公司黨委書(shū)記2020年抓黨建工作述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一、履職盡職情況
（一）強(qiáng)化思想政治建設(shè)
（二）強(qiáng)化黨建工作責(zé)任制落實(shí)
（三）強(qiáng)化黨建工作重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)
一是加強(qiáng)支部建設(shè)
二是加強(qiáng)制度建設(shè)
三是切實(shí)做好思想政治工作
四是開(kāi)展主題活動(dòng)
四是積極推進(jìn)退休黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接
（四）強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)和儀勢(shì)x態(tài)工作
一是嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
二是落實(shí)儀勢(shì)x態(tài)工作責(zé)任制
（五）強(qiáng)化上年度黨建工作考核整改
（六）強(qiáng)化巡視反饋問(wèn)題整改
二、存在的主要問(wèn)題及改進(jìn)措施
（一）基礎(chǔ)工作相對(duì)薄弱
（二）黨建工作創(chuàng)新性不強(qiáng)
（三）黨員隊(duì)伍建設(shè)不力
三、下一步工作計(jì)劃
（一）責(zé)任再落實(shí)
（二）重點(diǎn)再突出
（三）活動(dòng)再規(guī)范
（四）基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)再發(fā)力
（五）基層黨建活動(dòng)載體再創(chuàng)新
（六）干部隊(duì)伍建設(shè)再加強(qiáng)
二是樹(shù)立正確用人導(dǎo)向
三是加強(qiáng)理論知識(shí)培訓(xùn)
四是優(yōu)化考核體系，精準(zhǔn)考評(píng)，正向激勵(lì)
……
公司黨委書(shū)記2020年抓黨建工作述職報(bào)告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
任職以來(lái)，在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)以及物流分公司班子成員的支持配合下，認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任，抓基層、建機(jī)制、強(qiáng)基礎(chǔ)、激活力，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，在基層黨建工作進(jìn)一步加強(qiáng)的同時(shí)，年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)也已提前完成。按照述職評(píng)議制度要求，現(xiàn)將抓黨建工作履職情況報(bào)告如下：
一、履職盡職情況
（一）強(qiáng)化思想政治建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)黨委會(huì)“第一議題”和黨委中心組學(xué)習(xí)制度，深入貫徹學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記重要講話、重要指示批示精神，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)w__會(huì)議精神。通過(guò)開(kāi)展專(zhuān)題黨課、主題黨日、集中研討等形式不斷深化w_會(huì)議精神的學(xué)習(xí)貫徹。截至目前已組織集中學(xué)習(xí)5次；組織專(zhuān)題研討2次，撰寫(xiě)心得體會(huì)和理論文章3篇，其中 報(bào)采用2篇。
（二）強(qiáng)化黨建工作責(zé)任制落實(shí)。任職以來(lái)，共主
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略580字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
閉環(huán)管理。四是開(kāi)展主題活動(dòng)。廣泛開(kāi)展“黨員干部作表率、提質(zhì)增效我先行”主題實(shí)踐活動(dòng)，通過(guò)“四抓四促”（抓形勢(shì)任務(wù)教育，促增強(qiáng)信心；抓調(diào)查研究，促攻堅(jiān)克難；抓特色活動(dòng)創(chuàng)建，促措施落實(shí)；抓工作作風(fēng)建設(shè)，促履職擔(dān)當(dāng)。）引導(dǎo)黨員干部圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心和急難險(xiǎn)重任務(wù)，充分發(fā)揮先鋒模范作用，先后優(yōu)化了網(wǎng)片焊接、風(fēng)筒壓線、錨桿滾絲等生產(chǎn)工藝， 探索“裝卸不落地”業(yè)務(wù)工序，有效提高工作效率，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)屢創(chuàng)新高，提前完成年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。四是積極推進(jìn)退休黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接。牽頭組織召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)，成立相關(guān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。落實(shí)日?qǐng)?bào)告和周一專(zhuān)項(xiàng)調(diào)度制度。截至12月底，退休黨員累計(jì)轉(zhuǎn)出841名，核實(shí)死亡130名，共核減971名，已經(jīng)按期全部轉(zhuǎn)出。
