支部書記抓黨建述職報告

目錄/提綱：……
一、****年工作特色及亮點
1、抓好學習教育，提高黨員綜合素質
2、做好穩(wěn)定工作，確保社區(qū)和諧平安
3、選好支部班子，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用
4、發(fā)揮引領作用，支持社區(qū)重點工作
5、強化責任意識，服務廣大社區(qū)居民
二、問題與困難
一是抓黨建工作主動性不夠
二是黨內政治生活不經常
三是黨員教育力度不夠
四是黨員管理困難
三、****年工作思路與措施
1、維護職工隊伍的穩(wěn)定在移交過程中，職工的轉崗、分流不可避免
一是要及時了解職工隊伍的思想動態(tài)
二是要耐心細致的做好思想工作
三是要努力為職工解決實際問題
一是要加強離退休老同志的思想政治學習，積極引導他們繼續(xù)發(fā)揮余熱作用
二是要繼續(xù)加強老年活動場所管理，廣泛開展豐富多彩的文體活動
三是要關心離退休老同志的生活，落實好離退休人員的各項待遇
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支部書記抓黨建述職報告

一年來，在**黨委的正確領導和全體黨員的大力支持下，我認真學習十九大會議精神，貫徹落實公司及中心的部署和要求，堅持圍繞中心、服務大局，在做好分管行政工作的同時，積極主動承擔責任，全力抓好黨建工作，現述職如下，請各位領導、黨員評議。
一、****年工作特色及亮點
****年，在黨建方面，我主要抓了以下五個方面的工作。
1、抓好學習教育，提高黨員綜合素質。
“打鐵還需自身硬”。要抓好黨員的學習教育必須從自身做起，不斷提高自己的政治理論水平和綜合素質。來到社區(qū)工作以后，特別是負責黨建工作以來，我克服原來一直從事技術工作，對社區(qū)和黨建工作不熟悉的困難，不斷提高對自己的要求，堅持向書本、領導和同事學習，學習黨的相關知識、十九大會議精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，學習領導、同事處理問題的方法和技巧。應該來說，來社區(qū)工作的一年半時間，是我在技術工作以外收獲最多的一年半。
加強黨員教育是提高黨員素質的有效方法。為給社區(qū)在職和離退休黨員上好黨課，通過黨課解讀好十九大會議精神、宣傳好公
……（新文秘網http://120pk.cn省略731字，正式會員可完整閱讀）……　
讓步，采取開會協調、上門溝通和現場調查等方式做好思想工作，通過“動之以情，曉之以理”取得居民的理解、支持和配合。今年，****后面21處違章建筑全部順利拆除，2起市長熱線舉報情況得到較好處理，確保了社區(qū)的和諧與穩(wěn)定。
3、選好支部班子，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
“火車跑得快，全靠車頭帶”。要發(fā)揮離退休支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，必須選優(yōu)配強支部班子。去年下半年，社區(qū)黨總支嚴格按照中心黨委的部署和要求，提前做好各項準備工作，規(guī)范選舉程序，積極引導離退休黨員把一批政治覺悟高、組織能力好、奉獻精神強的同志選舉到了支委崗位上，并對選舉過程進行了全程監(jiān)督與指導，其中改選書記1名，支委7名，為離退休支部補充了新鮮血液，改善了年齡結構，進一步提升了社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和號召力，為充分發(fā)揮了離退休支部的戰(zhàn)斗堡壘作用提供了政治保障。
4、發(fā)揮引領作用，支持社區(qū)重點工作。
****年是社區(qū)自成立以來任務最重、壓力最大的一年。面對職工退休帶來的人員大幅減少，社區(qū)黨總支充分發(fā)揮黨員的帶頭引領作用，帶動全體職工主動承擔責任、分攤工作，沒有因為職工退休出現工作斷檔和服務質量降低的情況。節(jié)假日移交現場的安全檢查、住房信息的加班登記、夏季用電的檢查處理、移交改造損壞管線的緊急搶修、漏水管網的凌晨查漏、***天然氣改造的入戶調查、供暖期間的泵房管理、低保戶資料的調查整理等等許多重點、難點和緊急的工作都是黨員帶頭完成。
5、強化責任意識，服務廣大社區(qū)居民。
服務是社區(qū)的生命線，為廣大社區(qū)居民搞好服務、讓社區(qū)居民滿意是社區(qū)黨總支的重要責任。除了做好物業(yè)管理、能源供應等保障社區(qū)居民正常生活的工作以外，社區(qū)黨總支還強化各離退休黨支部的責任意識，積極組織開展了“3•5學雷鋒”、“與孤寡老人幫扶結隊”、“為退休老黨員過生日”、“除冰掃雪”、“打掃環(huán)境衛(wèi)生”等服務居民的活動。開展了臺球、棋牌、門球、廣場舞、慶“七一“表演等文化娛樂活動，豐富了廣大社區(qū)居民的精神文化生活。為滿足離退休黨員想再回工廠單位看看的愿望，七一前夕，通過航拍圖片的形勢讓廣大離退休黨員看到了公司翻天覆地的變化。
二、問題與困難
一是抓黨建工作主動性不夠。由于原來一直從事技術工作和身份問題，仍然習慣性地將主要精力放在行政工作上，在黨建工作方面習慣于按要求落實上級部署，上級布置什么就完成什么，開展黨建工作創(chuàng)新的主動性和原創(chuàng)力不夠，過于依賴上級部門的布置和推動。
二是黨內政治生活不經常。雖然有相關制度，但執(zhí)行不徹底，比如“三會一課”未完全按規(guī)定時間召開，與黨員的談心談話不經常，還存在走過場的情況。
三是黨員教育力度不夠。對黨員的教育多停留在轉發(fā)學習資料層面，集中學習少、討論交流少，不能入腦入心。
四是黨員管理困難。目前社區(qū)管理的黨員主要是離退休人員、協解失業(yè)人員、大學畢業(yè)生等，其中大部分大學畢業(yè)生、協解失業(yè)人員和內退職工往往是將黨組織關系轉入社區(qū)后，便外出務工并更換聯系方式，幾乎不主動與社區(qū)黨支部聯系，加之部分協解失業(yè)人員黨性淡薄，組織紀律渙散，很難組織起來過組織生活，給社區(qū)黨建工作造成了很大的阻礙。
三、****年工作思路與措施
****年，將重點做好以下五個方面的工作。
1、維護職工隊伍的穩(wěn)定
在移交過程中，職工的轉崗、分流不可避免。***社區(qū)黨總支將從以下幾個方面做好工作，維護職工隊伍的穩(wěn)定。
一是要及時了解職工隊伍的思想動態(tài)。對職工工隊伍可能出現的問題，通過細心觀察、及時了解、客觀分析、加強疏導、做好匯報，把可以避免的問題消化好、解決好。
二是要耐心細致的做好思想工作。提前做好政策宣傳與解釋工作，運用EAP知識加強思想教育和疏導，耐心釋疑解惑，促進職工思想觀念的轉變，盡量把矛盾和問題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。
三是要努力為職工解決實際問題。貫徹以人為 ……（未完，全文共4066字，當前僅顯示2054字，請閱讀下面提示信息。收藏《支部書記抓黨建述職報告》）