目錄/提綱:……
一、存在的問(wèn)題及表現(xiàn)
一是在深入理解上有差距
二是在融會(huì)貫通上有差距
三是政治執(zhí)行力還不強(qiáng)
一是落實(shí)上級(jí)決策部署不徹底
二是請(qǐng)示報(bào)告制度落實(shí)不到位
三是服務(wù)大局上有偏差
一是思想認(rèn)識(shí)不夠深刻
二是統(tǒng)籌落實(shí)不到位
三是日常監(jiān)督不到位
一是科學(xué)運(yùn)用新思想的能力不足
二是開(kāi)展學(xué)習(xí)調(diào)研不夠深入
一是對(duì)八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)不透徹
二是糾治形式主義官僚主義不徹底
三是落實(shí)黨風(fēng)廉政與干部談心談話不夠
(六)對(duì)照落實(shí)_態(tài)工作責(zé)任制、黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”要求方面查擺的問(wèn)題
一是黨風(fēng)廉政建設(shè)不到位
二是“四風(fēng)”問(wèn)題仍有殘余
(七)上年度民主生活會(huì)問(wèn)題整改情況
(八)個(gè)人事項(xiàng)需要說(shuō)明的問(wèn)題
二、深刻剖析問(wèn)題根源
(一)理論武裝不到位
一是理論學(xué)習(xí)有所松懈
二是理論學(xué)習(xí)深度不夠
三是理論學(xué)習(xí)方式單一
(二)黨性錘煉欠持久
一是黨性鍛煉頻率不夠
二是黨性修養(yǎng)歷練不夠
(三)宗旨意識(shí)不夠強(qiáng)
一是宗旨意識(shí)有所淡化
二是理想信念有淡化
三是深入干部群眾不夠
(四)履職擔(dān)當(dāng)不到位
一是履職擔(dān)當(dāng)做得不夠
二是拼搏進(jìn)取的精神還不足
三是率先垂范的標(biāo)準(zhǔn)還不夠高
三、努力方向和改進(jìn)措施
(一)強(qiáng)化理論武裝,堅(jiān)定理想信念
(二)樹(shù)牢為民宗旨,站穩(wěn)人民立場(chǎng)
(三)強(qiáng)化履職擔(dān)當(dāng),提升服務(wù)水平
(四)發(fā)揮模范作用,樹(shù)立良好形象
……
2021年度民主生活會(huì)個(gè)人檢視剖析材料
本人認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十九屆五中全會(huì)精神、習(xí)近平總書記在**考察時(shí)的重要講話精神、**省委十一屆十二次全會(huì)精神以及市委十一屆十一次全會(huì)議精神等內(nèi)容。與班子成員之間進(jìn)行了相互談心交流,充分征求了各相關(guān)單位和干部職工以及群眾意見(jiàn)。進(jìn)一步提高政治站位、夯實(shí)思想基礎(chǔ)、深挖問(wèn)題不足、增強(qiáng)政治自覺(jué)。同時(shí),對(duì)照此次
民主生活會(huì)“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)作為、帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任、落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”和“一崗雙責(zé)””等六個(gè)方面,聯(lián)系個(gè)人思想和工作實(shí)際進(jìn)行了深刻查擺反思,檢視問(wèn)題差距,剖析根源癥結(jié),明確了改進(jìn)方向,現(xiàn)將
對(duì)照檢查情況
匯報(bào)如下,懇請(qǐng)批評(píng)指正。
一、存在的問(wèn)題及表現(xiàn)
(一)對(duì)照學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,把握正確政治方向,提高政治能力,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面查擺的問(wèn)題。
理論學(xué)習(xí)方面還存在一些不足:一是在深入
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上,站位不高,謀劃工作、落實(shí)上級(jí)決策部署,有時(shí)存在一定的本位主義思想,局限于自已負(fù)責(zé)工作、局限在民政系統(tǒng)這個(gè)小圈子,遇到問(wèn)題經(jīng)常首先考慮如何從本部門本領(lǐng)域去推動(dòng)落實(shí),完成分管的任務(wù)指標(biāo),缺乏從戰(zhàn)略的高度,用辯證的思維,圍繞全市中心工作、發(fā)展大局的角度去統(tǒng)籌推進(jìn)。
(三)對(duì)照履職盡責(zé),擔(dān)當(dāng)作為,著力破解突出矛盾和問(wèn)題,防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn),統(tǒng)籌做好新冠肺炎
疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作,扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六保”任務(wù),全力抓好脫貧攻堅(jiān)等工作方面查擺的問(wèn)題。
