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公司紀委書記2021年工作總結(jié)及2022年工作打算

發(fā)表時間:2022/1/11 10:22:21
目錄/提綱:……
一、提高政治站位,認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
二、注重教育引導(dǎo),構(gòu)筑廉潔從業(yè)的思想防線
一是注重理論學(xué)習(xí)引導(dǎo)
二是注重思想教育引導(dǎo)
三是注重廉潔文化引導(dǎo)
三、落實中央八項規(guī)定精神,持續(xù)用力整治“四風(fēng)”頑疾
一是前移預(yù)防關(guān)口
二是突出重點環(huán)節(jié)
三是深化專項治理
四、嚴肅紀律規(guī)矩,持續(xù)加大紀律審查工作力度
一是拓展線索來源渠道
二是強化廉潔風(fēng)險防控
三是積極踐行“四種形態(tài)”
五、堅持打鐵必須自身硬,打造過硬紀檢監(jiān)察隊伍
一、抓關(guān)鍵少數(shù)開展警示教育,實現(xiàn)廉潔主題教育常態(tài)化
一是加強黨紀教育
二是加強案例警示教育
三是加強理想信念教育
二、堅持正風(fēng)肅紀,切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)
一是嚴抓作風(fēng)建設(shè)
二是持續(xù)深化形式主義官僚主義專項治理
三是正確把握和運用監(jiān)督執(zhí)紀的“四種形態(tài)”
三是要敢于發(fā)聲,敢于亮劍,營造“公平+清正”的良好環(huán)境
三、聚焦主業(yè)主責(zé),加大監(jiān)督執(zhí)紀力度
一是拓展信訪舉報渠道
二是加大案件查處力度
三是加強制度建設(shè)
四是提高執(zhí)紀辦案能力
四、立足監(jiān)督的再監(jiān)督,確保黨委“保落實”職責(zé)落實到位
一是對職能部門履職情況進行再監(jiān)督
二是在督查督辦中充分發(fā)揮再監(jiān)督作用
三是建立與各業(yè)務(wù)部門情況通報、問題移交、聯(lián)合檢查等聯(lián)席機制
……
公司紀委書記2021年工作總結(jié)及2022年工作打算

2020年,****公司在上級紀委和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,抓教育,嚴制度,強監(jiān)督,深入落實全面從嚴治黨部署要求,大力開展黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作,為公司轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了堅實的政治、紀律和作風(fēng)保障。
2021年工作總結(jié)
一、提高政治站位,認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
按時召開2021年黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作會。實施黨風(fēng)廉政建設(shè)突破項目,對黨支部黨風(fēng)廉政情況進行4次督導(dǎo)檢查。高度重視巡視反饋問題整改落實,把巡視整改工作當(dāng)作一項重要的政治任務(wù),化為全面從嚴治黨的具體行動,主動認領(lǐng)整改問題,對涉及紀檢組織自身問題,認真研究制定6條整改措施。對巡視期間移交的違法違紀線索進行了認真核實,黨內(nèi)警告2人,行政警告2人。以此次整改為契機,對紀檢工作進行全面“體檢”,補齊短板,堵住漏洞,建立長效制度4個,為營造良好政治生態(tài)提供堅強紀律保證。
二、注重教育引導(dǎo),構(gòu)
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略642字,正式會員可完整閱讀)…… 
示教育流于形式、安全管理規(guī)章制度落實不到位、安全隱患應(yīng)付整改等問題6人9起,對相關(guān)責(zé)任人進行了問責(zé),對責(zé)任單位進行了通報。
四、嚴肅紀律規(guī)矩,持續(xù)加大紀律審查工作力度
一是拓展線索來源渠道。充分發(fā)揮信訪舉報主渠道作用,積極從專項治理、監(jiān)督檢查、民主評價、自查自糾、職工_等工作中挖掘問題線索。強化省委巡視期間信訪舉報渠道管理,設(shè)置省委巡視專用舉報信箱,通過網(wǎng)站和微信公眾號發(fā)布信箱具體位置,張貼信箱位置告知書。二是強化廉潔風(fēng)險防控。開展廉潔風(fēng)險排查活動,建立《重點領(lǐng)域廉潔風(fēng)險防控臺賬》,匯總形成10類36項廉潔風(fēng)險點51條防控措施,制定完善了《內(nèi)部審計管理辦法》《領(lǐng)導(dǎo)干部下訪工作暫行辦法》《辦公經(jīng)費管理辦法》《財務(wù)核算管理辦法》等制度。三是積極踐行“四種形態(tài)”。準(zhǔn)確把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”,結(jié)合單位實際,制定《運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”工作細則》,細化“第一種形態(tài)”適用情形17項,明確了實施程序。全年對違紀黨員干部組織調(diào)整1人,黨內(nèi)警告2人,誡勉談話5人,責(zé)令檢查13人,通報15人,批評教育2人,提醒談話2人。
五、堅持打鐵必須自身硬,打造過硬紀檢監(jiān)察隊伍
采取內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)相結(jié)合的辦法,每月召開紀委會,組織紀檢干部學(xué)習(xí)12次,參加煤業(yè)紀委組織的紀檢知識考試,能源集團紀檢業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,做到了紀檢干部全員培訓(xùn)。實行紀委委員(紀檢干部)聯(lián)絡(luò)點制度,推動紀檢監(jiān)察干部接地氣、摸實情。推進紀檢機構(gòu)改革,撤銷監(jiān)察科,明確紀檢業(yè)務(wù)員2人,不再參與招投標(biāo)、清欠、競爭性談判等主業(yè)主責(zé)之外的工作。注重辦案工作實踐鍛煉,選派1名紀檢干部到煤業(yè)紀委參與案件查辦工作,提升辦案水平。
存在問題和不足:紀檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)參差不齊,且多為兼職,工作精力有限,業(yè)務(wù)能力有待提高。黨風(fēng)廉政建設(shè)和中心任務(wù)的有效融合上還需要進一步探索。

