鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報告

目錄/提綱：……
一、履職工作情況
（一）全面夯實基層黨建工作責任
（二）持續(xù)推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化
（三）全面落實基層黨建工作重點任務(wù)
（四）統(tǒng)籌推進抓黨建促經(jīng)濟發(fā)展工作
（五）全面抓好問題整改
（六）全面加強干部隊伍建設(shè)
二、存在的主要問題及原因
一是黨建工作合力不足
二是黨建整體水平不高
三是村班子戰(zhàn)斗力不強
四是黨員作用發(fā)揮不好
五是黨建宣傳氛圍不濃
一是主責主業(yè)意識不強
二是用心用力不夠
三是創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)不足
四是問責問效不嚴
三、下一步工作思路和措施
一是抓住核心，強化自身建設(shè)
二是扭住關(guān)鍵，實現(xiàn)整體提升
三是夯實基礎(chǔ)，注重作用發(fā)揮
四是用好載體，提升品牌效應(yīng)
五是剎風肅紀，提升服務(wù)質(zhì)量
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報告

各位領(lǐng)導(dǎo)：
按照會議安排，現(xiàn)將我**年抓基層黨建工作情況報告如下，不妥之處請批評指正。
一、履職工作情況
（一）全面夯實基層黨建工作責任。夯實黨委班子主體責任，堅持守主業(yè)、盡主責，建立領(lǐng)導(dǎo)班子“專題研究、承諾公示、講評通報、談心談話、述職評議、考核運用”六項機制，形成重點工作齊心抓、具體工作分頭抓、難點問題協(xié)調(diào)抓、人人有任務(wù)、個個有責任的工作局面。堅持“一線工作法”，保持領(lǐng)導(dǎo)班子雷厲風行、說干就干、干出成效的工作作風。推行黨委會下沉機制，暢通服務(wù)群眾“最后一公里”。堅持民主生活會制度，面對面談不足、提建議，以抓自身、帶全局的“雙重責任”，增強班子凝聚力和戰(zhàn)斗力，全面提升領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能。全年專題研究黨建16次，聽取匯報28次，開展談心談話26人次，領(lǐng)導(dǎo)班子成員講黨課13次。
（二）持續(xù)推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為持續(xù)開展
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培養(yǎng)為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的帶頭人。所有支部能夠常態(tài)化落實 “三會一課”、“四議兩公開”、財務(wù)公開等制度，黨組織活動質(zhì)量和政治功能逐步提升。
（四）統(tǒng)籌推進抓黨建促經(jīng)濟發(fā)展工作。打響叫亮“1321”、“小蘋果、大黨建”等抓黨建促脫貧和抓黨建強產(chǎn)業(yè)的黨建載體品牌。286名有能力的農(nóng)村黨員帶頭發(fā)展蘋果960畝，帶動群眾新建果園2099畝，幫助60戶貧困戶建成蘋果產(chǎn)業(yè)566畝。采取生產(chǎn)獎補、勞務(wù)補助等機制，實現(xiàn)有勞動能力的貧困戶產(chǎn)業(yè)全覆蓋。教育引導(dǎo)貧困戶用自己的辛勤勞動實現(xiàn)脫貧致富，有等靠要思想的貧困戶較上年度降低三分之一。50畝以上集體經(jīng)濟蘋果園全覆蓋，其中100畝以上5個，9個村以短期產(chǎn)業(yè)收入解決長期產(chǎn)業(yè)的投入、同時發(fā)展特色種植和特色養(yǎng)殖業(yè)，7個村解決了集體經(jīng)濟收入空白的問題。按照以建強班子、理清思路、解決問題、發(fā)展產(chǎn)業(yè)的思路，全面整頓軟弱渙散黨組織**村。成立鎮(zhèn)村新時代文明實踐站所，開展形式多樣的文明實踐活動，加強掃黑除惡專項斗爭，凈化社會風氣，提升鄉(xiāng)風文明水平。
（五）全面抓好問題整改。結(jié)合上年度述職評議存在問題，制定“三張清單”，落實了整改責任，并將任務(wù)細化到村、到人，已全部整改到位。
（六）全面加強干部隊伍建設(shè)。進一步完善落實《三項機制實施細則》，堅持“重實踐、重人品、重公論”，重點從“兩點六線”推薦干部，推薦8名優(yōu)秀干部到縣直部門工作，推薦3名干部為全縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀第一書記，破格推薦2名工作能力強、人品口碑好、年輕學(xué)歷高的副科級干部到重要崗位工作，用正確的用人導(dǎo)向激勵干部。連續(xù)兩年將全縣綜合發(fā)展先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)獎勵資金分類獎勵于干部。同時突出“馮新柱案以案促改工作”、“省委專項巡視工作”、“干部作風專項整治”等，查處案件13起，落實“第一形態(tài)”36人。以“講政治、業(yè)務(wù)精、能吃苦、作風好”為標準嚴管干部，努力打造一支忠誠干凈擔當務(wù)實的過硬隊伍。
二、存在的主要問題及原因
一是黨建工作合力不足。主要體現(xiàn)在村支部對鎮(zhèn)黨委工作執(zhí)行不力，對上級要求打折扣。二是黨建整體水平不高。各支部黨建不平衡，點上的好于面上的，部分村黨建缺乏思路，沒有特色。三是村班子戰(zhàn)斗力不強。村干部老齡化嚴重，文化層次低，不能適應(yīng)新時代新形勢的要求。四是黨員作用發(fā)揮不好。一些黨員不參加村上組織活動，把自己混同于一般群眾。五是黨建宣傳氛圍不濃。不善于挖掘正能量，宣傳數(shù)量少。
上述問題存在的根源：一是主責主業(yè)意識不強。存在“重經(jīng)濟、輕黨建”現(xiàn)象，抓工作統(tǒng)籌能力不強。二是用心用力不夠。重安排部署，輕檢查落實，壓力傳導(dǎo)不夠。三是創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)不足。不能與時俱進開展工作，許多工作仍然憑老經(jīng)驗、老辦法開展。四是問責問效不嚴。對黨員干部管理失之以寬、失之以軟，不能嚴格按制度辦事。
三、下一步工作思路和措施
一是抓住核心，強化自身建設(shè)。狠抓黨委建設(shè)這個核心，落實黨委主體責任和黨委書記第一責任，堅持以身作則、以上率下，自覺樹好工作標桿，作好表率。狠抓班子成員的政治、業(yè)務(wù)、工作、協(xié)調(diào)能力和團結(jié)共事意識，形成抓黨建的合力，進一步提升班子的凝聚力、執(zhí)行力、公信力。
二是扭住關(guān)鍵，實現(xiàn)整體提升。加強對村干部的教育培訓(xùn)，努力把村干部培養(yǎng)成為產(chǎn)業(yè)開發(fā)的示范員、政策的宣傳員、民事糾紛的調(diào)解員。下功夫整頓軟弱渙散黨組織，推進村支部整體升級晉檔。嚴格落實“四議兩公開”、村級財務(wù)管理、村務(wù)公開、村規(guī)民約等制度，利用好村級活動陣地，管理好“四支隊伍”。推行**村“黨建+合作社”模式，努力壯大村集體經(jīng)濟，在收入上取得大突破。
三是夯實基礎(chǔ) ……（未完，全文共2981字，當前僅顯示1895字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報告》）