運(yùn)營公司貫徹落實(shí)全國全省國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神情況“回頭看”自查報(bào)告

目錄/提綱：……
一、自查檢視情況
二、取得的工作成效
一是堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，黨的領(lǐng)導(dǎo)全面加強(qiáng)
二是聚力提質(zhì)增效，黨建運(yùn)營深度融合
三是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，著力解決“四化”問題
三、加強(qiáng)黨的建設(shè)主要經(jīng)驗(yàn)做法
（一）聚焦主題，握牢“方向盤”，讓公司制度“實(shí)”起來
1、強(qiáng)化思想引領(lǐng)，凝聚發(fā)展合力
二是堅(jiān)持黨務(wù)公開制度，落實(shí)新時(shí)代黨內(nèi)民主和黨內(nèi)監(jiān)督
2、突出黨委作用，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心力
3、落實(shí)主體責(zé)任，激發(fā)組織活力
（二）聚焦主線，暢通“主動脈”,讓組織力量“聚”起來
1、落實(shí)組織責(zé)任，亮明黨員身份
2、夯實(shí)組織基礎(chǔ)，實(shí)行黨員網(wǎng)格化
（三）聚集主力，錘煉“主力軍”，讓黨員隊(duì)伍“強(qiáng)”起來
1、在落實(shí)思想教育工作上聚焦發(fā)力
2、在夯實(shí)基層組織建設(shè)上持久用力
二是充實(shí)配強(qiáng)組織力量
3、在加強(qiáng)黨員教育管理上多方助力
（四）聚焦主責(zé)，念好“緊箍咒”，讓管黨治黨“嚴(yán)”起來
1、履行主體責(zé)任到位
2、從嚴(yán)管黨治黨到位
四、存在的不足
（一）理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)工作還有差距
（二）人才隊(duì)伍建設(shè)與滿足企業(yè)發(fā)展存在差距
（三）_態(tài)工作責(zé)任落實(shí)不夠
五、下一步工作措施
（一）持續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想
（二）大力加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)，增強(qiáng)人才儲備
（三）認(rèn)真履行管黨治黨主體責(zé)任，堅(jiān)持不懈正風(fēng)肅紀(jì)
……
運(yùn)營公司貫徹落實(shí)全國全省國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神情況“回頭看”自查報(bào)告

集團(tuán)黨群工作部：
按照集團(tuán)開展全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神貫徹落實(shí)情況“回頭看”工作部署，運(yùn)營公司迅速組織落實(shí)自查工作，認(rèn)真對標(biāo)對表，認(rèn)真總結(jié)分析，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一、自查檢視情況
運(yùn)營公司重點(diǎn)對照《集團(tuán)貫徹落實(shí)全國全省國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神情況“回頭看”任務(wù)分解責(zé)任清單》逐項(xiàng)開展自查。通過自查，公司黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入踐行“強(qiáng)黨建就是強(qiáng)發(fā)展”理念，著力解決國有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)弱化、淡化、虛化、邊緣化“四化”問題，大力推動黨建工作與運(yùn)營工作深度融合，為推動公司高質(zhì)量發(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)。
二、取得的工作成效
運(yùn)營公司自從成立以來，始終堅(jiān)持全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神，堅(jiān)決落實(shí)省委省政府、集團(tuán)公司黨委的各項(xiàng)決策部署，在集團(tuán)公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，**運(yùn)營公司黨委積極探索黨建工作融合主責(zé)主業(yè)的路徑方法，牢固樹立抓好黨建就是最大政績理念，堅(jiān)持以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)
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用，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心力。一是認(rèn)真落實(shí)“黨建工作入章”要求，修訂了公司章程，優(yōu)化了公司黨組織結(jié)構(gòu)和法人治理結(jié)構(gòu)，讓黨組織充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，促進(jìn)了公司合法合規(guī)、高效運(yùn)行。二是制定**運(yùn)營公司黨委《前置研究討論重大事項(xiàng)清單》，進(jìn)一步明確各治理主體權(quán)責(zé)邊界，推動黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理。制定完善“三重一大”決策制度和黨委會、經(jīng)理辦公會議事規(guī)則，促進(jìn)黨組織發(fā)揮作用組織化、制度化、具體化，確保黨委發(fā)揮好把方向、管大局、保落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用。