（四）強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)和_態(tài)工作。一是嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。到物流任職后，及時(shí)與所屬各黨支部、分管部室簽訂《2020年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》；為全體黨員干部上廉潔黨課，并與副科以上人員廉潔談話57人次；下發(fā)《領(lǐng)導(dǎo)干部操辦婚喪嫁娶事宜暫行規(guī)定》，相關(guān)人員均按規(guī)定進(jìn)行報(bào)備，分公司紀(jì)委采用電話、面談等方式一一進(jìn)行了事前提醒，收到了良好的效果；除落實(shí)好上級(jí)6加1專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督和治理外，結(jié)合實(shí)際對(duì)房屋租賃、水電費(fèi)管理等進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督；認(rèn)真落實(shí)《公司紀(jì)律檢查建議書(shū)》以及巡視整改要求，對(duì)8名相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行了追責(zé)問(wèn)責(zé)，突破了“三零”記錄。二是落實(shí)_態(tài)工作責(zé)任制。加強(qiáng)對(duì)QQ、微信等網(wǎng)絡(luò)新媒體陣地的管理，堅(jiān)決杜絕錯(cuò)誤輿論和不良信息，努力營(yíng)造安全穩(wěn)定的_態(tài)工作環(huán)境。
（五）強(qiáng)化上年度黨建工作考核整改。通過(guò)年中黨建工作督導(dǎo)，對(duì)涉及的14項(xiàng)問(wèn)題進(jìn)行“回頭看”，結(jié)合整改方案逐一整改；堅(jiān)持定期研究紀(jì)委、工團(tuán)及_態(tài)工作；對(duì)職工思想動(dòng)態(tài)摸排形成閉環(huán)管理體系；重新調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)班子黨建工作聯(lián)系點(diǎn)。截止目前，14項(xiàng)問(wèn)題已全部整改，并將長(zhǎng)期堅(jiān)持。
（六）強(qiáng)化巡視反饋問(wèn)題整改。根據(jù)公司黨委統(tǒng)一部署，牽頭組織召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)研究整改落實(shí)工作，逐條分析、逐項(xiàng)對(duì)照、舉一反三，針對(duì)涉及分公司的3個(gè)方面、6條意見(jiàn)制定整改方案，明確任務(wù)目標(biāo)和整改時(shí)限，做到了應(yīng)改盡改。
二、存在的主要問(wèn)題及改進(jìn)措施
（一）基礎(chǔ)工作相對(duì)薄弱。黨務(wù)工作者大部分都是兼職，整體業(yè)務(wù)能力相對(duì)薄弱。對(duì)基層黨建工作要求不高，壓力傳導(dǎo)不足，致使三會(huì)一課、黨員發(fā)展等程序還不規(guī)范。從黨委層面來(lái)說(shuō)，制度還不健全，培訓(xùn)工作還不到位。下一步，將著重從“專(zhuān)”和“鉆”抓起，采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方式，進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，有效促進(jìn)理論知識(shí)和業(yè)務(wù)能力的進(jìn)一步提升。
（二）黨建工作創(chuàng)新性不強(qiáng)。黨建工作缺乏創(chuàng)新性的有效載體。下一步將圍繞企業(yè)中心工作，探索黨建工作新思路，不斷創(chuàng)新黨建工作活動(dòng)載體，使黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)更加深度融合。
（三）黨員隊(duì)伍建設(shè)不力。在抓隊(duì)伍建設(shè)上下的功夫不夠，黨員隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)、梯次性不優(yōu)，具體表現(xiàn)在58名黨員中，45歲以上的23名，占40%，35歲以下的9名，占比15%，一線黨員8名，占14%，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中不能更好的發(fā)揮 ……（未完，全文共3222字，當(dāng)前僅顯示1627字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司黨委書(shū)記2020年抓黨建工作述職報(bào)告》）