一是思想認(rèn)識(shí)不夠深刻。對(duì)常態(tài)化疫情防控要求理解還不夠透徹,面對(duì)我國(guó)持續(xù)向好的疫情防控形勢(shì),逐步恢復(fù)的生產(chǎn)生活秩序,內(nèi)心出現(xiàn)樂(lè)觀情緒、麻痹思想,對(duì)人員流動(dòng)可能對(duì)民政服務(wù)機(jī)構(gòu)帶來(lái)的隱患認(rèn)識(shí)不足。防控疫情的系統(tǒng)思維、戰(zhàn)略思維、底線思維還不夠周密。二是統(tǒng)籌落實(shí)不到位。圍繞統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展這個(gè)大政方針,雖然自己也注重理解領(lǐng)會(huì),有時(shí)存在顧此失彼的現(xiàn)象,抓疫情防控工作有時(shí)還存在重眼前、輕長(zhǎng)遠(yuǎn)的問(wèn)題,各項(xiàng)重點(diǎn)工作壓頭時(shí),有存在顧此失彼有現(xiàn)象。三是日常監(jiān)督不到位。自覺(jué)加大對(duì)民政系統(tǒng)脫貧工作的監(jiān)督檢查,嚴(yán)肅糾治扶貧領(lǐng)域存在的作風(fēng)問(wèn)題,但在遇到工作時(shí)間緊、任務(wù)重時(shí),只想盡快完成,存放松要求,降低標(biāo)準(zhǔn),沒(méi)有把工作做實(shí)、做深、做細(xì),民政領(lǐng)域脫貧攻堅(jiān)、小康建設(shè)、一脫貧三促進(jìn)六覆蓋等工作中還存在保障不周密、標(biāo)準(zhǔn)不高、監(jiān)督不到位的問(wèn)題。
(四)對(duì)照學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神,對(duì)照黨中央、全省提出的“
十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo),對(duì)照省委提出的“三高四新”戰(zhàn)略,加強(qiáng)科學(xué)謀劃,查找短板弱項(xiàng)方面查擺的問(wèn)題。
深入對(duì)照黨的十九屆五中全會(huì)精神、省委“三高四新”戰(zhàn)略抓工作,存在的問(wèn)題有兩個(gè)方面:一是科學(xué)運(yùn)用新思想的能力不足。在對(duì)照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和全省2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)科學(xué)合理分析全市民政系統(tǒng)發(fā)展短板、研判發(fā)展戰(zhàn)略、做出發(fā)展規(guī)劃中,還缺乏深透的研究思考,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科學(xué)謀劃工作與目標(biāo)要求相比仍有欠缺。二是開(kāi)展學(xué)習(xí)
調(diào)研不夠深入。對(duì)“三高四新”的貫徹落實(shí)很大程度上還只停留在理論上,沒(méi)有凈下心來(lái)深入研究,組織班子成員深入基層調(diào)查研究如何結(jié)合省委“三高四新”戰(zhàn)略推動(dòng)全市民政系統(tǒng)高質(zhì)量發(fā)展的時(shí)間過(guò)少,深度不夠。
(五)對(duì)照落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,貫徹執(zhí)行《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》,帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和
政治規(guī)矩,旗幟鮮明地批評(píng)和糾正違規(guī)違紀(jì)言行,鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,堅(jiān)決反對(duì)形式主義官僚主義方面查擺的問(wèn)題。
一是對(duì)八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)不透徹。對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定的重大意義把握、理解還不夠深入透徹,還缺少當(dāng)成政治要求、政治責(zé)任去落實(shí)的思想認(rèn)識(shí)。有時(shí)執(zhí)行制度規(guī)定自覺(jué)性不高,雖然行有所止,但沒(méi)有完全外化于形、內(nèi)化于心。有時(shí)總感到自己受黨教育培養(yǎng)多年,在大是大非問(wèn)題面前能保持清醒頭腦,不會(huì)講出格的話、不做出格的事,但在防微杜漸上警惕性不高。二是糾治形式主義官僚主義不徹底。工作中還存在“唯上”思想,認(rèn)為上級(jí)部署的只要執(zhí)行就好了,對(duì)下也過(guò)多強(qiáng)調(diào)部屬如何執(zhí)行,沒(méi)有充分調(diào)動(dòng)民政系統(tǒng)干部職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,沒(méi)有過(guò)細(xì)的去監(jiān)督,造成個(gè)別干部出現(xiàn)“兩個(gè)形式主義”違規(guī)問(wèn)題。工作中存在過(guò)急現(xiàn)象,對(duì)某些工作部署后短時(shí)間要求檢查成效,沒(méi)有充分考慮基層工作進(jìn)度和實(shí)際情況,致使一些工作完成效果不好。三是落實(shí)黨風(fēng)廉政與干部談心談話不夠。平時(shí)主動(dòng)與黨員干部談心談話不多,方式方法簡(jiǎn)單,接觸時(shí)談工作的多,對(duì)涉及黨員干部思想、生活的問(wèn)題談得較少。對(duì)干部思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面的苗頭性、傾向性問(wèn)題重視還不夠,談心談話的效應(yīng)發(fā)揮得不好。
(六)對(duì)照落實(shí)
_態(tài)工作責(zé)任制、 ……(未完,全文共5649字,當(dāng)前僅顯示1984字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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