3.落實(shí)主體責(zé)任，激發(fā)組織活力。一是年初分別與分管領(lǐng)導(dǎo)、基層黨支部逐級簽訂全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任書、監(jiān)督責(zé)任書和“一崗雙責(zé)”責(zé)任書，層層壓實(shí)責(zé)任鏈條；加強(qiáng)對黨建工作的統(tǒng)籌謀劃，制定了黨建工作要點(diǎn)、黨建工作任務(wù)指導(dǎo)書（清單）。二是健全理論學(xué)習(xí)制度，完善《黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度》，制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持每月至少一次集中學(xué)習(xí)，每季度至少一次集中研討。
（二）聚焦主線，暢通“主動脈”,讓組織力量“聚”起來
1.落實(shí)組織責(zé)任，亮明黨員身份。一是加強(qiáng)基層黨建工作統(tǒng)籌指導(dǎo)，針對基層黨建工作新形勢、新部署、新要求以及存在的薄弱環(huán)節(jié)，制定《基層黨建工作任務(wù)指導(dǎo)書》，對基層黨建工作做出整體安排和全面規(guī)范。二是按照“厘清責(zé)任，分級負(fù)責(zé)”原則，聚焦黨委委員落實(shí)“一崗雙責(zé)”，黨委書記與班子成員簽訂《“一崗雙責(zé)”責(zé)任書》，黨委書記與各黨支部簽訂《全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任書》，做到工作有計(jì)劃、推進(jìn)有部署。
2.夯實(shí)組織基礎(chǔ)，實(shí)行黨員網(wǎng)格化。以“一格三員”運(yùn)作模式破解因支部各站所間距跨度大所導(dǎo)致的一系列管理難題，采取黨員骨干“帶”、黨員活動“引”，黨建陣地“聚”的方式，將黨組織“網(wǎng)格化”建設(shè)與收費(fèi)運(yùn)營工作同步統(tǒng)籌推進(jìn)，堅(jiān)持在綜合、收費(fèi)、安全、養(yǎng)護(hù)、財(cái)務(wù)等各方面實(shí)現(xiàn)黨員網(wǎng)格化覆蓋，形成黨委書記抓總、班子成員抓片、支部書記抓指導(dǎo)、支部委員抓推進(jìn)、黨小組組長抓落實(shí)的“五級網(wǎng)格化”管理機(jī)制和覆蓋四個(gè)基層黨支部的黨建責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。
（三）聚集主力，錘煉“主力軍”，讓黨員隊(duì)伍“強(qiáng)”起來
1.在落實(shí)思想教育工作上聚焦發(fā)力。一是加強(qiáng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育并推動常態(tài)化制度化，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真落實(shí)組織生活制度，促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部宗旨意識、黨性修養(yǎng)、理想信念、工作作風(fēng)等不斷提升改進(jìn)。二是利用支部主題黨日活動、紅色教育基地、學(xué)習(xí)強(qiáng)國APP、公司微信公眾號等線上線下雙渠道，積極引導(dǎo)公司黨員干部不斷加強(qiáng)對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想及習(xí)近平總書記最新講話精神的學(xué)習(xí)，把穩(wěn)方向之舵。
2.在夯實(shí)基層組織建設(shè)上持久用力。一是優(yōu)化健全組織架構(gòu)，督導(dǎo)4個(gè)黨支部完成換屆及支部委員補(bǔ)選工作，充實(shí)了組織力量、鞏固了組織基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)基層黨組織“應(yīng)換盡換”，切實(shí)把黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢。二是充實(shí)配強(qiáng)組織力量。以“把骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成骨干”為目標(biāo)，積極引導(dǎo)吸收業(yè)務(wù)骨干、技術(shù)能手加入黨組織，大膽選拔年輕黨員骨干，截至目前，發(fā)展黨員21人，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正6人。
3.在加強(qiáng)黨員教育管理上多方助力。一是加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)，用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺、“干部在線學(xué)習(xí)”平臺等，加強(qiáng)黨員干部日常學(xué)習(xí)教育和培訓(xùn)，并配置4名專職黨務(wù)人員，從事黨務(wù)工作。截至目前，共舉辦四期黨支部書記輪訓(xùn)培訓(xùn)班，實(shí)現(xiàn)黨支部書記、支委班子成員及黨務(wù)工作人員全員覆蓋，培訓(xùn)40余人次。二是積極推動黨建工作創(chuàng)新，緊緊圍繞新收費(fèi)運(yùn)營模式下帶來的新問題、新挑戰(zhàn)，以支部“黨建100+”活動為載體，深化績效管理，把發(fā)揮支部堡壘作用和黨員先鋒模范作用與績效考核工作充分結(jié)合，進(jìn)一步促進(jìn)了黨建工作與中心工作兩手抓、兩手硬。
（四）聚焦主責(zé)，念好“緊箍咒”，讓管黨治黨“嚴(yán)”起來
1.履行主體責(zé)任到位。一是堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向，以全面從嚴(yán)治黨為主線，推動黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作同部署、 ……（未完，全文共4057字，當(dāng)前僅顯示2049字，請閱讀下面提示信息。收藏《運(yùn)營公司貫徹落實(shí)全國全省國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神情況“回頭看”自查報(bào)告》）