鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2021年度抓基層黨建工作述職報告

目錄/提綱：……
一、履職情況和工作亮點
一是樹牢主責(zé)意識，夯實黨建責(zé)任
二是狠抓監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，淬煉優(yōu)良作風(fēng)
三是抓好輿論引導(dǎo)，弘揚社會文明
（二）強(qiáng)化基層組織建設(shè)情況
一是整合活動場所，提升服務(wù)形象
二是優(yōu)化班子建設(shè)，推動擔(dān)當(dāng)作為
（三）加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)情況
一是深化培訓(xùn)教育，錘煉黨員黨性
二是強(qiáng)化政治統(tǒng)領(lǐng)，抓實組織活動
二、存在的主要問題及原因分析
（一）存在的主要問題
三是部分黨員干部對儀勢x態(tài)工作理解不深
四是有一定技術(shù)的在外務(wù)工人員和大學(xué)生不愿返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，致使少數(shù)村集體經(jīng)濟(jì)薄弱
（二）原因分析
四是農(nóng)村創(chuàng)業(yè)環(huán)境艱苦，產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)模不大，推動人才工作辦法措施不多
三、工作目標(biāo)和具體措施
（一）進(jìn)一步夯實黨建工作責(zé)任
（二）進(jìn)一步筑牢拒腐防變防線
（三）進(jìn)一步堅守輿論宣傳陳地
（四）進(jìn)一步完善服務(wù)保障機(jī)制
附件一、**年度縣委主要領(lǐng)導(dǎo)對**鎮(zhèn)黨建“點題”工作的推進(jìn)情況
（一）強(qiáng)化責(zé)任，落實措施
一是加強(qiáng)陣地建設(shè)
二是扎實推進(jìn)“一肩挑”
三是有序做好村（居）“兩委”換屆工作
（二）多措并舉，發(fā)展經(jīng)濟(jì)
一是鞏固傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)
二是做優(yōu)特色產(chǎn)業(yè)
三是引進(jìn)新型產(chǎn)業(yè)
（三）文旅結(jié)合，提檔升級
一是弘揚歐陽修廉政文化
二是依托文化品牌做強(qiáng)旅游文章
二、2020年度上級黨組織督查、巡察、巡視反饋問題的整改情況
三、**年度述職承諾兌現(xiàn)情況
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2021年度抓基層黨建工作述職報告

現(xiàn)將2021年度抓基層黨建工作情況報告如下：
一、履職情況和工作亮點
(一）履行全面從嚴(yán)治黨情況。一是樹牢主責(zé)意識，夯實黨建責(zé)任。鎮(zhèn)黨委通過黨委會、中心組學(xué)習(xí)、黨政聯(lián)席會、鎮(zhèn)村干部會等不同形式持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記視察**重要講話和指示批示精神，聚焦“作示范、勇爭先”目標(biāo)要求和“五個推進(jìn)”重要要求，落實中央和省委、市委、縣委重大決策部署，增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”,鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。定期鎮(zhèn)村干部召開會議，安排部署黨建工作，常態(tài)化分析研判村黨組織運行情況，制定“一村一策”幫扶措施“四位一體”整頓**村軟弱渙散黨組織。班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，落實黨建責(zé)任清單制，定期下沉到村（居）調(diào)研、了解民情，村“兩委”干部每周分片包干深入群眾家中，聚焦群眾“急、難、愁、盼”解疑答惑，黨建與中心工作兩手抓兩促進(jìn)。2020年，新
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順利換屆謀篇布局。通過內(nèi)選、外引、上推、下派方式“四向”發(fā)力，調(diào)整了11個村級班子，書記主任“一肩挑”達(dá)100%，交叉任職實現(xiàn)全覆蓋；創(chuàng)建“六好”基層黨組織14個，比例達(dá)82.35%。集中管理村干部檔案，實行村黨組織書記縣委組織部備案管理制度，黨組織書記建檔達(dá)100%。建立村干部能進(jìn)能出機(jī)制，采取“三薦二審一公示”法，推選后備干部36人，通過“一對一入門幫帶”實崗鍛煉，5人已任支部書記，支部換屆時調(diào)整18名干部。借助拋荒整治和市縣高度重視發(fā)展大棚蔬菜、高產(chǎn)油茶等特色產(chǎn)業(yè)大好機(jī)會，各村積極探索黨建+產(chǎn)業(yè)發(fā)展多種模式，鞏固傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、做優(yōu)特色產(chǎn)業(yè)、引進(jìn)新型產(chǎn)業(yè)，發(fā)展10家智富家庭農(nóng)場，17個村（居）集體經(jīng)濟(jì)收入、經(jīng)營性收入全部超過10萬元、5萬元。
