分公司2021年工作總結(jié)和2022年工作安排

目錄/提綱：……
一、加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)
（一）強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)
（二）發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)作用
（三）貫徹上級(jí)決策部署
二、扎實(shí)開展黨史學(xué)習(xí)教育，促進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”落地見效
（一）推動(dòng)學(xué)習(xí)教育深入開展
（二）學(xué)史力行辦實(shí)事
（三）開展建黨100周年慶�；顒�(dòng)
三、強(qiáng)化黨建工作基礎(chǔ)，提高黨建工作質(zhì)量
（一）加強(qiáng)基層組織建設(shè)
（二）加強(qiáng)基層隊(duì)伍建設(shè)
（三）加強(qiáng)基層制度建設(shè)
（四）落實(shí)黨管安全責(zé)任
四、堅(jiān)持黨管人才，打造精干高效隊(duì)伍
（一）強(qiáng)化培訓(xùn)，提高能力
（二）完善機(jī)制，搭建平臺(tái)
五、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，營(yíng)造風(fēng)清氣正環(huán)境
（一）落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任
（二）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育
（三）履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)
六、強(qiáng)化宣傳思想和工團(tuán)建設(shè)，凝聚企業(yè)發(fā)展合力
（一）做好黨的宣傳思想工作
（二）抓好統(tǒng)戰(zhàn)工團(tuán)工作
七、工作中存在的問(wèn)題與不足
一、加強(qiáng)政治建設(shè)，增強(qiáng)黨的政治領(lǐng)導(dǎo)力
（一）增強(qiáng)政治定力
（二）強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)
（三）嚴(yán)守政治規(guī)矩
二、加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
（一）完善企業(yè)治理機(jī)制
（二）促進(jìn)黨建工作與中心工作深度融合
（三）助力構(gòu)建“平安企業(yè)”
三、加強(qiáng)三基建設(shè)，推進(jìn)“三型兩化一提升”
（一）推進(jìn)“三型”黨支部創(chuàng)建
（二）推進(jìn)黨內(nèi)生活制度化、規(guī)范化
（三）促進(jìn)基本隊(duì)伍能力提升
（四）推動(dòng)黨建工作創(chuàng)新拓展
四、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，……
分公司2021年工作總結(jié)和2022年工作安排

2021年以來(lái)，分公司黨委以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹學(xué)習(xí)黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神，全面落實(shí)上級(jí)黨委各項(xiàng)工作部署，緊緊圍繞企業(yè)中心工作，充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)作用，為完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)提供了堅(jiān)強(qiáng)保證。
第一部分 2021年工作總結(jié)
一、加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)
（一）強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)。始終把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九屆五中、六中全會(huì)精神和習(xí)近平總書記重要講話、指示批示精神作為首要政治任務(wù)。全年開展“第一議題”學(xué)習(xí)20次，組織中心組學(xué)習(xí)5次，以理論自學(xué)與集中研討相結(jié)合的方式，做到集中學(xué)習(xí)有討論、分散自學(xué)有筆記，進(jìn)一步促進(jìn)理論學(xué)習(xí)入心入腦，有效筑牢政治根基。
（二）發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)作用。一是制定下發(fā)《黨委前置研究討論重大經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)清單》，結(jié)合實(shí)際修訂“一章兩則”，進(jìn)一步理清各治理主體權(quán)責(zé)邊界，明確參與決策的范圍和內(nèi)容。二是嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”集體決策制度，全年召開黨委會(huì)26次，研究“三重一大”議題68項(xiàng)，制定完善合規(guī)管理、合同管理等重要制度12項(xiàng)。聚焦“優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、拓展新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)”等內(nèi)容，多次召開專題會(huì)
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略818字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
周年大會(huì)，多形式學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記七一重要講話精神；深入開展“兩優(yōu)一先”評(píng)選表彰，18名同志榮獲優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者稱號(hào)；對(duì)10余名建國(guó)前老黨員及困難黨員進(jìn)行走訪慰問(wèn)，為28名老黨員送去“光榮在黨50周年紀(jì)念章”；累計(jì)報(bào)送主題征文10余篇、書畫攝影作品近20幅。
三、強(qiáng)化黨建工作基礎(chǔ)，提高黨建工作質(zhì)量
