街道黨工委書記2020年度履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職報告

目錄/提綱：……
一、履職情況
一是一刻不放松地狠抓管黨治黨
二是一刻不放松地狠抓政治建設(shè)
三是一刻不放松地狠抓思想建設(shè)
四是一刻不放松地狠抓組織建設(shè)
五是一刻不放松地狠抓作風(fēng)建設(shè)
六是一刻不放松地狠抓紀(jì)律建設(shè)
七是一刻不放松地狠抓問題整改
二、存在問題及原因
一是層層壓力傳導(dǎo)有漏洞
二是基層黨建特色亮點后勁不足
三是落實意識形態(tài)工作責(zé)任制不扎實
四是干部作風(fēng)沒有徹底轉(zhuǎn)變
三、下一步打算
一是齊抓共管聚合力
二是多措并舉創(chuàng)品牌
三是建章立制強陣地
四是馳而不息轉(zhuǎn)作風(fēng)
……
街道黨工委書記2020年度履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職報告

根據(jù)要求，現(xiàn)將2020年度履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職如下。
一、履職情況
一是一刻不放松地狠抓管黨治黨。我堅決扛牢扛實“第一責(zé)任人”責(zé)任，主持召開45次黨工委會議，專題研究黨建、紀(jì)檢監(jiān)察工作38次，舉辦“書記論壇”2期，約談**、**2個三星級以下社區(qū)黨組織。
二是一刻不放松地狠抓政治建設(shè)。我?guī)ь^堅決貫徹落實中央決策部署和省市區(qū)委工作要求，結(jié)合**實際，全部細化分解，實行清單制、臺賬化管理，累計召開重點工作專項調(diào)度會議10次，班子成員、社區(qū)書記逐人逐項匯報進展情況，切實提高執(zhí)行力，確保各項決策部署和工作要求不折不扣地全部落實到位。
三是一刻不放松地狠抓思想建設(shè)。我組織黨工委理論中
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略518字，正式會員可完整閱讀）……　
1個問題，我正在牽頭加緊制定整改方案；去年述職會上點出的8個問題已整改完成7個，空氣質(zhì)量改善不明顯問題依然存在，究其原因還是統(tǒng)籌推進大氣污染防治工作用心不足、研究不透，空氣質(zhì)量改善缺乏實招新招。
二、存在問題及原因
一是層層壓力傳導(dǎo)有漏洞。全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實體系不健全，還達不到“橫到邊、縱到底”的要求，“水流不到頭”現(xiàn)象仍然存在，2020年區(qū)委巡察反饋指出，**民主決策程序執(zhí)行不嚴(yán)格，重大事項未按照“四議兩公開”程序研究決策。這說明我在縱深推進全面從嚴(yán)治黨上缺乏一竿子插到底的狠勁，沒有以“釘釘子”精神做到抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常，壓力傳導(dǎo)不到位。
二是基層黨建特色亮點后勁不足。基層黨建品牌少，18個社區(qū)中只有**社區(qū)、**社區(qū)2個，而且示范引領(lǐng)作用也沒有充分發(fā)揮好；**社區(qū)黨建引領(lǐng)社區(qū)網(wǎng)格化治理模式有一定的特色，但是尚未樹立品牌；2020年在被處理的**黨員中，涉及到社區(qū)“兩委”成員的10名。這說明我在抓基層黨建上創(chuàng)新措施少，嚴(yán)抓嚴(yán)管不到位。
三是落實意識形態(tài)工作責(zé)任制不扎實。推動意識形態(tài)工作責(zé)任制向基層延伸不到位，網(wǎng)絡(luò)yq應(yīng)急處置機制不完善。區(qū)委巡察反饋指出，**社區(qū)2019年社區(qū)工作總結(jié)和書記述職述廉報告中無意識形態(tài)內(nèi)容。2020年7月份，有網(wǎng)民在齊魯網(wǎng)閃電新聞客戶端反映***問題，沒能做到第一時間發(fā)現(xiàn)，第一時間處置，及時向社會反饋正面信息，造成工作被動。這說明我在抓意識形態(tài)工作上重視不到位，依然缺乏敏銳性，及時發(fā)現(xiàn)處置上有短板，掌控力不強。
四是干部作風(fēng)沒有徹底轉(zhuǎn)變。街道生態(tài)環(huán)保工作目標(biāo)偏低、標(biāo)準(zhǔn)不高問題依然存在，空氣質(zhì)量改善依然不夠明顯，雖然PM10指標(biāo)有所好轉(zhuǎn)，但是PM2.5仍然居高不下，12月AQI位列全市倒數(shù)。辦理市民投訴工作中，2020年街道總投訴量達到2800余件，其中因不滿意被扣分的有300余件。體育公園作為2019年政府實事工程，建設(shè)任務(wù)交給**后，到現(xiàn)在依然處于尋找開發(fā)商階段，沒有真正實現(xiàn)破題。這說明我缺少“跳起來摘桃子”的精神，以執(zhí)行力促工作落實力度依然小。
三、下一步打算
一是齊抓共管聚合力。健全完善黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任、書記第一責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”的“四責(zé)協(xié)同”“合力運行”責(zé)任落實體系，抓好“定目標(biāo)+制清單”“集體學(xué)+常研討”“勤查訪+交任務(wù)”“抓督導(dǎo)+嚴(yán)問責(zé)”四項工作，形成責(zé)任橫向協(xié)同與縱向壓力傳導(dǎo)結(jié)合的閉環(huán)“責(zé)任鏈”。
二是多措并舉創(chuàng)品牌。持續(xù)實施“書記品牌”項目，推進基層黨建與社區(qū)中心工作的有機融合。在全域推行“黨建+綜治”雙網(wǎng)融合治理模式，依托黨建綜治網(wǎng)格員隊伍深化網(wǎng)格化管理，完善“紅色驛站”建設(shè)，實現(xiàn)管理全覆蓋、資源共分享、管理無盲區(qū)、服務(wù)零距離，推動 ……（未完，全文共2289字，當(dāng)前僅顯示1455字，請閱讀下面提示信息。收藏《街道黨工委書記2020年度履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職報告》）