在農(nóng)村信用合作聯(lián)社作風教育整治動員大會上的講話

目錄/提綱：……
一、保持清醒頭腦，充分認識開展作風教育整治活動的極端重要性
二、聚焦問題導向，深刻檢視目前存在的突出問題
三、突出目標導向，縱深推進作風教育整治
（一）突出責任擔當，樹牢“四種意識”
一是樹牢紀律和規(guī)矩意識
二是樹牢責任和擔當意識
三是樹牢精準和效率意識
四是樹牢奮斗和攻堅意識
（二）深化統(tǒng)籌兼顧，做好“三大結(jié)合”
一是堅持把作風教育整治與加強員工隊伍建設(shè)相結(jié)合
二是堅持把作風教育整治與合規(guī)守法文化建設(shè)相結(jié)合
三是堅持把作風教育整治與業(yè)務(wù)經(jīng)營攻堅突圍相結(jié)合
（三）強化整治措施，確�；顒右妼嵭�
一是切實抓好動員部署
二是切實抓好剖析整改
三是切實抓好督導問責
四是切實抓好機制完善
……
在**農(nóng)村信用合作聯(lián)社作風教育整治動員大會上的講話

同志們：
今天，我們在這里召開作風教育整治活動動員大會，目的就是引導全員轉(zhuǎn)變思想、狠抓作風、下茬治亂、凝心聚力，為各項經(jīng)營指標迅速提升提供堅實保證，推動聯(lián)社企業(yè)形象再上新臺階。下面，我講三點意見。
一、保持清醒頭腦，充分認識開展作風教育整治活動的極端重要性
按照聯(lián)社黨委的部署，從即日起，全轄要立即開展持續(xù)至年底的作風教育整治活動，這是聯(lián)社黨委針對當前作風建設(shè)中存在的突出問題和業(yè)務(wù)經(jīng)營滯后的工作實際，做出的一項重要決策部署，全體員工務(wù)必要從講政治、講大局、講發(fā)展的高度，充分認識現(xiàn)階段開展作風教育整治活動的極端重要性。
作風問題不解決，工作上出現(xiàn)問題是遲早的、必然的。近期出現(xiàn)的個別員工違規(guī)案件，是當前隊伍作風建設(shè)突出問題的一次集中顯現(xiàn)和集中爆發(fā)，此類現(xiàn)象在全轄范圍內(nèi)有很大的普遍性，全體干部職工必須高度警醒、引以為鑒，深刻汲取制度不執(zhí)行、責任不落實、作風不務(wù)實、監(jiān)督不到位等教訓，把思想、行動統(tǒng)一到聯(lián)社黨委的決策部署上來，時刻做到與聯(lián)社黨委同頻共振、知行合一，以最嚴肅認真的態(tài)度、最堅決迅速的行動、最扎實有力的舉措，積極開展好作風教育整治活動，全力推進各項重點工作任務(wù)。
二、聚焦問題導向，深刻檢視目前存在的突出問題
全轄來看，聯(lián)社上下普遍存在“弱、浮
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“亂”，即經(jīng)營亂象頻發(fā)。相當一部分機構(gòu)平時不用功，考核臨時抱佛腳，依賴于在月末、季末虛增存貸款沖時點，掩蓋了真實的經(jīng)營質(zhì)效；部分機構(gòu)貸款“三查”制度執(zhí)行不嚴，貸前調(diào)查走馬觀花，貸時審查不嚴不細，貸后管理流于形式，致使貸款用途不實、情況不明，貸款法律訴訟時效滅失等現(xiàn)象屢禁不絕。
“差”，即服務(wù)質(zhì)效較差。有的同志業(yè)務(wù)辦理中態(tài)度傲慢冷漠、推諉為難客戶、溝通解釋不到位引發(fā)投訴，仍然存在“臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象，嚴重損害聯(lián)社企業(yè)形象；有的同志“等客上門”思想依舊嚴重，在網(wǎng)格化精準營銷、建檔評級授信、“拉網(wǎng)掃街”等重點工作推進中，在鄉(xiāng)村振興、“我為群眾辦實事”等黨中央重大工作部署中主動性不強，服務(wù)意識低下，致使信合形象受損。
“低”，即業(yè)績效能低下。從機關(guān)到基層，相當一部分同志等靠要思想嚴重，干工作喜歡“挑肥揀瘦”，習慣把不懂、不會作為不干崗位本職工作的理由，熱衷于推工作、甩任務(wù)，總認為“天塌下來有高個子頂著”，工作規(guī)定時限臨近總會有能人“兜底”；有的同志工作效率低下，對領(lǐng)導交辦的事情，不跟進就無結(jié)果，不強調(diào)就石沉大海，對上級單位、監(jiān)管部門要求報送的報告、報表及相關(guān)材料等，習慣性遲報、漏報、誤報，貽誤工作，損害單位形象；有的同志對聯(lián)社的決策部署反應遲鈍、執(zhí)行乏力，必須要下沉督導才有行動意向，必須要追責問責才有工作成效，部分機構(gòu)對聯(lián)社各條線部門催辦的要事、急事，再三督促都無動于衷、沒有反饋，嚴重缺乏時效觀念和責任意識；相當一部分機關(guān)部門聯(lián)動不力，工作銜接不暢，向基層布置工作時，不統(tǒng)一標準、不交換信息，往往導致基層工作出現(xiàn)多頭調(diào)度、重復扎堆等現(xiàn)象。