（一）加強(qiáng)基層組織建設(shè)。一是通過(guò)日常檢查、年中督導(dǎo)、年底考核等方式，對(duì)癥解決基層黨組織存在的問(wèn)題。圍繞政治理論學(xué)習(xí)、黨史學(xué)習(xí)教育等內(nèi)容，開展黨內(nèi)政治生活專項(xiàng)督導(dǎo)2次，領(lǐng)導(dǎo)班子成員每季度到黨建聯(lián)系點(diǎn)指導(dǎo)工作，有效促進(jìn)組織生活規(guī)范化。二是以品牌化和特色化為引領(lǐng)，突出“黨建+”和一支部一特色模式，儲(chǔ)運(yùn)黨支部聚焦“創(chuàng)新創(chuàng)效”作貢獻(xiàn)，打造“黨建+效益”型黨支部，黨員先鋒模范作用得到充分發(fā)揮；服務(wù)中心一黨支部搭建便民服務(wù)小窗口，打造“黨建+服務(wù)”型黨支部，有效推動(dòng)“我為群眾辦實(shí)事”走深走實(shí)。
（二）加強(qiáng)基層隊(duì)伍建設(shè)。一是從基層黨組織工作實(shí)際出發(fā)，圍繞“發(fā)展黨員程序、黨建工作創(chuàng)新、黨建綜項(xiàng)錄入”等內(nèi)容，對(duì)所屬7個(gè)黨支部17名黨支部書記、黨務(wù)工作者進(jìn)行培訓(xùn)。二是對(duì)發(fā)展對(duì)象培訓(xùn)考試2次，共發(fā)展黨員10名、入黨積極分子4名，有效加強(qiáng)黨組織后備力量的培養(yǎng)。
（三）加強(qiáng)基層制度建設(shè)。抓好制度廢改立，修訂黨建工作制度13項(xiàng)，制定《黨支部參與重大問(wèn)題決策事項(xiàng)清單》，細(xì)化參與范圍、內(nèi)容和途徑，基層黨建工作更加規(guī)范。同時(shí)，對(duì)制度執(zhí)行情況進(jìn)行定期監(jiān)督檢查，保證了各項(xiàng)制度落實(shí)落地。
（四）落實(shí)黨管安全責(zé)任。認(rèn)真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)“雙十條”要求，開展安全履職專項(xiàng)檢查，組織全員簽訂安全承諾書和自�；ケf(xié)議，梳理匯總相關(guān)事故案例制成“口袋書”，系統(tǒng)開展安全警示教育。扎實(shí)開展黨員聯(lián)系班組、聯(lián)合隱患排查活動(dòng)，為生產(chǎn)一線黨員制作“黨員標(biāo)識(shí)”，有效促進(jìn)黨員在安全生產(chǎn)中亮身份、作表率。圍繞“安全形勢(shì)、企業(yè)現(xiàn)狀、規(guī)章制度”等內(nèi)容，宣講組先后6次走進(jìn)生產(chǎn)一線和職工面對(duì)面進(jìn)行交流，凝聚了安全發(fā)展共識(shí)。
四、堅(jiān)持黨管人才，打造精干高效隊(duì)伍
（一）強(qiáng)化培訓(xùn)，提高能力。以“優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)、提升素質(zhì)能力”為目標(biāo)，組織180人次參加“學(xué)習(xí)貫徹w__會(huì)議精神網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)”“黨史網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班”和黨史專題講座等學(xué)習(xí)培訓(xùn)。各部室貫徹周四理論學(xué)習(xí)制度不放松，領(lǐng)導(dǎo)班子成員走進(jìn)部室參加學(xué)習(xí)交流，有效促進(jìn)員工業(yè)務(wù)能力提升。組織舉辦電工培訓(xùn)和操作人員安全培訓(xùn)，48名職工順利通過(guò)考試，職工隊(duì)伍業(yè)務(wù)技能顯著提升。
（二）完善機(jī)制，搭建平臺(tái)。制定薪酬考核調(diào)整方案，建立薪酬檔級(jí)差異化分配模式，9人進(jìn)行了薪酬檔次調(diào)整；制定“掛職鍛煉、輪訓(xùn)學(xué)習(xí)、技術(shù)大拿”等管理辦法，進(jìn)一步拓展人才培養(yǎng)方式，有效拓展技能操作人才職業(yè)發(fā)展通道，全年共組織14人參加專業(yè)資格和職業(yè)資格考試。
五、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，營(yíng)造風(fēng)清氣正環(huán)境
（一）落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任。黨委書記與黨支部，班子成員與分管部室簽訂27份《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。對(duì)年度重點(diǎn)工作任務(wù)進(jìn)行分解，明確工作要求和目標(biāo)，制定《對(duì)所屬單位和部門一把手及領(lǐng)導(dǎo)班子談話工作實(shí)施辦法》和《紀(jì)委向同級(jí)黨委定期溝通研究問(wèn)題工作辦法》，推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”形成合力。
（二）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育。召開專題警示教育大會(huì)暨黨委書記上廉潔黨課，副科以上黨員干部37人參加。對(duì)班子成員和部室“一把手”及重點(diǎn)崗位人員開展廉潔談話19人次，黨員干部簽訂廉潔承諾書192人次，教育廣大干部知敬畏、明底線、不越線。
（三）履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。貫徹落實(shí)上級(jí)安排的各專項(xiàng)整治工作，通過(guò)征求意見、公布舉報(bào)電話、郵箱和自查自糾等方式，查找整改相關(guān)問(wèn)題。圍繞“廢舊物資處置、小型基建和合規(guī)管理情況”等內(nèi)容，開展聯(lián)合監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題152項(xiàng)，均按時(shí)間節(jié)點(diǎn)整改到位。查處值班不在崗人員3人，并按規(guī)定進(jìn)行了處理，達(dá)到處理一人，警醒一片的效果。
六、強(qiáng)化宣傳思想和工團(tuán)建設(shè)，凝聚企業(yè)發(fā)展合力
（一）做好黨的宣傳思想工作。全面落實(shí)_態(tài)工作責(zé)任制，通過(guò)設(shè)置黨委書記接待日、yq監(jiān)控周報(bào)告等方式，實(shí)時(shí)關(guān)注職工思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性研究制定解決方案；累計(jì)開展形勢(shì)任務(wù)教育28場(chǎng)次；及時(shí)挖掘宣傳企業(yè)工作亮點(diǎn)和先進(jìn)典型，截至11月底，共計(jì)發(fā)稿311篇，其中上級(jí)平臺(tái)采納96篇，內(nèi)部發(fā)布215篇。
（二）抓好統(tǒng)戰(zhàn)工團(tuán)工作。一是做 ……（未完，全文共6538字，當(dāng)前僅顯示2295字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《分公司2021年工作總結(jié)和2022年工作安排》）