2022年工作打算
2022年,我們將繼續(xù)以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹落實黨的十九六中全會精神,樹立“四個意識”,踐行“兩個維護”,繼續(xù)推進落實全面從嚴治黨要求,營造風(fēng)清氣正的良好發(fā)展環(huán)境。重點抓好以下幾個方面的工作:
一、抓關(guān)鍵少數(shù)開展警示教育,實現(xiàn)廉潔主題教育常態(tài)化
抓住黨員干部和重點崗位人員這個關(guān)鍵少數(shù), 警示在先、預(yù)防在先,營造不想腐的自覺。一是加強黨紀教育。持續(xù)不斷組織黨員干部學(xué)習(xí)《黨章》《紀律處分條例》等黨規(guī)黨紀,學(xué)規(guī)定、明底線、強灌輸,明確“德廉知識”等方面的測試成績作為職務(wù)晉升、評先樹優(yōu)、年度考核的重要依據(jù),使廉潔學(xué)習(xí)成為一種剛性要求,不斷強化黨員干部的紀律規(guī)矩意識。二是加強案例警示教育。創(chuàng)新警示教育方式方法,采取典型案件公開曝光,以身邊的案例現(xiàn)身說法警示教育大家,組織觀看警示教育片等方式,對違紀違法行為的來龍去脈和前因后果,作綜合剖析,著重分析原因,講清危害,引導(dǎo)干部職工算好清廉“七筆賬”。三是加強理想信念教育。借助慶祝黨的二十大召開,唱紅歌、讀經(jīng)典,通過舉辦專題講座、開展紅色文化教育等方式,強化黨員干部理想信念教育,弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,營造干凈干事的良好風(fēng)氣。
二、堅持正風(fēng)肅紀,切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)
大力倡樹“忠誠+擔(dān)當(dāng)”“智慧+汗水”“公平+清正”的優(yōu)良作風(fēng),營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。一是嚴抓作風(fēng)建設(shè)。抓好中央八項規(guī)定精神的貫徹落實,加強對機關(guān)科室和基層區(qū)隊重點崗位人員 ……(未完,全文共3570字,當(dāng)前僅顯示1803字,請閱讀下面提示信息。收藏《公司紀委書記2021年工作總結(jié)及2022年工作打算》
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