上述這些問題，看似是這樣那樣的問題，但根本是思想作風出了問題，如果我們不加以整改，就會嚴重阻礙信合事業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。
三、突出目標導向，縱深推進作風教育整治
開展此次作風教育整治活動，目的就是達到五個方面的效果：一是全面從嚴治黨、治社思想實現(xiàn)進一步鞏固，廉潔從業(yè)、積極進取、擔當奉獻、奮發(fā)有為的良好品質(zhì)蔚然成風。二是全體職工作風實現(xiàn)大轉(zhuǎn)變，工作態(tài)度更加積極，職工綜合素質(zhì)得到進一步提升；三是全體職工合規(guī)守法自覺性大幅提升，各種違規(guī)違紀現(xiàn)象得到有效遏制；四是全體職工服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量進一步強化，**聯(lián)社社會形象實現(xiàn)新的躍升；五是經(jīng)營管理工作質(zhì)效得到大提升，各項經(jīng)營數(shù)據(jù)和監(jiān)管指標按旬、按月得到持續(xù)優(yōu)化改善，各項重點工作計劃如期完成，聯(lián)社綜合實力再上新臺階。在此我再明確一點，聯(lián)社開展作風教育整治活動，目的不是為了“整人”，而是為了提升業(yè)務(wù)經(jīng)營質(zhì)效，最終實現(xiàn)全員獲利。大家務(wù)必要認清形勢，堅決樹立以“以業(yè)績論英雄、以有為論有位”的思想觀念，扎實推進各項活動部署，重點做好以下三個方面。
（一）突出責任擔當，樹牢“四種意識”
一是樹牢紀律和規(guī)矩意識。必須時刻把紀律規(guī)矩、制度法規(guī)挺在前面，嚴格以中央“八項規(guī)定”、省聯(lián)社信貸領(lǐng)域“十個嚴禁”以及《陜西省農(nóng)合機構(gòu)工作人員違反規(guī)章制度行為處理辦法》等為標尺，始終做到心有所畏、行有所止，始終做到不以善小而不為，不以惡小而為之，不觸“紅線”、不闖“紅燈”，自覺樹牢守法合規(guī)、廉潔從業(yè)意識，把守紀律、講規(guī)矩始終作為一種政治責任和做人的基本準則。
二是樹牢責任和擔當意識。必須時刻強化責任意識，激發(fā)擔當精神，積極應對發(fā)展道路上的困難挑戰(zhàn)，保持志不求易、事不避難的精神狀態(tài)，敢于正視矛盾和問題，在業(yè)務(wù)經(jīng)營攻堅中履好職、盡好責、干好事，堅決做到問題面前不回避、困難面前不推脫，全力以赴去干、去闖、去試，真正干出工作成效。
三是樹牢精準和效率意識。必須要堅持精細化工作方式，在快、精、深、好上下更大的功夫，找準問題主要矛盾和經(jīng)營主攻方向，把轄內(nèi)情況掌握準、把基礎(chǔ)工作做扎實、把有效措施研究透、把經(jīng)營成績干出彩。同時，圍繞聯(lián)社各項工作安排，每一位員工都要堅決做到雷厲風行，定了就干、馬上就辦，對部署了的事，要扭住不放，跟蹤問效，對著手了的事，要一抓到底，絕不半途而廢。
四是樹牢奮斗和攻堅意識。必須要時刻保持“頭拱地、向前沖”的奮斗姿態(tài)，面對日趨復雜的經(jīng)營形勢，要樹立強烈的憂患意識和危機意識，爭做狠抓落實、推動聯(lián)社改革轉(zhuǎn)型發(fā)展的先鋒者，堅持干字當頭，說實話、謀實事、出實招，咬定青山不放松，心無旁騖抓工作，扎扎實實推動聯(lián)社各項工作部署落地見效。
（二）深化統(tǒng)籌兼顧，做好“三大結(jié)合”
一是堅持把作風教育整治與加強員工隊伍建設(shè)相結(jié)合。各部門、各機構(gòu)負責人作為第一責任人，一定要以身作則、率先垂范，要求員工們做到的自己首先要做到，堅持帶頭認真學習、帶頭深刻剖析、帶頭落實整改，必須做到嚴抓嚴管、一抓到底，敢于動真硬碰，堅決克服“老好人”思想和“護短”思想 ……（未完，全文共4946字，當前僅顯示2498字，請閱讀下面提示信息。收藏《在農(nóng)村信用合作聯(lián)社作風教育整治動員大會上的講話》）