街道人社所2020年工作務(wù)虛會(huì)發(fā)言稿

**街道人社所2020年工作務(wù)虛會(huì)發(fā)言稿

**年，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及各村（居）的大力支持下，人社所以“三個(gè)強(qiáng)化、三個(gè)突破、三個(gè)全面”為思路，大力推行“黨建+創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、+社會(huì)保障、+勞動(dòng)監(jiān)察”工作模式，圓滿完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)�，F(xiàn)將**年工作情況及**年工作思路匯報(bào)如下：
一、**年工作情況
全年舉辦和參加各類大中型招聘會(huì)5期，完成免費(fèi)職業(yè)介紹1540人，新增就業(yè)1200人，“4050”人員就業(yè)50人，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移228人，小額擔(dān)保貸款完成904萬(wàn)元，免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)520人，失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)184人，城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)299
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略421字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
年，人社所將以保障和改善民生為出發(fā)點(diǎn)，以“互聯(lián)網(wǎng)＋智慧人社”為工作理念，以“開發(fā)一個(gè)平臺(tái)、做好兩大服務(wù)、履行三項(xiàng)職能”為工作思路，即創(chuàng)建街道人社大數(shù)據(jù)工作平臺(tái)，持續(xù)做好樓宇企業(yè)和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)，切實(shí)履行人力資源、勞動(dòng)監(jiān)察、社會(huì)保障三項(xiàng)工作職能，全面實(shí)現(xiàn)“管理標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)據(jù)信息化、服務(wù)精準(zhǔn)化”的人社工作目標(biāo)。全年計(jì)劃舉辦各類大中型招聘會(huì)5期，完成免費(fèi)職業(yè)介紹1500人，新增就業(yè)1200人，“4050”人員就業(yè)60人，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移100人（其中省內(nèi)轉(zhuǎn)移90人），小額擔(dān)保貸款750萬(wàn)元；舉辦各類職業(yè)技能培訓(xùn)班6期，免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)200人（其中創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)150人）。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)30000人，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)500人，離退休人員生存認(rèn)定率99%。為此，我們主要采取以下工作舉措：
一是完善機(jī)制實(shí)現(xiàn)管理標(biāo)準(zhǔn)化。繼續(xù)強(qiáng)化以街道主任為組長(zhǎng)的人社工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，制定方案，召開會(huì)議，進(jìn)一步細(xì)化目標(biāo)考核體系，從制度上保障社區(qū)人社工作的有序開展。狠抓窗口作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)“今天我值日”、“預(yù)約延時(shí)服務(wù)”、“首問(wèn)責(zé)任制”等為民服務(wù)舉措。推出黨員服務(wù)公開承諾、每月服務(wù)之星等新舉措。堅(jiān)持每周例會(huì)、每月總結(jié)、每季考核的工作制度。開展形式多樣的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，打造一支業(yè)務(wù)過(guò)硬、服務(wù)優(yōu)良、作風(fēng)頑強(qiáng)的工作隊(duì)伍，逐漸形成“政策宣傳無(wú)死角、受理接待無(wú)扯皮、業(yè)務(wù)工作無(wú)差錯(cuò)、服務(wù)保障無(wú)距離”四無(wú)工作標(biāo)準(zhǔn)。
二是開發(fā)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)信息化。充分利用現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)，全面推進(jìn)街道人社工作信息化建設(shè)。主要是與專業(yè)軟件公司合作，開發(fā)一套具備數(shù)據(jù)錄入、動(dòng)態(tài)分析、信息發(fā)送等功能的“街道人社工作網(wǎng)絡(luò)信息操作系統(tǒng)”。通過(guò)這個(gè)系統(tǒng)全面匯聚整合轄區(qū)人口、就業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)等數(shù)據(jù)資源，創(chuàng)建人社大數(shù)據(jù)平臺(tái)，促進(jìn)人力資源和社會(huì)保障資源共享。今后，人社所將依托這個(gè)工作平臺(tái)實(shí)現(xiàn)對(duì)村（居）人社工作的實(shí)時(shí)監(jiān)控，及時(shí)掌握村居人社工作動(dòng)態(tài)，形成線上線下融合、服務(wù)銜接有序、規(guī)范安全高效的“互聯(lián)網(wǎng)＋人社”發(fā)展格局。
三是依托“雙站”實(shí)現(xiàn)服務(wù)精準(zhǔn)化。在充分利用“街道人社工作網(wǎng)絡(luò)信息操作系統(tǒng)”的基礎(chǔ)上，還要進(jìn)一步挖掘“樓宇人社服務(wù)站”和“雙創(chuàng)指導(dǎo)服務(wù)站”潛能。通過(guò)在聯(lián)發(fā)、萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)、銀都新增設(shè) ……（未完，全文共1857字，當(dāng)前僅顯示1180字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《街道人社所2020年工作務(wù)虛會(huì)發(fā)言稿》）