公司紀(jì)委書記專題民主生活會(huì)個(gè)人檢視剖析材料

目錄/提綱：……
一、開展主題教育以來的收獲
（一）理論學(xué)習(xí)方面
（二）思想政治方面
（三）干事創(chuàng)業(yè)方面
（四）為民服務(wù)方面
（五）清正廉潔方面
二、按照“四個(gè)對(duì)照”“四個(gè)找一找”查找出的存在的主要問題
（一）對(duì)照學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署方面
一是“四個(gè)自信”樹立的還不夠牢固
二是學(xué)習(xí)研討深度不夠
三是在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨上措施不夠有力
一是規(guī)章制度落實(shí)不夠嚴(yán)格
二是對(duì)工作高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的意識(shí)不夠強(qiáng)
（三）對(duì)照員工和業(yè)主的期待方面
一是調(diào)查研究不深入
二是“一崗雙責(zé)”履行欠缺
（四）對(duì)照先進(jìn)典型和身邊榜樣方面
一是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)不強(qiáng)
二是在班子中整體作用發(fā)揮不夠理想
四、有關(guān)情況的說明
（一）本人重大事項(xiàng)報(bào)告、配偶子女從業(yè)情況:
（二）其他需要說明的情況
五、產(chǎn)生問題的原因分析
一是理論學(xué)習(xí)不夠深入
二是宗旨意識(shí)不夠牢固
三是黨內(nèi)生活不夠經(jīng)常
四是制度監(jiān)督落實(shí)不夠到位
六、整改措施和今后的努力方向
一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨性鍛煉
二是增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，密切聯(lián)系群眾
三是提高黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化創(chuàng)新思維
四是嚴(yán)抓制度落實(shí)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)
……
公司紀(jì)委書記專題民主生活會(huì)個(gè)人檢視剖析材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
根據(jù)《*****公司黨委關(guān)于第二批主題教育單位開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會(huì)的通知》和***公司黨委相關(guān)要求,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想三十講》《黨章》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等相關(guān)材料，在會(huì)前分別與公司其他班子成員、分管部門主要負(fù)責(zé)人、調(diào)研單位代表及所在黨支部黨員代表進(jìn)行了談心談話、征集意見建議。針對(duì)此次民主生活會(huì)的主題，結(jié)合會(huì)前征集到的意見建議，聯(lián)系自身理論學(xué)習(xí)、思想政治、干事創(chuàng)業(yè)、為民服務(wù)、清正廉潔等方面實(shí)際，重點(diǎn)聯(lián)系學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和上級(jí)決策部署情況，我認(rèn)真進(jìn)行了對(duì)照檢查和黨性分析，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、開展主題教育以來的收獲
（一）理論學(xué)習(xí)方面
習(xí)近平總書記一再?gòu)?qiáng)調(diào)“只有理論上清醒才能有政治上清醒，只有理論上堅(jiān)定才能有政治上堅(jiān)定。”在主題教育中我通過分享學(xué)習(xí)體會(huì)+分析工作現(xiàn)狀+探討對(duì)策建議的集中模式學(xué)習(xí)了黨規(guī)黨章、《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心牢記使命”重要論述選編》《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想三十講》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、習(xí)近平總書
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略866字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
斗目標(biāo)，注重傾聽職工群眾呼聲，解決職工群眾實(shí)際困難，對(duì)訴求和呼聲，力求做到反應(yīng)快、行動(dòng)快、見效快、受益快，在解決群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題上下功夫；讓我深刻認(rèn)識(shí)到密切聯(lián)系群眾的重要性，時(shí)刻謹(jǐn)記要始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，堅(jiān)持把職工群眾擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為衡量一切工作得失的根本標(biāo)準(zhǔn)，要虛心接受群眾監(jiān)督，敢于把自己的思想、作風(fēng)、工作狀況擺到臺(tái)面上、放在陽(yáng)光下，讓廣大職工群眾知曉品評(píng)。
（五）清正廉潔方面
通過主題教育學(xué)習(xí)進(jìn)一步明確了保持清正廉潔是提高管黨治黨水平和深入推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)的重要舉措。讓我更加意識(shí)到在工作中一定要公正用權(quán)、廉政用權(quán)、依法用權(quán)，筑牢思想防線，不越底線、不碰紅線，杜絕形式主義、官僚主義，保持共產(chǎn)黨人的一身正氣。履行“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，做好重大節(jié)日前的廉潔提醒教育，營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。要在遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩上認(rèn)真踐行“五個(gè)必須”、堅(jiān)決杜絕“七個(gè)有之”，錘煉忠誠(chéng)品質(zhì)，自覺接受黨紀(jì)律規(guī)矩的匡范和約束，確保黨中央一錘定音、定于一尊的權(quán)威。
二、按照“四個(gè)對(duì)照”“四個(gè)找一找”查找出的存在的主要問題