（三）加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)情況。一是深化培訓(xùn)教育，錘煉黨員黨性。堅持把黨性教育擺在突出位置，通過“主題黨日”活動、鎮(zhèn)村干部大會、上黨課等形式深入學(xué)習(xí)相關(guān)講話和會議精神，學(xué)習(xí)教育全覆蓋。持續(xù)深化“一樹兩強(qiáng)”主題活動，實施基層黨建“六大行動”引導(dǎo)黨員群眾積極支持、有序參與常態(tài)化疫情防控、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、人居環(huán)境整治、基層社會治理，表彰有突出貢獻(xiàn)人員52人，扎實推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。結(jié)合建黨100周年，組織脫貧戶開展“誦黨情、感黨恩”系列活動，加強(qiáng)對脫貧攻堅表現(xiàn)優(yōu)秀人員的宣傳引導(dǎo)，樹學(xué)習(xí)典型。二是強(qiáng)化政治統(tǒng)領(lǐng)，抓實組織活動。結(jié)合巡察巡視整改、主題教育整改落實情況回頭看等落實“三會一課”、組織生活會等制度，強(qiáng)化督促檢查，有效推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化�！包c單”與“配菜”相結(jié)合，創(chuàng)新組織能人、模范參與主題黨日、“黨課開講啦”活動，增強(qiáng)黨課吸引力和感染力。
二、存在的主要問題及原因分析
（一）存在的主要問題
一是基層黨建工作落實力度不夠，黨員教育管理不嚴(yán)不實，黨建工作與中心工作結(jié)合不緊，致使部分黨員宗旨意識不強(qiáng)，先鋒模范作用發(fā)揮不夠。二是部分基層干部的能力、責(zé)任、作風(fēng)與當(dāng)前形勢任務(wù)不相適應(yīng)，廉政執(zhí)紀(jì)意識和黨規(guī)黨章的學(xué)習(xí)不夠。三是部分黨員干部對_態(tài)工作理解不深。四是有一定技術(shù)的在外務(wù)工人員和大學(xué)生不愿返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，致使少數(shù)村集體經(jīng)濟(jì)薄弱。
（二）原因分析
認(rèn)真反思存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因。一是主業(yè)主責(zé)意識不強(qiáng)，對落實黨建工作責(zé)任主體認(rèn)識不深刻，缺乏深入的思考和全局謀劃，重安排輕落實，在破解黨建工作難題上力度不大、辦法不多。二是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實體系不全，壓力傳導(dǎo)不夠，身邊案警示身邊人宣傳教育還不夠，對制度落實不到位、職責(zé)履行不到位等問題，缺乏及時有效的監(jiān)控措施和制約手段。三是放松黨員干部思想政治教育，致使基層黨建工作引領(lǐng)推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的宣傳不到位。四是農(nóng)村創(chuàng)業(yè)環(huán)境艱苦，產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)模不大，推動人才工作辦法措施不多。
三、工作目標(biāo)和具體措施
（一）進(jìn)一步夯實黨建工作責(zé)任。認(rèn)真落實黨委中心組學(xué)習(xí)制度、黨政班子聯(lián)席會制度，完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價體系，嚴(yán)格抓實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等黨內(nèi)政治生活制度和“主題黨日”活動、無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動等，對抓黨建工作不重視、不到位的嚴(yán)肅問責(zé)，扎實推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化。推動班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，每周至少一次到所聯(lián)系的村指導(dǎo)黨建工作，著力解決黨建制約難點問題。倒逼村（居）黨支部書記種好黨建“責(zé)任田”，全面推進(jìn)黨建工作任務(wù)落實見效。繼續(xù)深化黨建網(wǎng)格化管理，推進(jìn)農(nóng)村黨員“一句話承諾”和黨員評星定星考核機(jī)制，完善正向激勵機(jī)制。
（二）進(jìn)一步筑牢拒腐防變防線。健全權(quán)力運行制約和監(jiān)督體 ……（未完，全文共5559字，當(dāng)前僅顯示1952字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2021年度抓基層黨建工作述職報告》）