地放在了抓經(jīng)濟(jì)效益上，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營與黨的建設(shè)同步推進(jìn)上按部就班，方式方法較少，成效不顯著。
（二）教育管理力度欠缺。部分企業(yè)班子成員在落實自治區(qū)黨委“1+3”工作部署、地區(qū)“76331”戰(zhàn)略、“6+1”產(chǎn)業(yè)以及推動國資國企改革工作上思考不足，理清企業(yè)發(fā)展思路力度欠缺，片面的認(rèn)為做企業(yè)就是追求經(jīng)濟(jì)效益最大化，對黨員職工政治理論學(xué)習(xí)抓得不緊、積極性不高、學(xué)習(xí)氛圍不濃等問題沒有及時了解并糾正，教育管理失之于松。
（三）方式方法比較單一。部分企業(yè)黨支部，特別是一些黨員較少的黨支部，活動制度沒有建立，工作沒有跟上。有組織無活動，有形式無實質(zhì)。同時，部分黨支部組織活動不夠正常，黨員未能過上正常的組織生活，缺乏應(yīng)有的學(xué)習(xí)教育，致使企業(yè)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力一定程度弱化，黨員的先進(jìn)性不夠凸顯。
四、加強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作的對策和建議
（一）切實提高思想認(rèn)識。要在思想貫通、理念承接的基礎(chǔ)上，不斷提升各企業(yè)黨委班子的戰(zhàn)略引領(lǐng)作用，把握行業(yè)發(fā)展方向，明確企業(yè)發(fā)展路徑，堅定不移的推動黨的各項路線方針政策在企業(yè)有效落地，推動各項發(fā)展戰(zhàn)略有效實施。同時，充分發(fā)揮黨委的全面領(lǐng)導(dǎo)作用，堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，落實黨委會議事規(guī)則，堅持民主集中制原則，優(yōu)化“三重一大”事項決策程序，進(jìn)一步理清黨組織研究討論作為董事會、總經(jīng)理辦公會研究重大問題前置程序時的權(quán)責(zé)邊界。探索建立重大經(jīng)營管理事項由總經(jīng)理辦公會預(yù)審，加強(qiáng)重大決策調(diào)研咨詢、可行性研究、合法性審查工作，推動公司黨委民主科學(xué)、依法高效決策。
（二）加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)。堅持大抓基層的鮮明導(dǎo)向，在加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作、提高基層治理能力上下更大的功夫，抓緊補(bǔ)齊基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)基層治理的各種短板，把各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)成為實現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，充分發(fā)揮廣大黨員在改革發(fā)展穩(wěn)定中的先鋒模范作用，進(jìn)一步規(guī)范落實黨支部“三會一課”、主題黨日、談心談話、組織生活等制度，推動黨內(nèi)組織生活各項工作真正的落實落細(xì)。指導(dǎo)支部加強(qiáng)制度建設(shè)，堅持黨委成員聯(lián)系服務(wù)支部和黨員聯(lián)系服務(wù)職工群眾的工作制度，落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，以普通黨員身份定期參加所在支部的組織生活，密切黨群干群關(guān)系，努力形成“一企業(yè)一特色、一支部一品牌”的黨建創(chuàng)新工作格局。
（三）深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。在基層支部和全體黨員當(dāng)中， ……（未完，全文共3448字，當(dāng)前僅顯示1742字，請閱讀下面提示信息。收藏《淺談如何加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下國有企業(yè)黨的建設(shè)工作》）