（一）對(duì)照學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署方面
本人在工作中堅(jiān)持把學(xué)習(xí)放在突出位置，按照中心組理論學(xué)習(xí)要求，努力抓好學(xué)習(xí)教育。在思想上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，重大原則問題上立場(chǎng)堅(jiān)定，大是大非面前頭腦清醒、旗幟鮮明。但認(rèn)真檢視查擺，還存在以下問題：
一是“四個(gè)自信”樹立的還不夠牢固。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義理論學(xué)習(xí)不夠深入，理解不夠透徹。
二是學(xué)習(xí)研討深度不夠。雖然能夠積極參加集中學(xué)習(xí)，但結(jié)合實(shí)際抓學(xué)習(xí)的深度、持久性不足，認(rèn)識(shí)有偏差、成效有落差，將學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的效果不佳，平時(shí)忙于事務(wù)性工作多，靜下心來學(xué)習(xí)理論、思考問題少，多是碎片化的學(xué)習(xí)，理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作結(jié)合不夠緊密，有時(shí)存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。
三是在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨上措施不夠有力。在全面落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任上與黨中央保持高速一直，嚴(yán)于律己，能夠開展經(jīng)常性的教育，但存在壓力傳導(dǎo)不夠，靠學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)、表態(tài)抓落實(shí)，責(zé)任意識(shí)存在上熱下冷的現(xiàn)象；落實(shí)責(zé)任方法較單一，靠開會(huì)、文件落實(shí)得多；日常監(jiān)督檢查不夠精準(zhǔn)，部門聯(lián)動(dòng)監(jiān)督機(jī)制發(fā)揮不充分。
(二）對(duì)照黨章黨規(guī)方面
本人牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，把遵守黨的組織紀(jì)律作為基本準(zhǔn)則，在重大問題和重大決策上堅(jiān)持民主集中制，與班子成員共同營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。但通過深入學(xué)習(xí)和認(rèn)真查擺，仍存在以下問題：
一是規(guī)章制度落實(shí)不夠嚴(yán)格。抓制度落實(shí)缺乏一以貫之、常抓不懈的工作韌勁，對(duì)一些重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位的干部缺乏有效的監(jiān)管手段。
二是對(duì)工作高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的意識(shí)不夠強(qiáng)。在工作任務(wù)繁重的情況下，對(duì)所負(fù)責(zé)部門工作有時(shí)有滿足于過得去、還可以的現(xiàn)象。
三是對(duì)員工培養(yǎng)和職業(yè)發(fā)展上推進(jìn)力度不夠大，在面對(duì)公司亟需開拓的新業(yè)務(wù)要求上，對(duì)員工與業(yè)務(wù)匹配的能力方面培訓(xùn)不足、力度不夠。
四是作為工會(huì)主席在“凝心聚力”上有所欠缺，對(duì)員工個(gè)人人文關(guān)懷不足，與員工溝通不夠經(jīng)常，在深入員工摸清員工思想動(dòng)態(tài)、疏導(dǎo)員工情緒、鼓舞員工士氣等方面工作開展不夠經(jīng)常在促進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和團(tuán)隊(duì)融合方面下力氣不足。
（三）對(duì)照員工和業(yè)主的期待方面
本人高度重視加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，大力弘揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)，圍繞員工、業(yè)主關(guān)心問題，盡心竭力辦實(shí)事。但認(rèn)真檢視，仍存在以下問題：
一是調(diào)查研究不深入。本人能夠堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，但存在對(duì)干部員工了解工作多、掌握思想少；常規(guī)工作多，創(chuàng)新舉措少的現(xiàn)象。主動(dòng)服務(wù)業(yè)主的自覺性不高，平時(shí)多忙于具體事務(wù)性工作，對(duì)了解業(yè)主實(shí)情，主動(dòng)調(diào)查的少，對(duì)老業(yè)主的需求方面做的比較多，對(duì)已簽約的準(zhǔn)業(yè)主需求了解較少，關(guān)注度不夠。
二是“一崗雙責(zé)”履行欠缺。抓業(yè)務(wù)抓管理多，抓監(jiān)督執(zhí)紀(jì)體現(xiàn)較弱，有時(shí)會(huì)有“只要出發(fā)點(diǎn)和動(dòng)機(jī)對(duì)，程序上有瑕疵”的錯(cuò)誤觀點(diǎn)，沒有真正把紀(jì)律挺在前面。
（四）對(duì)照先進(jìn)典型和身邊榜樣方面
本人在工作中勇于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為，立足崗位、發(fā)揮作用，盡心盡力抓好自己分管領(lǐng)域的工作。但通過檢視查擺，仍存在以下問題：
一是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)不強(qiáng)。在圍繞上級(jí)政策、實(shí)際謀劃工作上，有時(shí)有機(jī)械化傾向，工作目標(biāo)和措施辦法和抓手不多，創(chuàng)新力度還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
二是在班子中整體作用發(fā)揮不夠理想。在落實(shí)政治要求的“傳感器”、維護(hù)班子團(tuán)結(jié)的“潤(rùn)滑劑”方面認(rèn)識(shí)不足，意識(shí)不強(qiáng)。中央的理論路線方針政策和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主 ……（未完，全文共4818字，當(dāng)前僅顯示2434字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司紀(jì)委書記專題民主生活會(huì)個(gè)人檢視剖析材料》）